嘉善招聘行政主管

招聘：副总经理薪资：10000-120000元工作内容: %根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式； %主持公司的基本团队建设、规范内部管理； %拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； %召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； %主持公司的全面经营管理工作； %推进公司业务不断拓展； %推进公司企业文化的建设工作。

招聘：行政人员/行政主管薪资：4500-6500元1、工作时间8点到17点2、具有相关行政工作经验优先考虑，3、公司安全、环保、职业卫生等方面台账与管理；4.负责公司各部门行政后勤工作，及时.按质.按量完成上级领导交办的其他工作任务5.负责领导安排的其他行政.人事相关工作内容，具体工作内容待面议。岗位要求：1.高中及以上学历，女；2年以上人事行政工作经验优先；2.精通OFFICE办公软件的操作，擅长Excel、Word、PPT应用，有良好的文书写作能力；3.工作细心、责任心强、有较强的沟通能力、协调能力、团队协作精神；4.能吃苦，积极上进，工作认真负责，愿意为大家服务，较强的执行能力；

招聘总经理 业务员 前台【招聘】本公司招聘市场开发部总经理一名，市场拓展业务员3至5。前台客服接待一名。工资面谈。☎️:地址:海宁市海州街道钱江西路238号广隆财富中心，716号。

招聘：行政主管薪资：6000-8000元1、任职，年龄30-40岁，海宁籍，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，熟练运用各种OFFICE办公软件，性格开朗，责任心强，善沟通，文笔好，学习能力强，具有5年以上商贸类企业相关从业经验者优先。 2、岗位职责：行政板块，主要负责公司行政综合性事务，包括外联、档案管理、采购盘点、后勤保障等；人事板块，主要负责招聘与配置、薪资绩效、培训工作、协调员工人事关系等工作。 3、其他要求：全面负责公司事行政工作，要求对行政人事工作具有独到见解，能够修订、完善适合当前公司发展且接地气的各项管理制度，充分发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，从而增强团队凝聚力、战斗力，为公司发展献计献策，贡献力量。

嘉兴上品金属制品有限公司招聘：1、人事行政经理1名（45岁以内，较强的专业能力和沟通协调能力，单休，五险一金）2、质检员1名（有五金行业现场检验经验）3、模具工程师1名（擅长五金冲压模具制作维修）4、激光切割技术员1名（独立操作柏楚激光切割机器调试，编程，维护等工作）联系电话：（沈女士，）工作时间：8:00-17:00，薪资待遇面议，工作餐免费，缴纳社保五险，节日福利，高温补贴工作地点：嘉兴市南湖区余新镇新盛路1297号（距离高铁站5分钟）

招聘：办公室主任薪资：10000-12000元岗位职责：1、全面负责公司人事和行政管理工作，及处理未分清职能的公司事务。2、从公司战略目标出发，全面实施人力资源管理与开发，制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划，并监督计划实施。3、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章及标准，并监督执行。4、协调和指导各部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作；5、加强服务意识及沟通协作，做好团队建设工作。6、协助总经理进行企业文化的建设。任职要求：1、全日制本科以上学历；2、有10年制造业人力行政工作经验，从事部门经理职位5年以上工作经验；3、企业文化的建立与实际操作经验；4、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念和承压能力。5、熟练使用办公软件。6、熟悉海宁地区法律法规等相关政策。本岗位具体薪资待遇面议为主

招聘：储备干部薪资：5000-7000元1、能熟练操作办公软件2、专业要求：行政、安环卫相关专业优先。有制造行业经验尤佳。3、发展方向：行政管理方向、安环卫管理方向。4、踏实肯干，有自我基层锻炼岗位认识。5、为人真诚、积极好学、工作踏实；6、有较强自控能力、敬业精神和团队协作精神；良好的沟通能力，性格成熟心态佳，有进取心和上进心。

招聘：人力行政经理薪资：8000-10000元岗位职责：1、根据集团总体战略与规划，负责公司人力资源规划、人员招聘、考核、福利管理、培训、员工关系处理工作；2、协助集团人力，负责员工薪酬福利，做好独立社保公积金管理工作；3、执行、实施集团的总体战略与各项决议，建立完善人事行政相关制度流程，并监督执行；4、负责行政、后勤支持工作，监督、协助IT工作开展；5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属员工的调配、培训、考核意见。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑；2、具有3年及以上人力行政工作经验，1年及以上人力行政管理工作经验，熟练掌握人力及行政相关流程、知识与技能。

招聘：行政人事主管薪资：8000-10000元要求全日制本科学历做过行政管理工作懂生产现场管理

桐乡共享电动车招聘主管; 负责整体运维工作监管，工作时间8小时，薪资5500-6000元。 运维人员;车辆调运、更换电池、工作时间8小时，薪资5000-6000元。车辆摆放：工作时间8小时，薪资4000-4200元。（，桐乡市区）仓库; 车辆维修、电池充电，工作时间8小时，薪资4500-5000元。（桐乡市区） 工作区域;桐乡市区、濮院、乌镇、洲泉、石门、河山、大麻、屠甸、高桥，可就近安排。要求;学历不限、男女不限，年龄18-45岁以内，会骑电动三轮车，熟练使用智能手机能看懂地图，工作轻松、不算累、自由不枯燥。地址;桐乡市复兴南路128号，联系人:刘站长

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招聘：绿化养护工 2名70岁以内，有经验优先考虑；工作内容：厂区内的绿化养护；工作时间：7:00~11:00, 1:00~5:00；（具体时间可能会调整一下），月休4天待遇：新手3200元/月 熟练工3500元/月，节假日福利；工作地址：西塘桥报名电话：

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招聘：行政管理薪资：5000-6000

招聘：行政主管薪资：3500-6500

招聘：企管专员薪资：3900-4800

招聘：放射科主任薪资：4000-4500

招聘：行政总监薪资：3000-3500

招聘：办公文员薪资：6500-7500元/月1.本科以上学历优先；2.1-3年数据统计分析方面工作；3.熟练账务办公软件，EXCEL统计相关函数（vlookup等）4.细致认真，逻辑性强；有一定的学习能力和问题解决能力；注：世纪大道有班车。

招聘：采购兼日语翻译薪资：4000-6000要求如下：1、日语二级以上，良好的日语写作、阅读及口语交流能力；2、工作细致认真，条理性强，良好的组织沟通能力和语言组织能力以及文书写作能力；3、熟练使用办公软件；4、有工作经验且有留日经验者优先；5、形象气质佳。

浙江嘉名染整有限公司行政专员1人1【薪资待遇】面议2【职位描述】1.全日制本科及以上学历，热爱（擅长）企业管理工作；2.具有较好的写作和秘书实务处理能力，具有良好的人际沟通能力和表达能力，办事严瑾，条理性、逻辑性强；3.有企业内部审计经验、质量体系内审或其他体系内审证书优先，有总经办工作经验的优先，待遇面议。扫码投递简历电话 | 地址 | 桐乡市凤鸣街道工业园区

【兴三星云科技股份有限公司】急聘：行政后勤专员待遇：大小周，长白班8小时，加班工资另算，五险一金，13-14薪职责描述： 负责公司办公环境管理，食堂管理，宿舍管理，车辆管理，后勤维修管理，绿化环境管理，安保管理，为公司及各部门顺利开展工作提供行政后勤保障。任职要求：有相关后勤工作经验，动手能力实操能力强；大专以上学历联系方式：（）；地址：海宁市尖山新区安仁路12号欢迎自荐及推荐！

办公室文员（残疾人福利岗）上高集团股份有限公司薪资待遇：4000-5000元工作内容：处理办公室的日常性事务。要求：1、大专及以上学历。2、会操作各类OFFICE软件，会ERP优先录用。3、沟通能力佳，做事认真。4、残疾人福利岗简历投递：公司地址：海华路7号,

招聘：后勤保障员薪资：4000-6000元薪酬面议；不符勿投 谢谢；岗位职责：2年以上同岗位经验景区履职经验酒店/酒店集团/酒店管理公司履职经验；1.领导安排、处理公司的日常后勤事务，保障公司正常运转；2.负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行；3.着装干净整洁、守时礼貌、服从指挥调动；4.完成领导交办的其他工作。岗位要求：1.电气、土门工程等相关专业大专以上学历；2.熟悉水电气安全操作规程，掌握水电气维修方法和日常检查要点。

招聘：行政助理薪资：4000-6000元岗位要求：1、有企业行政工作经验；2、大专（含）以上学历，有一定的软件办公基础，熟悉Word、Excel的工具使用；3、具有服务意识和工作主动性，以及较强的责任心，具有独立开展工作的能力；4、有写作能力；5、心态好，具有一定的抗压能力；6、有档案管理工作经验；7、形象好，普通话标准。

【招聘】本公司招聘市场开发部总经理一名，市场拓展业务员3至5。前台客服接待一名。工资面谈。☎️:地址:海宁市海州街道钱江西路238号广隆财富中心，716号。

招聘跟单文员一名，女，大专及以上学历；技术助理3名，男女不限，大专及以上学历；安保一名，退伍军考虑；薪资待遇面议，有意联系电话

1.负责编写、管理并运行公司相关体系文件;2.负责公司体系审查中按体系要求提供相关资料，收集并汇总；3.负责相关管理体系内审及纠正措施跟踪，外审不合格项纠正跟踪;4.配合客户和第三方验厂等相关工作；5.落实体系相关部门各项内容的培训工作；6.完成领导临时安排的其他工作。要求：1.大学专科及以上学历，熟悉管理体系的要求和认证流程，具备相关工作经验者优先。2.具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与不同部门和外部客户进行有效的沟通和合作。3.具备抗压能力和责任心，能够独立工作和解决问题。4.熟练掌握相关的工具和技术，如质量管理、流程优化等。