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岗位职责：1、依据生产指令，严格按照工艺规程、岗位操作规程进行生产操作，完成生产任务。2、做好生产现场的原始记录，对产品的质量和产量状态进行管控，发现异常及时处理和上报。3、负责设备的日常维护保养，过程中如有异常情况及时告知设备维修人员、现场QA和车间管理人员。4、生产完成后，负责按照SOP规定的完成生产现场的清场，对设备和设施进行清洁、维护和保养。5、按照岗位安全规范进行操作，对岗位生产安全负责。6、积极开展5S管理工作，确保生产现场规范整齐。任职要求：1、初中及以上学历；2、年龄50岁以下；3、执行力强、责任心强、工作细心，能适应白、夜班倒班。福利：节日福利、年终奖金、五险一金等等。

招聘：中餐厨师薪资：6000-8000元55岁以下，有从事中餐工作经验优先1、负责食品加工前原料、辅料的准备工作，2、严禁使用过期、变质材料，3、按规定时间做好员工餐，宴会餐， 4、合理安排炒菜数量，及种类搭配，杜绝浪费，5、做好厨房设备及工具的卫生管理，6、做好厨房设备及工具的维护和保养，7、保持个人卫生，上班期间工作服干净，穿戴整洁，8、协助餐厅主管搞好本部门的卫生、安全防火整洁，9、其他临时性任务，工资面议

招聘：餐饮部经理薪资：5000-8000元全面负责制定并实施餐饮及包房工作计划，督导散台、包房的日常工作及人员的管理工作，确保为顾客提供优质、高效的服务；工作岗位职责：1、协助总经理管理餐饮部的日常事务，制定服务程序；2、制定员工岗位职责和服务标准程序，监督、检查、餐厅员工按照服务标准对客服务，策划、组织员工参与各项培训，每月对员工进行培训，考核、评估，盘点管辖范围物资物品及员工的各类考勤；3、负责部门区域资产的管理与维护工作，带领员工完成对客的服务工作；4、做好与后厨的沟通协调工作；

招聘：客房部主管薪资：4000-5000元1、负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具，日常消耗品等，定期核算物品消耗量，严格控制日常用品的损耗和浪费。2、清洁和卫生管理。负责客房及公共区域的清洁卫生，合理安排人力，确保客房和环境卫生符合标准，同时负责客房用品的管理。3、员工管理和标准。掌握员工的思想和工作情况，组织员工培训，提高服务质量，同时根据任务组织、调配人力。4、设施设备维护。定期检查客房设施设备，确保完好，发现问题及时保修，提出更新计划。5、客房关系处理管理。处理客人遗留物品，妥善处理客诉，努力满足客人的要求。6、参与部门协调、加强与其他部门之间的沟通协调，不断改进工作，提高效率。7、安全和卫生管理。检查员工仪容仪表，填写考核单，检查客房清扫质量，汇总核实客房核单，检查客房清扫质量，汇总核实客房状况，提供给前台准确的客房状况报表。

招聘：孩子王店员/主管薪资：3500-6000元根据门店经营管理规范，为会员提供全面的专业顾问式服务，及时满足会员需求，深度维护会员关系，达成经营目标，具有新零售行业相关工作经验，熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统，抗压性责任心强。

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