广西物业经理招聘信息

招聘：行政经理（总经理助理）薪资：k综合薪资6000+基本工资+岗位工资+职级工资+绩效，免费提供宿舍和工作餐，五险，年度职业健康体检，节日福利，月度活动经费，关怀性福利、全勤奖等岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；2、协助总经理做好其它的辅助服务工作；3、做好岗位和其他部门的协调工作；4、协助总经理安排外出行程并随行陪同。岗位要求：1、本科以上学历，行政管理或法律专业毕业，有同岗位1-2年工作经验者优先考虑；应届生暂不考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上秘书、助理工作经验；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力；5、1-2年驾龄。

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因国家一机一码政策尚薇九业务扩大，广西分公司现急需面向社会诚聘5位精英高管，工作时间:早9晚5(周日休息)工作内容:坐办公室喝茶聊天薪资待遇:底薪5000元十提成学历:中专高中以上玩手机熟练者优先工作态度:积极正能量，有团队精神者优先

招聘信息：柳州市某保安公司招聘办公室行政主管一名，女性，年龄25-45岁，会用办公软件，熟悉行政管理制度，做事严谨，月薪4000（含社保），有双休，法定节假日正常休息。

招聘：行政办公室主任薪资：4000元1、日常的上传下达，对内对接各部门，督办、协调、落实领导的指示；2、文件收发和协助审批，公文处理和拟初稿，撰写文书、会议记录；3、人员入职、转正、离职等手续的办理；4、每月考勤等一系列行政人事工作；5、领导吩咐的其他临时性工作。任职要求：1、形象好，有文秘工作经验优先；2、32-40岁，熟悉办公软件，女性，能熟练开小车，大专及以上学历岗位福利：节假日正常放假、单休，包吃一餐工作餐等行政班：8:30-12:00,14:30-18:00

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招聘：行政主管薪资：4000元以上/月任职要求：1、全面负责行政部的日常运营和管理，执行总经理的指示，承担公司重要文件草拟和审核，做好协调关系、检查督办等工作。2、制度管理、绩效考核、后勤保障、公共关系、企业文化等管理工作。3、会议的组织制定、安排、记录、督促及会议的贯彻落实情况。4、有3-5年以上相关工作经验，年龄30-45岁。大专以上学历5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：9点-下午6点包中餐

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（一）今晚五塘申通大量招聘日结工【要求】:17-50周岁，有身份证原件，服从现场安排【工作内容】:主要负责快递分拣、扫描、打包、拆包等工作中班:（凌晨）1:00-7:00（左右）（15元/小时）【工资一天一结】注:中间休息不计工资，下班时间以现场通知为准（提供住宿10元/天水电费工资里扣）【报名方式】:“名字+电话”发送到（留言）看到信息后回复【工作地址】:兴宁区昆仑大道五塘段1231号申通快递南宁智慧物流产业园

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推荐岗位【】【编号D1690】本公司招聘： 行政管理人员，年龄要40岁以下，需要有一定的办事能力，工资面议。联系电话：地址：庄河市黑岛镇大于屯村

招聘：办公室主任薪资：4000-6000元要求：1、25岁-35岁，女性2、办公软件熟练、沟通能力强、执行能力强、付出能力强

招聘信息成都麦田守望野奢露营服务有限公司高新聘请露营行政管理一名工资4500加百分之5提成！形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷，平台发展空间大！联系电话

人力行政主管工作职责1、招聘（分岗位）；2、欢迎新员工（发布在群；部门组织内部欢迎会，领导到各部门宣讲）；3、考勤统计与管理，异常考勤的跟进；4、员工入职、离职手续（含续约）等，新员工试用期遵循学徒制，师傅满意度调查及新员工月度考核；监管和工资调整通知；5、更新和维护人事档案（及时更新纸质和计算机数据等）整理HR和行政人员及资料；6、行政管理（车辆、宿舍、加油卡、粤通卡、保洁、客房、公租房、物业、快递等）；7、办理社会保险、公积金和用人单位意外伤害保险，增减员工，申报工伤并处理后果；8、管理钉钉、指纹、门禁、考勤系统，处理员工增减；9、个人变更的跟进（个人变更申请表）及档案调整、个人变更评估的跟进及安排；10、文具、电脑、网络、复印相关的联系和跟进；11、资产的管理，包括水、电、办公设备的控制，避免公司资产的损失和浪费；12、5S检查（办公室、宿舍、办公桌、各层会议室、绿化）。13、前厅卫生与组织、工作接待、电话接听与转接、宾客接待与引导等；14、公司领导临时交办的其他临时工作和任务。任职资格1、大专及以上学历2、1年以上人员相关工作经验3、形象气质佳，性格开朗大方，懂得基本的接待和礼仪。4、人力资源、行政文秘或管理相关领域优先

招聘：行政经理薪资：3000元以上/月1、公司员工定额编制的制定与修订。2、根据各部门人员需求情况及时地组织人员招聘工作。3、人事管理制度的制定、修订、执行、解释。4、人员的任免、考勤、考绩、奖惩、差假、迁调等事项的审查办理。5、员工教育与培养计划的拟订及实施。6、员工关系的维系及促进。7、员工违反公司规章与失职的调查及处理。8、薪酬福利的制定与管理。9、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理.10、行政部门日常事务的监督及管理等。11、上级交办的其它工作

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招售楼部前台接待地点:南宁市江南区三津大道和贤明路口江南君悦喜府销售中心工作内容：接待来访客户，端茶倒水，来访指引。要求:18-35，女，身高165以上，体态匀称，面相良好。有接待工作经验优先。薪资待遇:8小时，月休息4天，月薪3800光昱达招聘部

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位：前台（招长期工）任职资格：1、高中或大专以上学历、吃苦耐劳、有责任心，有良好的服务意识。条件优秀者可适当放宽条件。2、气质形象良好，懂礼仪，口齿清楚，亲和力强，有影院、剧场、商业中心工作经验尤佳。3.性别：女，年龄20至35周岁，具有相关服务工作者可优先考虑。薪资待遇：工作时间：12:30-22：30 薪资待遇：一经录用待遇从优，详情面谈工作环境：全年舒适空调环境，全年免费蹭电影，上班时间弹性制。联系电话： （叶经理）工作地点：大化县体育中心大化影城欢迎爱电影、敢于挑战的您加入我们！

1、应届大学生（在校大学生）均可2、要会电脑3、薪资面议，可以一周休三天也可双休

要求：性格活泼开朗，会写字，年龄25-50岁上班时间：早上7：30-12：00下午2：30-18：00

九、兴业县喜悦月子中心招聘岗位：生活阿姨1名、产康师1名、前台1名薪资待遇：3001-8000元/月联系方式：庞经理 工作地址：兴业县平原路3号海悦花园酒店6楼

居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。看到会回复的！

诚聘：人事经理 1名｜工资：面议｜包吃住｜五险一、岗位职责1.组织制订完善公司人力资源管理的各项管理制度，经公司批准后实施;监督公司人力资源管理制度的执行情况;2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、人力资源开发、人员培训;3.负责制定和修订公司薪酬管理制度工作，并组织实施;负责建设和完善公司绩效考核体系，规范绩效管理各项流程，并组织实施;4.负责员工劳动关系管理及解决日常劳动纠纷等。5.负责招聘管理，建立健全招聘渠道，满足公司的人才需求;6.上级领导交办的其他工作任务。二、任职资格1.要求3年以上大中型企业人力资源经理或5年以上人力资源主管工作经验，有薪酬绩效体系搭建、人才发展体系搭建操盘经验者优先;2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训经历，持有二级以上人力资源管理师资格证的优先考虑;