武汉销售经理招聘信息

招聘：外贸经理薪资：10000元以上/月1.市场拓展与客户关系管理：制定并执行海外市场拓展策略，寻找新客户，拓展销售渠道。维护现有客户关系，建立长期合作伙伴关系，解决客户问题与投诉。2.销售与合同管理：洽谈合同条款和价格，确保达成销售目标。负责处理订单流程，跟踪货物运输，保证交货准时。3.内部协调与团队合作：协调内部部门，如采购、生产和物流，确保订单执行顺利。提供团队培训，提升团队销售技能和专业知识。4.市场分析与报告：收集并分析市场竞争情报，提供市场趋势分析，为销售策略提供支持。及时更新销售报告、市场数据等相关资料，向上级汇报工作进展。5.外贸合作伙伴关系管理：维护外贸合作伙伴关系，促进合作伙伴的长期合作。开展合作伙伴评估与管理，确保合作伙伴的稳定性与可靠性。6.阿里巴巴国际站运营：管理阿里巴巴国际站的产品信息、店铺页面，优化产品展示效果。负责商品发布、潜在客户沟通和订单处理，提高阿里巴巴国际站的销售业绩。地址：江岸区

本公司招聘业务经理，男女不限，专兼职均可，公司在检察官学院分院附近，有意向者可以联系，工作相对轻松自由，收入还可以。电话

业务总监.主要负责小区业务

商务总监10000－30000元招聘人数：10人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：25-55周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况语言要求： 普通话一级提成行业最高、公司提供精准客源、时间自由不加班。日常工作；公司提供精准客户资源、商务经理通过电话、微信、、快手等资讯工具开发顾客、项目介绍:奇迹之巅胶原支架项目，属于公司自主研发，自主生产，独立孵化的风口型项目：植入式轻医美——胶原支架项目，也是市面上唯一一款，院用结合家用，手法结合产品，无创无痕，不打针，不开刀，解决面部轮廓衰老问题的项目。 薪资有两种：第一种有底薪：6500底薪／代理模式.收店一家.提成分三个阶段。第一阶段：爆卡老师下店每销售一张体验卡，商务经理有40元提成，比如销售50张体验卡就有2000元提成！第二阶段：卖手老师下店做业绩，比如业绩3万以上店家100％加盟，加盟提成9000元．业绩低于3万，有50％机率店家不加盟，那么商务提成占公司回款金额40%!第三阶段：店家补货，商务经理提成是总货款的40％提成，比如店家补货二万，提成就是8000元以上提成同行业最高，由于本公司产品行业独一无二，竞争优势很大，新手月收店2家，一般员工4家，优秀员工月收店7家，大神级员工每月收店10+!月薪五万以上！现诚邀志同道合的伙伴一起奋斗！

中步擎天新能源（湖北）有限公司招聘1.光伏电站开发经理7k-12k元/月岗位职责：负责工商业太阳能光伏电站、家庭项目销售工作;负责新客户开发及老客户维护，完成销售任务;任职要求:大专及以上学历，市场营销等相关专业；年以上光伏、电气、机电等销售行业工作经验;2.设备销售经理10k-15k元/月岗位职责：负责公司光伏设备的销售，完成年度产品销售目标；对国家及当地政策、行业趋势、市场竞争等信息收集、研究及分析；任职要求：具备1年以上行业销售工作经验，有行业资源者优先；具有丰富的市场开发相关知识，商务谈判的能力；3.渠道开发经理10k-15k元/月工作职责:完成公司分解的销售目标；组织和参加对客户商务谈判，签订经销商合同；掌握市场信息，分析市场趋势，掌握竞争对手的优劣势，主导销售开拓工作，挖掘潜在的客户；岗位要求：服从业务经理的安排，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。对户用光伏发电行业认可，想长期在新能源行业发展；有2年以上销售/招商工作经验（有光伏行业销售经验者优先考虑）4.光伏系统工程师8k-13k元/月工作职责:负责为分布式业务商务开发提供技术支持（包括但不限于前期技术支持，前期收资和踏勘，包括电网参数、负荷特性、可用分布式能源等），协助进行分布式业务开发；负责光伏项目现场勘查及项目可行性分析，及时提交项目建议书、可行性研究方案等书面文件，提供项目技术支持;负责编制专项技术方案，完成光伏初设图、施工图等，并能够开展相关施工管理工作;岗位要求：大学本科以上学历，电气、电力、光伏发电或相关专业，具有电工证等从业资质优先，有太阳能分布式光伏发电的基础知识，对光伏组件及逆变器设备熟悉，了解光伏系统设计流程:熟悉掌握电气设计标准及国家规范、地方法规和设计标准、报审流程，及时掌握新技术，有光伏电站电气化系统的招投标、设计、材料、施工指导，现场安装和调试相关工作经验5.总经理助理6k-10k元/月岗位职责:熟悉务礼仪，提供标准化的客户服务，各项事项的跟进、监督并确认进展情况，随时向总经理汇报;岗位要求:大专及以上学历，形象好气质佳，普通话标准，有驾照，能接受偶尔出差;做事踏实细心、严连自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

一、岗位安排及福利待遇1、9点上班，开完早会后，自由安排时间，双休，法定节假日统一休假。2、3个月以内5K-7K3到6个月薪资10000-16000，6个月以上，16000-20000上不封顶＋奖金＋津贴＋养老金＋年终奖等；3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障；任职要求：1、男女不限，年龄：25-45岁；2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先；3、一年以上相关行业工作经验，从事过老师，医生，金融，律师，医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先。二．专业培训1、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。2、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。

⑸市场经理（酬薪你说了算，万元起步）　　岗位要求：　　1、大专以上以上学历，市场营销类、管理类、广告类等专业优先；　　2、三年以上市场营销、品牌策划工作经验或2年以上汽车行业同岗位工作经验；；　　3、具有组织策划、实施大型市场活动的能力，具有导入、建立、实施、提升企业品牌的能力和优秀的公关能力；　　4、具有较强的创新、组织、协调能力和团队管理能力；5、熟练掌握ppt等办公软件；6、个人征信良好。7、年龄：80后、90后00后。　　⑥ 市场专员（酬薪你说了算）　　岗位职责：　　1、公司各种印刷品的广告设计工作，如样本、单页、资质证书等；　　2、公司展厅布置画面的设计工作；　　3、领导安排的其他工作。　　任职要求：　　1、大专及以上学历，能熟练运用PHOTOSHOP等软件；　　2、有汽车驾照并能熟练的驾驶机动车辆；3、具有忠诚敬业、亲和诚信、真诚宽容的品格。4、个人征信良好。5、年龄：80后、90后00后。

武汉招销售经理，【薪资福利】1、有挑战的工资：4800底薪+阶梯提成+各类补助，综合薪资7K-12K；第2个月起最低5700起，第3个月最低6600起，适合有能力有野心能吃苦的你！2、晋升体系：管理方向：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业方向：BD—资深BD—星级BD；月收入上不封顶！3、销售激励：每月具备固定的销售激励奖金池，有能力，够勤奋就能赚更多的钱4、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训6、丰富的团队文化活动：聚餐、旅游等各类团队活动，7、工作时间：早9：00晚6：30，周末双休【岗位职责】1、负责无人售货机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）达成合作；2、合理安排工作计划，完成公司制定的拓展目标，寻求客户合作；3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。【任职要求】1.高中及以上学历，对自己的未来有明确清晰的规划，勤快，执行力好，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽；2.有地推市场以及销售经验推广者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程；4.较强的统筹协调沟通能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。

驻汉办销售经理、总监薪资:8千－1.2万工作地点：江汉区香港路，开拓武汉市场岗位要求：1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职要求：吃苦耐劳，有多年销售工作经验，熟悉武汉市场，有自己的客源和人脉；积极乐观、锐意进取，能自己开拓市场。

任职资格:1、负责景区旅游项目及合作项目的全面营销，发展战略方针、营销活动及媒体宣传等方案制定，撰写等；2、带领活动执行团队，完成景区线下落地活动，现场执行工作；3、分析和预测销售市场，把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；4、负责景区合作旅游项目品牌宣传及媒体广告平面设计等。职位要求：1、大专及以上学历，年龄30-45男女不限。2、具有优秀的沟通能力和渠道拓展能力，认真负责。3、有景区行业销售经验优先。

武汉市武昌区招桥架/支架安装

新厂330-430一天包吃住可日结可暑假工不限经验不限学历年龄18-45【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】现在入职额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地过来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要新能源锂电池，太阳能电池片，光伏组件的生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装配工、质检工/品检工、包装工、库管员、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

光谷创业街烧烤店招炒菜师傅一名6000/8500联系电话月休三天

汉南马影河大道兴七路招案子一名5500到6000宿舍条件好，每月3天休息，节假日补休一天 联系电话 范

大量需要话务员岗位♻️暑假工♻️豪华办公室♻️长白班岗位✅年龄17-30岁，男女不限✅工资待遇：无责任底薪3000+奖金+提成，不住宿另外补贴500，综合薪资4500-6000，包吃包住联系电话：（） 

青岛蓝秉网络科技开发有限公司销售经理：2名，底薪2000+高提成+奖金+单休+五险+话补业务岗位挑战高薪，综合薪资5000以上，上不封顶。电话:地址:莱西市水集街道炉上村蓝秉科技

社交能力强，耐吃苦

销售部经理，有经验者优先。

【三顾缘装饰招】市场部经理2名底薪面议+提成+奖金+特殊津贴+团队奖,年薪15-30万设计师若干名底薪4000+提成+奖金+特殊津贴+团队奖,年薪10-30万家装顾问若干名底薪4000+提成+奖金+特殊津贴+团队奖,年薪5-8万前台2名底薪4000+提成+奖金+特殊津贴+团队奖,年薪5-8万行政2名底薪4000+提成+奖金+特殊津贴+团队奖,年薪5-8万家装客服若干名底薪4000+提成+奖金+特殊津贴+团队奖,年薪10-30万后勤若干名底薪4000+提成+奖金+特殊津贴+团队奖联系电话：地址：上亿广场西门19号楼2楼三顾缘装饰

思想敏捷口才好！有销售浴室柜经验者优先！

【公司简介】南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家集混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，是标准参编企业之一，由中国建筑材料科学研究总院提供技术支持。公司主要生产混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，主导品牌为“兴磊”牌JL系列，公司产品广泛用于地下工程、高层建筑、水电工程、地铁工程、桥梁和道路工程、体育馆工程、钢管混凝土工程、高性能混凝土工程等。公司现有员工近三百人，公司坚持“以质量和科技求发展”的企业宗旨，奉行“诚信、、创新、长远”的经营理念，注重员工人文培养，坚持以人为本。公司先后在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川等省份设有多个销售办事处，在江苏、广东、湖北、河南等设立四个生产。公司先后与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等建立项目合作或校企合作关系。【招聘岗位】一、项目代表/大客户代表/销售经理无责底薪5000元/月+车补1000元+利润分红+提成（年收入10--18万）全国18个城市可进行选择（免费提供晚餐、住宿）岗位职责：1、配合项目组同事完成房产和市政建设工程的相关事宜；2、寻找工程项目信息，负责项目跟踪、客户谈判，负责项目合同签订、发货等业务处理；3、与客户单位进行沟通，及时掌握客户状态及客户需求，不定期拜访客户，维护现有客户资源，了解客户及行业动态，维护好客户关系；4、掌握、了解市场信息，定期搜集、了解市场变化信息；5、完成上级领导交办的其它临时安排。岗位1、本科及以上学历；2、不限，无机非金属、土木建筑、市场营销类；3、能吃苦耐劳、承受一定的工作压力，具备良好的亲和力和沟通能力；4、能长期驻外工作且服从公司对工作地点的分配(公司会参考个人意愿进行分配)。薪资待遇：1、一年至少一次的晋升机会；2、业绩优秀者公司奖励小车一部；3、宿舍内设有空调，热水器，洗衣机，小区住房；4、公司给员工提供生日福利，节假日补贴，团队旅游等；5、年休假，带薪探亲假，法定节假日都有。工作地点：公司下设的各办事处（湖北、江苏、广东、安徽、河南、山西、、江西、四川等）【其他福利】1、每季度或不定期组织部门团队建设活动；2、每月不定期组织户外活动；3、节假日，端午、中秋、春节等节日享受节日礼品一份；4、缴纳社保、补充商业保险；5、每月举办员工生日会，员工关怀贺仪、奠仪金；6、工作满1年可享受5天带薪探亲假、超长年假；7、公司提供住宿，宿舍内有空调、热水器、冰箱、WiFi等。【培训发展】新员工岗前培训+带教老师一对一指导+内部培训+外部培训【方式】人：刘经理：（同号）简历投递邮箱：总部地址：江苏省南京市江宁区汤山街道公司网址：

高薪诚聘法务咨询师，1-3天培训即可上岗，用法律知识快速变现，成人达已！这是一份非常有意义的工作！而且还是一份薪资远超你想象的工作！8000-100000+真诚期待你的加入！向生

招聘门窗现场经理，量尺，对接业主面签待遇5000-10000熟手优先

知名快消品公司，诚招汉口区域城市经理3名。要求：有销售经验，工作踏实，人品正。有意者，约见面试。

诚聘外围市场，小区销售王力安全门智能锁，德技优品门窗业务销售推广销售经理6名，咨询，武汉市武昌区友谊国际家居转王力安全门专卖店徐建新啊！

一、招聘岗位我们正在寻找热爱茶文化，有热情，有耐心，善于沟通的销售员加入我们的团队。销售员将负责与客户交流，介绍茶叶知识，提供优质的客户服务，并努力完成销售目标。二、岗位职责1.向顾客介绍各类茶叶，包括其口感，产地，冲泡方法等；2.了解顾客需求，提供专业的茶叶建议；3.维护和提升客户满意度，建立并维护客户关系；4.掌握茶叶和相关产品的库存情况，确保产品充足；5.完成销售任务，参与市场推广活动。三、任职要求1.大专及以上学历，茶学、市场营销或相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和人际交往能力；3.具备一定的茶叶知识和茶文化素养；4.有销售或客户服务经验者优先；5.热爱茶文化，对茶叶销售有热情

精力山和（武汉）工贸发展有限公司招聘简章二、招聘岗位1、光伏业务经理1人岗位职责：主要负责市场开拓、推广、建立推广团队（区域不限）岗位要求：高中学历，18-45岁之间；有强烈的责任心，品质良好，具有管理团队的能力。薪资：6000底薪+提成。有社保2、光伏业务员（单休+高新提成）岗位职责：主要负责村、镇光伏业务推广岗位要求：愿意学习并掌握光伏相关专业知识、有良好的沟通能力。薪资：4000底薪+提成+车补3、光伏合伙人（多名）岗位职责：负责村、镇推广、宣传户用光伏知识，有无经验都可以，有专业人员培训。岗位要求：有良好的沟通能力，有责任心。薪资：月结、能力好的条件可谈三、员工福利正式入职后提供午餐、单休四、联系方式周先生陈总五、公司地址：湖北省武汉市滠口街道500亩工业园区

湖北武汉招募业务经理，主要对接各餐饮店、生鲜店、商超，目前上架产品有卤货和干调，年前会将餐饮业需要的冻品上架，年后生鲜产品会陆续上架。有意联系

我们是施耐德，西蒙，欧普代理商，有专门的门店，主要以项目合作为主，项目无需销售人员挖掘，老板会分配项目，销售人员只需要跟进和落地，可以随时出差！要会基本办公软件月薪：底薪5000+提成缴纳社保，餐费补贴，话费补贴等其他福利

兼职和全职都可以，能吃苦耐劳，有挑战高薪的勇气。