武汉黄陂区任职资格:1、负责景区旅游项目及合作项目的全面营销

1、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；2、良好的团队合作精神和客户服务意识，自觉自律、认真负责、执行力强；3、具备良好的应变能力，有挑战高薪的欲望；4、有1年以上衡器或家电、电子产品等电话网络销售相关工作经验，业绩突出者优先，有软件销售经验可优先；5、拥有优质资源（政府机关单位等资源）者优先；6、定期向公司总部汇报工作。福利：双休、社保、全勤奖、绩效奖、年终奖、节日福利、团建活动薪资范围：5000-10000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；

修正药业【招聘信息】修正药业清果事业部湖北省武汉分公司招聘：市场部长1名，应届毕业生或大专以上学历均可，形象好，气质佳，语言表达能力强，有无经验均可，带薪培训，月薪3000－5000元（可服从短途市内出差）驻店经理，工资底薪3000＋提成，月休4天，工作地点:当地知名诊所工作时间:早8点晚5点，工作内容:公司培训上岗区域经理(销售)薪资待遇:上不封顶(加联系方式咨询)工作内容:1.负责公司产品在辖区市场的宣传和推广;2.负责辖区市场客户的开拓、维护和管理;3.及时跟踪了解客户的需求和动态，助力团队业绩的达成。任职要求:年龄22-50岁，男女不限，有车，有良好的沟通协调能力，善于学习，踏实肯干，从事过医药行业或销售行业者优先，免费培训。️（同步）面试地点：武汉市内工作地址：武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号老阳逻餐厅〉

高薪诚聘床垫厂销售经理10名，工作时间自由，上班时间自行安排，综合年薪8万～30左右，有经验者优先，有意者私聊

精力山和（武汉）工贸发展有限公司招聘简章二、招聘岗位1、光伏业务经理1人岗位职责：主要负责市场开拓、推广、建立推广团队（区域不限）岗位要求：高中学历，18-45岁之间；有强烈的责任心，品质良好，具有管理团队的能力。薪资：6000底薪+提成。有社保2、光伏业务员（单休+高新提成）岗位职责：主要负责村、镇光伏业务推广岗位要求：愿意学习并掌握光伏相关专业知识、有良好的沟通能力。薪资：4000底薪+提成+车补3、光伏合伙人（多名）岗位职责：负责村、镇推广、宣传户用光伏知识，有无经验都可以，有专业人员培训。岗位要求：有良好的沟通能力，有责任心。薪资：月结、能力好的条件可谈三、员工福利正式入职后提供午餐、单休四、联系方式周先生陈总五、公司地址：湖北省武汉市滠口街道500亩工业园区

吃苦耐劳，有上进心，年龄25-55岁，只要干，工资不是问题，梦想有多大，收获就有多大

一、招聘职位：家政项目储备经理二、工资待遇：底薪+提成，月薪1-1.5万三、任职资格:1、年龄25-55岁，男女不限2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求;3、热情乐观、同理心强、善于沟通；4、有团队管理意识和服务意识。四、工作时间:上午9:00-12:00，下午14:00-18:00五、工作地点:武汉市江夏通达广场六：生活福利1、员工宿舍，包吃住2、享有生日福利，节假日福利，定期团建3、不需要外出出差，办公室办公，月休4天4、业务能力优异者，可提拔为武汉市内13个区级分公司负责人，享受分公司业绩分红

工程业务经理，自带业务，公司可以给业务提成

1、根据公司的光模块市场战略，通过走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新的渠道客源,负责公司现有产品及新开发产品的推广。3、负责全国的光模块客户开发和信息的收集，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，随时关注顾客的需求和期望。4、根据研发部发布的光模块新产品情况，定期向客户推广，加强公司和客户的相互了解和合作。5、定期与客户核对往来账目，追踪应收账款。6、负责光模块销售体系和销售网络的建立。7、负责光模块团队建设、带领团队进行市场开拓。职位要求:1、本科及以上学历，电子通信类、光学类、语言类、营销类等相关专业，有工科背景者优先考虑;2、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态、市场方向的能力，熟悉渠道管理;3、在光模块相关产业链公司，如中际旭创、新易盛、华工正源、光迅科技、海信、三安光电、美国相关光模块公司、等相关的公司任职经历。4、有光模块客户资源者优先考虑。在光模块行业公司任职市场经理，有多年的光模块行业经历和安户咨源

岗位职责：1、负责公司商城的创建及线上营销推广、销售策略制定、日常运营管理；2、制定销售目标，带领团队实现销售目标；3、负责开拓线上市场，制定线上产品销售策略；4、根据线上市场状况，制定线上团队的销售策略；5、负责线上团队销售目标的实现；6、负责团队建设及人才培养工作；7、负责公司自营产品推广、策划线上营销活动；8、负责分析线上市场状况，进行线上市场调研，定位目标客户群，掌握市场情况，了解竞争对手，进行团队培训。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3年以上高端滋补品线上线下销售工作经验；3、有一定的团队组建经验；4、熟悉B2B/B2C线上销售模式；5、有良好的沟通能力、团队管理能力、抗压能力、学习能力、解决问题能力。6、有高消客户群体资源。