北京物业经理招聘信息信息大全

招聘：人力行政主管（钻修井）薪资：6.0K-8.0K1.负责人员梯队建设工作，识别关键岗位及关键人才，加强对关键人才的沟通和管理，提高关键人才的稳定性；2.负责组织开展员工晋升与发展管理；3.负责执行与落实总部人力资源薪酬管理政策，开展日常考勤与薪酬审核、调薪等工作4.负责监控人力成本预算的执行，开展人力成本控制与分析工作；5.负责员工日常管理、员工关怀等工作；6.负责劳动关系管理，处理员工劳动矛盾及争议；7.加强员工沟通和团队建设，提升团队稳定性和凝聚力；8.根据业务需求，组织开展各类培训，提升员工技能，加快员工发展。地址：北京市朝阳区屏翠西路8号

06昌平保安公司办公室主任女30-45岁，身高162以上，大专以上学历，具有三年以上相关工作经验，形象气质佳8小时工资6000+，周六日、节假日休息，可上五险面试时间周一至周五9：00-11：00，13：30-17：00报道位置：昌平区回龙观良庄街（先发个人简个人历）☎/微同号：

▼【招聘】总经理8000-12000元 招聘6人 职位要求：1-3年/性别不限/50岁以下/高中以下 职位福利：[交通补贴][加班补助][房补][包吃][包住][年终奖] 公司名称：乐趣无限 公司地址：朝阳区双井街道百子湾路16号-5幢-6-8-平房 （联系电话：） 图片

招聘：人事行政经理岗二薪资：1700-5000敬岗爱业，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，待遇从优，工资面议

1.建立公司人事管理与行政管理体系，完善相关管理制度、工作标准、工作流程、各岗位等2.负责各部门的团队搭建，有效制定和推动人才发展计划并落地实施3.负责招聘工作(渠道邀约，合理安排面试时间;做好候选人接待工作，安排初面，做好复试的安排等)　4.办理员工入职、离职、调任、升职等手续5.负责考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策规章和标准，并监督执行6.根据业务发展的需求，制定各级人员、各类岗位的培训方案并组织实施7.受理员工投诉和劳动争议事宜，及时处理公司管理过程中重大人力资源和行政类问题8.负责公司员工考勤、工资、社保工作汇总制作9.建立、维护人事档案，办理和更新合同10.负责日常行政事务跟进(接待，采购物资跟进，环境维护、费用核对及账单)等事宜11.负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程，负责行政类公文起草发布12.完成上级交待的临时工作有建筑行业工作经验优先！

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找一名三年以上驾龄，会办公软件的助理，要求全日制本科及以上学历，实在靠谱，人力资源或法律专业，山西或山东人优先

负责公司各类文档排版和归档，报表的收编及整理，贯彻和落实工作。协助公司人力资源部门招聘，培训新员工。会议环境的日常维护工作，确保整洁有序完成领导交代的其他工作

企业管理

招聘启事 北京伊斯坦丁餐饮有限公司是一家一带一路文化为主题的餐厅，由国内著名设计师历时半年的时空设计，极具异域风情和中东特色，菜品由米其林师傅主理。 现面向社会招聘以下人员： 经理8000—9000+绩效 后勤经理7000—8000+绩效 服务主管6000—7000+绩效 服务员（5000—6000+绩效 传菜员5000—6000+绩效欢迎志同道合的朋友一起加入！ 联系人：马经理 电话:

公司扩大业务，招聘A2半挂百吨王司机-B2渣土车司机各10名，工作地点北京通州，朝阳，工资月开，联系电话下午3点以后联系

需要拆除工人。明天马家堡嘉园二里两室，拆除 砸墙 铲墙皮 大地砖不动 2500元自带编织袋 垃圾运楼下 有车拉走最好 钱另算。电话联系。自己联系

明天有闲着的胶工吗 需要一位抢一天活 活在北七家 电联

鸟巢找个水工能干一个月左右四百三一天，想在就去

北京招聘东北菜师傅一名工资9000—10000/月，不压工资，联系电话

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公司招一名办公室主任，要求会电脑，不会有人带，公司供吃住，吃住条件好，男女都可以，工资；3000没有休息，

高密本地招聘❤️❤️因部门发展需要，招聘服务人员，管理人员，交保险，长白班，周末休息，工资发放及时，年龄25—50周岁，要求:服务态度好，高中中专以上学历，有责任心，性格稳定，有管理经验的学历可以放宽。手机号：(为了避免打扰到别人，请打电话联系我，复）

招聘：嘉禾东南亚餐厅运营经理薪资：1万-1.3万【岗位职责】1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。保持每月进行防护维修检查一次坚持执行所有的待客原则。最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。2、人力资源实行部门的每天15分钟培训项目。负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。对每位员工实行“打开大门”的政策。3、 行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。4、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。>每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。【岗位要求】1、两年餐饮部工作经验和至少一年管理岗位经验2、具备优秀的专业的餐厅运营知识3、具备优秀的英语和普通话表达能力4、大专以上学历

招聘：本公司聘招‬以下岗位1.财务经部‬理2.办公室主任岗要位‬求：有企管业‬理经验最者‬佳，懂协调、调度等3.物业服部务‬经理4.充电开桩‬发部经理5.充电桩业经务‬理（全职/兼职）6.素食厅餐‬店长助理（宝素源‬食餐厅）岗要位‬求：会网络营销者最佳7.素食餐厨厅‬师（宝素源‬食餐厅）岗要位‬求：会各类食面‬者最佳以上岗一位‬经录用待遇优厚 薪面资‬议联电系‬话：地址：平城区都魏‬大道19号栖悦酒店6层

三缺一棋牌室招聘前台两名，年龄17-25，中午12点上班，底薪1800+全勤200+节假日福利，时间合适的联系

福利待遇：包吃包住上班时间：9:00-17:00上班路程：5分钟任职资格：1、形象好，气质佳，女：年龄在20-30岁；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。6、能力任职期间可以提升忠诚大于能力7、薪资：实习期（2月）4000转正加1000社保补助注：公司直招

招聘：客房部文员薪资：4.8千-5.8千1．负责客房部员工的出勤工作并做好记录。2．接听、转接电话；接待来访人员。3．负责公司公文流转。4．接受其他临时工作.。5．做好遗留物品的核实工作并做好记录。6．与前台员工保持联系并传达工作。地址：北京王府井大街50号

前台人员

▼【招聘】北京泽阳商贸有限公司3000-4000元 招聘人数：若干 职位要求：经验不限/50岁以下/学历不限 公司名称：北京泽阳商贸有限公司 公司地址：怀柔区杨宋镇X001(怀耿路) （联系电话：）图片

招聘：软件开发与信息工程(东方物探公司)2薪资：月薪：-职位详情外链至企业，【职位描述】详情信息不在本平台对求职者展示，因此无需输入。地址：北京市西城区六铺炕

岗位职责：1、负责公寓招租工作，开展招租信息发布，客户接待，办理住户入住、退租、清算等工作；2、负责门店日常运营管理；3、解决住户需求，处理住户报修、投诉等日常服务工作;维护客户关系。任职要求：1、年龄要求：22-35周岁2、学历要求：高中及以上，会基本电脑操作，月休4天。带薪年假，包吃包住。基本工资+绩效+提成6000-1.5w。

性20-38熟练使用办公软件，形象好气质佳，有过工作经验者优先。

岗位职责：1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理；2.负责安排领导日常的出差行程预定，协助预定会见客户的场地等;3.协助组织员工活动及其他相关工作，如员工生日会等；4.协助完成员工入职、离职等手续的办理；5.日常销售数据统计与分析；6.员工每月考勤信息的统计、汇总；7.完成领导安排的其他日常工作。职位要求：1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验；2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；5.有较强的执行力；6.熟练操作office办公软件，尤其Excel。

工作时间/薪资待遇早九晚五单休。无责底薪5k-10k。五险一金有免费提供住宿环境良好公司免费提供啤酒饮料矿泉水西瓜苹果大鸭梨各种各样的小零食工作内容上传下达文件打印并归档辅助经理团队主要是以辅助性工作听话照做高情商工作