徐州物业经理招聘

招聘：行政管培生薪资：4500-6000行政管培生

区域不限制，年龄25-35周岁，在施工单位后勤管理有一定工作经验，大学专科以上学历

徐工合资企业招聘行政主管/专员：岗位职责：1、负责协助其他部门完成公司各类活动／会议的通知、准备和组织，并提供行政支持和会务服务； 2、对项目公司范围内形成的各种文件、合同、协议、函、会议纪要等正式文件的书写规范化进行审查，同时对文件约定事项的执行进度进行跟踪和督办； 3、对办公用品、固定资产的验收、登记、入库、领用、移交、保养、维修、报废、盘点等工作，建立非经营性尚定资产台账； 4、负责各项来访接待工作，及时安排和协调相关领导、部门时问，促进来访工作顺利进行； 5、行政报销管理、建立行政台账； 6、满足公司内部日常管理统筹。 任职要求： 35周岁及以下，全日制本科以上学历薪资福利：6-10K（看人定），双休+法定假日，带薪年假，五险一金，补充商业险符合要求的联系，同步

综合办公室主任要求：本科学历，企业管理、行政管理、人力资源、法律、文秘等相关专业；具有行政、后勤、人事等综合管理能力，有住宅、大中型商业综合体或专业市场行政管理的任职经历者优先。薪资福利：6000-10000元/月，8小时，单休，入职缴纳五险一金，带薪年假。单位：常州市博爱物业服务有限公司 新北区太阳城商务大厦17楼联系人：徐女士 邮箱：

（新增）行政人事主管要求：5年及以上行政人事工作经验，3年及以上团队管理经验，擅长招聘、绩效、薪酬中任俩模块，年龄28-40周岁，主动性强，沟通能力强，有二级人资管理证书优先薪资福利：7.5-12K，五险一金、周末双休、节假日福利、年终奖金、各类文体活动等单位：某新能源公司 西太湖联系人：李女士

有良好的沟，有耐心，一天8小时工资6-7千

薪资：综合管理部部长岗位职责： 1、全面负责策划、指导、协调公司内部行政和后勤工作2、组织制定完善公司规章制度和考核制度3、组织员工证照、保险、福利、出勤、培训管理4、组织公司内部、外部公共关系管理5、负责统筹管理企业绿化和企业环境6、负责公司人事管理工作

薪资：共享储能开发经理岗位职责：1.负责公司项目群的协调、监管，制度建设等管理工作；2.处理、拟写项目行政文件及信函等一般对内协调工作,以及各类申请，报告的制作和提交；3.监督项目群各项目的执行过程，负责与项目负责人进行沟通，及时发现项目进度、风险问题；4.协助项目开发内部流程关系协调、项目评审、立项等，以及协调供应链、产品链等流程；5.负责项目订单生成后的内部进度跟踪，合同管理、产品交付等；6.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.年龄25-35岁 ，2.本科以上学历，电力电子、电气等理工科专业教育背景优先3.有项目管理经验及项目开发经验优先；4.熟练office办公软件使用5.遵纪守法；品行端正；无不良嗜好；有驾照；6.良好的抗压能力，熟悉新能源、储能行业优先。可以长期出差陕西、山西地区或者由陕西、山西客户资源的优先上班地址：苏州市吴中区太湖东路运河小镇总部产业园11栋

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镇江新区新建民企招人事行政主管（双休，全模块，汇报厂长），感兴趣欢迎推荐或自荐

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招聘单位：克拉玛依市科能防腐技术有限责任公司 招聘岗位1：电工1名岗位要求：高中及以上学历，年龄30-45周岁，身体健康，责任心强，学习能力强，吃苦耐劳，熟练掌握管道设备维修工作，持电工证，有相应机械或化工专业人员优先考虑。福利待遇：4500-5200元/月 招聘岗位2：行政主管1名岗位要求：大专及以上学历，年龄30-45周岁，身体健康，会基本公文写作，有日常办公室文员工作经验，处理日常办公室事务。福利待遇：4500-5500元/月，缴纳五险。

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招聘：行政管理（信息化）薪资：3000-5500元1.组织公司内人力资源现状进行梳理分析，科学规划公司人力资源管理工作，编制人力资源发展规划；2.根据人力规划，制定公司人力资源需求及培养计划，监控各部门人员编制；3.根据公司经营管理需要，制定公司各部门岗位设置和人员编制方案；4.组织开展岗位工作分析、修订完善部门和岗位说明书；5.按要求进行人员结构、工资及劳动效率分析；6.优化完善员工职业发展通道。

湖南九申燃气集团股份有限公司招聘：一、任职要求：全日制二本以上工程类相关专业28-45岁ps：年龄 40岁以上的必须有管理经验二、福利待遇：工资：试用期4000，转正5000左右社会保险：入职购买五险和公积金节日福利：女神节、端午节、中秋节、春节等节日有物资和现金礼品福利假期规定：享受国家规定的带薪法定假三、上班时间：8：00-17：30，午休2小时，周末单休四、上班地点：桥南及周边县城符合条件的可联系：

诚聘丨总经理（五险一金）(面议)5-10年 | 本科常务部：总经理岗位职责：负责公司经营管理全面工作，负责分析研究开发项目中长期发展相关政策信息并提出对策和措施，负责开发项目前期的规划设计及项目前期开发资料准备及项目报批报建协调工作；负责对土地市场进行市场调研和项目的前期策划，建立完善联合机制、对接机制、专班运行机制、项目推进和退出机制；负责项目的内部立项及可研报告的编制、尽职调查、合作方式的设计、投资计划的制定、项目获取协议的拟定及风险管理等；任职要求：年龄在35-50岁，大学本科及以上学历，具备5年以上房地产行业相关工作经验，具有2个以上房地产项目管理经验。熟悉房地产行业发展趋势，了解房地产行业发展和市场需求；熟知房地产开发程序，了解国家有关房地产开发、规划、建设的各种政策、法规；具备良好的社会资源，熟悉相关部门的办事程序，具有较强的沟通协调能力。共青团员、党员优先。福利待遇：五险一金，周末双休，法定节假日地址：黄骅市北海路南205国道东200米，明德学府西面200米应聘电话：

招聘：文秘/文员薪资：3000元以上/月1、负责办公室日常接待、来电来访并且对接相关部门处理2、办公室文件打印、归档处理、文件及办公用品保管3、办公室日常卫生清洁4、按时完成主管领导交代工作

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大专及以上学历，能熟练使用办公软件。女性(20~35岁)。岗位职责：合同的制作、人事招聘、考勤、人事档案建立与管理、环保安监资料的整理等。单休八小时工作制，薪资3000-4000。工作地点：土山工业园内。

公司是一家建筑公司！还有一个烧烤店，招聘服务人员！招聘普通文员！主要工作内容：资料整理，客户接待，根据领导工作安排！女性，形象好，喜欢拍摄，性格开朗！服从管理！

弘阳广场项目招聘：统计员4名要求：25以内，中专以上学历，统计数据，整理数据，分析数据；精通电脑操作，可操作办公软件福利待遇：8：30-17：30试用期3000，转正3500，缴纳社保，单休，提供工作餐和住宿?联系电话:

十七、招聘，服务员三名，前台一名，地址人民路与红叶路交叉口，薪资待遇面议。联系电话：

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1.无销售性质2.简单文员职位3.会使用wps、表格等办公软件4.公司福利多多。详细面谈

22.招聘，文员1名，30-45岁，工作地址睢宁万达附近。联系方式：

招行政人事专员一名，要求大专及以上学历，35岁以下，能够熟练使用办公软件，具有扎实的文字功底，有相关工作经验，详情电话联系