徐州物业经理招聘网

徐工合资企业招聘行政主管/专员：岗位职责：1、负责协助其他部门完成公司各类活动／会议的通知、准备和组织，并提供行政支持和会务服务； 2、对项目公司范围内形成的各种文件、合同、协议、函、会议纪要等正式文件的书写规范化进行审查，同时对文件约定事项的执行进度进行跟踪和督办； 3、对办公用品、固定资产的验收、登记、入库、领用、移交、保养、维修、报废、盘点等工作，建立非经营性尚定资产台账； 4、负责各项来访接待工作，及时安排和协调相关领导、部门时问，促进来访工作顺利进行； 5、行政报销管理、建立行政台账； 6、满足公司内部日常管理统筹。 任职要求： 35周岁及以下，全日制本科以上学历薪资福利：6-10K（看人定），双休+法定假日，带薪年假，五险一金，补充商业险符合要求的联系，同步

区域不限制，年龄25-35周岁，在施工单位后勤管理有一定工作经验，大学专科以上学历

招聘储备主管5000-8000元双休1、工作内容:建立居民档案和医保咨询服务2、工作简单易上手，无经验有专人培训3、年龄25周岁一50周岁，高中及大专以上学历4丶上班时间：8:30-11:30/1:30-4:00周末双休5、联系人，吴（）

负责养老院日常事务，接待咨询和转化，提升入住率和满意率，统筹人员管理、安全管理和护理管理等工作，待遇从优，要求：35-45岁，有管理经验优先。

招聘储备主管5000-8000元双休1、工作内容:建立居民档案和医保咨询服务2、工作简单易上手，无经验有专人培训3、年龄25周岁一50周岁，高中及大专以上学历4丶上班时间：8:30-11:30/1:30-4:00周末双休5、联系人，吴（）

有责任心

有一定的工作经验

（新增）行政人事主管要求：30-35岁，大专及以上学历，相关行政人事工作经验，熟悉员工关系处理及人事软件使用，有机械制造相关行业经验优先;工作积极主动，细心，责任心强，较强的沟通协调能力，抗压力强。主要内容：负责员工入、离职等相关手续的办理;人事系统的日常维护和完善以及报表的编制和汇报;负责劳动合同签订及人事档案管理工作;负责员工考勤审核;负责福利统计及发放;活动策划及落地；领导安排的其他工作。薪资福利：周休1.5天，五险一金，6000-8000元/月，培训、体检，带薪年假，节日礼品。单位：常州九洲创胜特种铜业有限公司 寨桥九洲创投园联系人：朱女士

人事行政管理，公司规章制度执行完善，公司后勤管理，公司证照管理，大专学历以前，人事行政管理有一定的经验年龄30-45岁以内

招聘：行政主管（五险一金+年终奖+节日福利）薪资：4000~8000元/月工作职责：1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录；3、起草、存档整理总经理签发的文件；4、做好来客接待事宜，安排洽谈地点，及时通知被访人员；5、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构；6、完善公司绩效考核制度。具体条件：1、年龄22-322、学历:大专及以上(接受应届毕业生)3、品行端正、形象气质佳，有较强的企业忠诚度；4、文化功底厚实、文字能力较强，能够熟练的使用电脑办公软件；5、思维敏捷，具备一定独立判断问题的能力；6、具备一定的组织、协调和沟通能力。工作薪酬：底薪4000+考核提成（试用期3月）

徐州市铜山区招工地小工/杂工

徐州市贾汪区招水电

15天一结（不用体检，贾汪徐轮橡胶招聘）要求:25--46岁以下，月薪6000-8000+意外险）春节、中秋发放过节费及礼品。免费提供班工作餐，包吃包住，市区、利国、汴塘沿线员工班车接送。工作地点：徐州贾汪

在浙江工作，工资15天一节，做光伏安装

招装修木工大师傅电话:地点:徐州

招聘：管理人员薪资：2000-6000k人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员薪资：2000-6000k人事/行政/管理管理人员

招聘：管理人员薪资：2000-6000k人事/行政/管理管理人员

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月1.管理资质，证章等证件2.组织策划公司活动3.日常会议以及领导发言稿的拟写，对外接待工作

招聘：管理人员薪资：2000-8000k人事/行政/管理管理人员

招聘：电脑操作员薪资范围：2000－5000元/月男女不限，年龄18－35岁上班时间：8:00－－16:00，每月休息4天地址：运河街道云鼎新福地物业综合楼二楼联系人：吴杰联系电话：

21-50周岁大专以上学历文员男女不限交三险每周休息一天半早八点半晚五点薪资3500+时间比较自由宝妈下午不耽误接孩子

商会招聘文员：熟练办公软件，有驾照，年龄在35-40，工作时间：8小时双休、交社保、工资三千左右地址：在徐州四院附近联系电话

央企招募央企招募——————————————————【庆祝700亿领航优才招募】‍‍岗位：政保服务专员年龄要求：25-50岁学历要求：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作内容：定向服务于惠徐保、大病二次补助、社区安康险等政保服务，根据居民需求配合一站式落地衍生服务和多层次保障体系️️上班时间：上午8：20-11：00下午2：00-4:00薪资构成：培训津贴3000+饭补500+奖金+绩效奖励+养老医疗月综合薪资6000+年薪10万+岗位名额：30位——————————————————详情咨询：

电脑接单开单，整理资料

一、招聘岗位：办公文员（编辑）二、岗位职责：1、负责文档的编辑、打印、和归档；2、资料的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；4、完成部门经理交代的其它工作。三、任职资格：1、年龄在25-35岁，性别不限；2、2年以上相关工作经验，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室工作流程，具备良好的写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。四、薪酬待遇：1、3000-5000/月。2、月休4天。五、工作地点：沛县科技园C4矿大产业园应聘热线：。

招聘：办公室文员薪资：3000元以上/月年龄要求：25-38岁岗位职责：1.熟练操作办公软件（office、wps等），文案能力强，有美工能力（美图、ps等）优先。2.负责处理和编辑公司的相关文案

招聘：美容 采耳师学员数名，前台一名，要求：年龄18到33岁，待遇面议！工作地点：淮海南路四季金辉一期耳遇采耳文化体验馆，联系方式（）陈

沛县石油液化气有限公司办公室文员（3000-5000元/月）任职要求：1、大专以上学历；2、能熟练操作办公软件及办公设备；3、有责任心，做事用心、细致；4、有出纳或财务助理工作经验；5、试用期工资1800元，试用期3个月，转正后依据个人能力工资3000-5000元，交五险。工作内容：负责资料的编辑整理、数据分析、归档等工作，工作时间：8：00-5：30（提供工作餐）财务经理（薪资：面议）工作内容：1.负责依据会计准则、税务法规、管理所需要，建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系，正确设置会计科目和会计帐簿，满足审计、税务、内部管理三方所需，并有效运行持续改善2.负责公司全盘财务处理审核、审定各类账务，编制各类法定财务报表等工作任职要求：1.具有中级会计师以上资格证书2.本科以上学历，财务、会计等相关专业背景3.具有5年以上企业工作经验，有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力4.熟悉企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力联系电话：工作地址：徐沛路与福德路交叉口东南100米

文员两名，工资面议，熟悉CAD会操作电脑优先