南昌佳宇物业经理招聘

招聘：运营总监薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1、在总经理的领导下，组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序，全面主持公司各项工作；2、根据公司安排及公司实际情况制定各部门各项工作计划并组织实施总经理的各项决议； 3、对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观；5、主持日常经营工作:负责公司团队建设，选拔中高层管理人员，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项；6、领导财务部、人力资源部，销售部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策；7、了解公司销售情况，并进行系统分析，定期向总经理汇报经营管理情况；8、协调与公司合作的其他单位、部门之间的工作关系；9、完成总经理交办的其他工作。任职资格：1、本科以上学历，具有非常强的执行力； 2.五年以上运营管理工作经验； 3.具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 4.较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力；5、具有较强团队组织管理能力，能熟练运用各种激励策略引导团队。6、有践行稻盛哲学与阿米巴经营优先考虑

待遇社保，工作经验要充足

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待遇社保，工作经验要充足

南昌临空园区综合服务有限公司根据工作需要，招聘以下岗位，录用后与江西资源集团有限公司签订合同，派至本公司工作。一、招聘岗位及数量管理岗1名（工作地点：南昌市临空经济区儒乐湖大街333号）二、岗位职责及要求（一）岗位职责1、做好临空就业之家日常运营管理工作，具体包含中心框架协议内的企业招聘类、员工活动类、中心宣传类工作；2、企业用工信息摸排、招聘方式拓展、中心开支预算、中心安全、设备日常维护及宣传、活动材料归档验收；3、完成领导交办的其他工作。（二）岗位要求1、40周岁及以下（1984年5月1日及以后出生），本科以上学历，专业不限，党员优先；2、具有管理从业经历者优先、有公共就业相关经验优先； 3、具有较强的文字功底和语言表达能力。三、报酬及福利待遇薪资6500左右，缴纳五险一金、包中餐、三节福利等。联系人：路女士（）

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

招聘：办公室主任薪资：5K-8K年龄45岁内，大专及以上学历，适合男性。具体薪资可以面议负责行使公司行政办公秩序，指挥、监督并承担各项规程、工作协调、信息沟通和反馈工作以及仓库、采购工资监督、审核地址：兴婺路万景众创城A09（天尚画艺）

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

]107.主管 有过移动工作经验者优先，主要负责公司管理，对接公司领导安排公司正常工作。 联系方式： 黄女士 05-11[

南昌市红谷滩区招工地小工/杂工

南昌市西湖区招贴砖、泥瓦工

招聘单位：米兔儿童摄影招聘岗位：助理招聘人数：1人年龄性别：18-30岁 女生工作时间：8:30-17:30（弹性）工作内容：帮幼儿园的孩子扎头发，穿衣服工作地点：南昌各个幼儿园工作要求：积极主动 有耐心 性格外向工资待遇：200/天 包中餐（需要连做满一周）联系人：蔡 （）

南昌市新建区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、工地打磨工。主要工作协助大师傅工作。要求能登高2-5米，会用角磨机。下雨天也能干，一个月基本上都能干

白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

招聘：行政主厨薪资：10000以上岗位职责：1、处理厨房的日常事务，抓好安全生产，负责厨房原料、出品质量，在追求营业指标的同时，做好成本控制2、参与本部每周餐饮例会，并检查每日餐前开档备货工作3、负责安排员工每月排班，督导下属员工每日工作程序4、控制整个厨房出品的直接和间接成本，以达到厨房成本标准5、控制厨房破损，做好厨房损耗报表6、确保厨房员工工作安全，提供理想工作环境的同时做好厨房的消防安全工作7、负责完成每月的厨房物品的盘点工作，以达到厨房的毛利率精确8、负责菜肴的供应及新鲜，负责开好估清单9、按要求配好每道菜及对原材料的保管，变质不新鲜的原料不加工10、协助前厅经理，了解客人反馈意见，处理客人对食品的投诉11、负责按照出品程序与标准的要求，检查下属员工的工作情况12、实施厨房员工技能培训，确保厨房员工有良好的操作技能，以达到厨房出品的质量更好13、负责下属员工的工作考核14、负责有计划地检查机械并维修保养，协助工程部解决有关问题15、督导员工遵守《员工手册》、检查员工仪容仪表及个人卫生，使其行为符合酒店的有关规定16、完成领导交办的其他工作任职要求：4星级酒店同岗位经验3年以上，身体健康、责任心强

02安徽贝安居建筑科技有限公司综合部办公室主任（1名）薪资待遇：7000-9000元/月+年终奖[岗位要求]1.本科及以上学历；2.年龄30岁-45岁；3.具有3年以上中大型公司办公室主任工作经验；4.有强烈的责任心和成熟优秀的管理经验；5.建立健全公司管理制度、编制各部门工作流程、监督公司各项制度的落实与考核；熟悉相关法律法规，对企业各项风险管理有成熟经验；6.做好综合部门管理，处理好日常综合部门各项工作；7.协助总经理完成对内/外的沟通联系工作，以及组织公司各项会议及重大活动，协作完成总经理交办的其他事宜。综合主管（1名）薪资待遇：面议[岗位要求]1.本科及以上学历；2.根据各部门发展要求，进行人员招聘、面试、入职、离职、调岗、晋升等日常工作；3.配合总经理制度和执行人力资源管理各项事务的操作流程和各项规章制度的实施； 4.负责公司培训体系和企业文化体系的建立及实施； 5.负责考勤、绩效及薪资核算，负责员工的社保和意外险办理等；6.负责公司行政管理等相关工作。设备维修（1名）薪资待遇：6000-8000元/月[岗位要求]1.初中以上学历；2.年龄50岁以下，男性；3.遵守公司规章制度要求，服从管理。生产工人（5名）薪资待遇：6000-8000/月[岗位要求]1.初中以上学历；2.年龄50岁以下，男性；3.遵守公司规章制度要求，服从管理。联系方式联系人：陈经理电话：邮箱：地址：合肥新站高新区九顶山路与魏武路交口三元产业园

泉州招办公室主任1名，切割下片，夹胶普工数名张小姐

鹤山市米高家居用品有限公司诚聘：一、跟单员2名要求：会基础英语，有制造业跟单经验薪资：4000-6000元以上，底薪加提成；二、英语业务员 1名要求：大专以上学历，英语过4级，有经验优先；薪资：5000-9000元/月，单休假期三、西班牙业务员 1名要求：能用西班牙语交流，有经验优先薪资：5000-9000元/月，单休加假期四、行政主管 1名要求：大专学历以上（男女不限35岁以下），人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。负责行政和人事管理工作。薪资：6000-8000元/月，单休加假期 五、扪工 1名工作内容：扪沙发；要求：熟练掌握扪工技术，有沙发扪工经验；严格遵守作业流程。薪资：8000元以上六、家具样板师傅 1名要求：有3年以上家具样板师傅的经验；熟悉家具、沙发的制作流程；可以协调图纸分解，能解决试装过程中出现的各种问题；具有一定的领导能力和独立完成项目的能力。福利：包吃两餐包住水电费自理；购买社保；节假期礼品福利；⚠️面试地址：鹤山雅瑶镇兴雅路182号D座（鹤山市米高家居用品有限公司）☎️联系人：罗小姐（同步）

略懂电脑

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打销售单，打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协任职资格：1、形象好，气质佳；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；会做标书优先.4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：

燃气自闭阀施工现场文员，主要负责施工队伍现场材料登记。每天施工人员的领料退料，工作轻松。工资：4000-4500元（每个月15号）要求：1.有一定的沟通能力，能吃苦耐劳。2.女性25—45岁3.有相关经验者优先，无经验者可带4.实习期3天每天50元。

37铝业～折叠门窗制造专家诚聘：1、跟单员 多名要求：能完成上级的任务。工资面议。联系电话： 杨小姐地址：安义县中部铝材城12栋

江西天一集成门窗有限公司诚聘以下岗位：1、导购 1名 年龄 40岁以下，高中以上文化，语言表达能力强（南昌展厅）2、打包 1名 初中以上文化，薪资3000-50003、行政文员1名 年龄40岁以下，高中以上文化（南昌展厅）以上岗位均不需倒班，工资准时发放招聘电话： 罗女士公司地址:南昌市安义县安义工业园东阳大道8号天一铝业内

线上岗位职位招聘不限性别限18岁以上职位详情[工作内容]根据系统给出的图片，录入内容多为数字、英文有遮挡，系统识别不出的内容)[岗位要求]打字速度快能在15秒内进行识别并录入，>18岁[薪资待遇]20-25元/小时

有经验者优先

门窗厂招办公室文员两名，要求懂门窗画图，接单，保底加提成工作地址，南昌昌东

对工作认真负责。有上进心，三年工作者优先

有经验者优先

招聘：行政人事经理薪资：6000-8000任职要求：1.具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先；2.负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；3.熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或经过相关专业培训；4.协助起草公司有关人事、薪酬、考核培训等管理制度，工作流程以及相关政策；5.负责公司行政事务的管理及达成6.其他行政人力工作的监督与指导，对外事务的沟通与协调。岗位职责：1、负责人员招聘工作；2、制订人力资源战略规划，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、劳动合同管理等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3、 负责公司企业文化建设，提升团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；4、 组织年度培训课程的设计，为各业务部门发展提供支持，提高公司综合管理能力及业务能力；5、 完成公司领导交办的其他工作任务。