招聘：能源化工设计院-电气设计工程师薪资：9167元以上/月岗位职责：1.负责全厂供电（包括总变电所、区域变配电所、厂区供电线路等）及自备电站的设计，平衡全厂用电量；2.负责装置或单元以及一般工业与民用建筑设施的变

输电线路设计岗位职责：1.负责220kV及以下输电线路设计工作，严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作；2.熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；3.协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量。岗位要求：1.本科及以上学历，电气工程与自动化、线路设计等相关专业；2.有1年以上相关专业工作经验；3.取得相关专业资格证书者优先考虑；4.熟悉线路的各项规范，能适应短期出差；5.欢迎优秀的应届生。

薪资：变电二次设计变电二次设计工程师岗位职责：1.负责110V及以上输变电工程电气二次（继电保护、通信、系统远动等）设计、校核等工作；2.分析、判断、评价本专业工程设计方案和实施方案；3.按照工程设计计划组织带动本专业人员，合理安排卷册设计任务，优质、高效地完成任务；4.正确处理施工现场技术问题。任职要求1.电气工程及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历；2.3年及以上变电二次设计工作经历，并独立完成110KV及以上变电站的二次全过程设计；3.熟悉电力工程二次设计规范、规程、标准和反措、电力系统继电保护原理、综合自动化二次原理、电力系统二次接线；4.能熟练操作AutoCAD及Office等绘图办公软件，能独立熟练编制技术文件以及施工图设计；5.了解高低压配电系统，熟悉电气设备的技术指标及性能参数；6.认真、细致、负责的职业态度，语言表达能力强，善于沟通。

招聘：电气设计工程师薪资：7000元以上/月主要负责35～220kV电网项目变电部分中电气一次方案设计与设备选型评审，负责咨询评审意见中电气一次部分。

招聘：电气设计师薪资：5000元以上/月熟悉各类高低压开关，有一定电气设计经验，熟悉图纸设计

力泰陶机 力泰陶机依托具有近70年历史的恒力泰机械组建的，致力打造从原料-成型-烧成-窑后整线和配套服务的“国内领先、国际一流”的陶瓷机械整线装备，同时进军金属型材挤压装备行业，致力于成为全球领先的铝型材挤压装备研发制造商，为全球客户提供高效、智能、环保的挤压设备以及建筑陶瓷生产制造整体解决方案。 项目研发规划设计师 6000-10000元/月1、本科或以上学历；英语4级；2、保守公司相关机密，工作细致，与本部门人员沟通良好；3、熟悉机械设计知识，了解陶瓷工厂生产工艺流程及各辅机设备在陶瓷生产过和中的使用情况，积极配合组织协调各设计专业及各设计人员之间的沟通及交流；熟悉CAD等绘图软件及文字编辑软件；熟悉solidworks三维绘图软件。 挤压机整线规划师 25000-30000元/月1、本科或以上学历，机械类相关专业，英语能力强；2、5年以上挤压整线研发规划经验；熟悉铝材厂生产工艺流程及各种设备在挤压铝材生产过中的工艺连接及布局规划；3、熟练使用办公软件以及绘图软件CAD、SolidWorks。 白瓷研发工程师 8000-15000元/月1、本科或以上学历，机械设备相关专业；2、熟悉操作CAD、solidworks、office软件系统操作；3、熟悉机械设计知识，能独立选型、设计设备；4、熟悉卫生陶瓷或日用陶瓷行业工艺及设备；5、具备良好的沟通能力，思维逻辑清晰；6、有管理经验或熟悉IE相关知识优先。 机械设计工程师 10000-18000元/月1、本科或以上学历，机械、热能与动力工程、无机非相关专业；2、具有扎实的机械专业基础，熟练使用机械绘图软件(如：CAD、SolidWorks)；3、3年以上机械自动化设备的研发设计工作经验，有铝型材挤压机、窑炉等机械的优先考虑。 电气设计工程师 7000-12000元/月1、本科或以上学历，自动化、电气工程等相关专业；2、熟练操作常用办公软件及三菱、欧姆龙、西门子、倍福等PLC程序开发。3、3年以上相关工作经验； 实施工程师 6000-10000元/月+出差补贴1、电气自动化、机电一体化(侧重电气)等相关专业；2、独立实施经验，熟悉PLC系统设计，调试；3、有三菱、欧姆龙、西门子等PLC编程基础；4、有一定的组态编程及HMI编程认识

招聘：电源工程师：4000元以上/月1、负责终端消费类产品电源方案设计交付，实现产品化，对产品质量负责；

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招聘：电气设计师薪资：面议电气设计员 年薪10万岗位职责： 1、负责高低压成套设备的设计工作； 2、能独立完成设计工作。岗位要求： 1、一年以上电气相关工作经验，熟悉CAD制图； 2、会PLC编程；3、能适应出差。

薪资：输电线路设计岗位职责：1、负责 35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作；2、负责线路路径协议等相关工作；3、上级领导安排的其他工作。任职要求：1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历；2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路外业选线工作等相关知识；3、熟练使用CAD制图等 相关专业处理软件；4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑；5、个人素质良好，品行端着，有较强的沟通能力和团队协作能力。6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点浙江、安庆7、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

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招聘：电气设计工程师薪资：7000-12000

陕西华能输变电工程有限公司招聘：配网设计工程师（2人）【岗位职责】1. 独立完成10kV及以下的配网线路工程的勘察、设计工作；2. 负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；【任职资格】1. 大专及以上学历，电力系统及自动化专业毕业；2. 具备一年以上10kV城网、配电工程设计相关经验，具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力。3.具备良好沟通和协调能力，负责项目设计过程中的各部分协调工作【福利】社会保险、商业保险、餐补、交通补助、全勤奖、工龄工资、节日福利、双休、年终奖【地址】丈八一路SOHO同盟A座201室有意向者可联系常女士，电话：

建筑设计院招聘岗位：建筑，结构，给排水，暖通，电气各专业设计师，CAD制图助理招聘要求：大专及以上学历，工作态度积极有责任心，上进心，耐心，有经验者优先工作时间：早8：00-晚17：00工资待遇：底薪+奖金+年节福利平均5000+，上不封顶，看业绩和能力工作地址：朝阳市双塔区联系电话：

一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。4、薪资：4000-5000元二、配粉工 5名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。4、薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业;2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 3、薪资：6k-10k（具体可面谈）四、资产会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间。2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作4、薪资：4k-6k五、管培生 5名要求： 1、2023届、2024届应届毕业生；2、统招专科及以上学历；3、性格开朗，沟通能力好、有较强责任心和事业心；4、多岗位招聘，质量管培生（食品、生物、药学相关专业）、工程管培生（机械、自动化、工程类相关专业）、生产管培生（专业不限）。5、月薪：5k-7k六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。5、月薪：5k-9k七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：电源工程师薪资：4000元以上/月1、负责终端消费类产品电源方案设计交付，实现产品化，对产品质量负责；

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强弱电路竣工图，工程量不大，急需一名全能大神，会做结算书最好

招聘：成套电气报价、画图薪资：7000元以上/月高低压成套电气报价、兼画图

招聘：电气设计工程师薪资：4000元以上/月在功率组件方面从事电气结构设计，组件及装置的应用推广以及重点客户的技术合作和产品开发

招聘：供电设计师薪资：5000元以上/月1、在专业负责人的领导下，完成项目的供电设计；2、在部门主管的领导下，完成部门的相关工作

招聘：电气设备设计薪资：7000元以上/月有电力设备的设计经验优先。

薪资：变电二次设计1、两年以上设计经验，熟悉智能站与常规站； 2、能够独立完成220kV及以下变电电气专业设计，有较强合作意识； 3、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件； 4、身体健康，做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神； 5、具有注册电气（发输电专业）工程师职业资格、高级职称者优先考虑。欢迎具有进取向上的有识之士！

招聘：电气设计师薪资：5000元以上/月会CAD设计电气系统图，能独立完成设计任务，有团队协同能力

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