招聘：电气设计工程师薪资：7000元以上/月40岁以内，大专以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业、熟悉PLC、变频器、触摸屏编程、熟练使用绘图软件CAD、EPLAN；

薪资：输电线路设计岗位职责：1、负责 35kV及以上电压等级的输电线路工程设计工作；2、负责线路路径协议等相关工作；3、上级领导安排的其他工作。任职要求：1、输电线路、电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业专科以上学历；2、熟练的掌握输电线路设计规程、规范，掌握线路外业选线工作等相关知识；3、熟练使用CAD制图等 相关专业处理软件；4、能独立完成35KV及以上电压等级输电线路设计工作者优先考虑；5、个人素质良好，品行端着，有较强的沟通能力和团队协作能力。6、公司地址湖北省宜昌市,项目地点浙江、安庆7、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

招聘：电气设计师薪资：5000元以上/月会CAD设计电气系统图，能独立完成设计任务，有团队协同能力

招聘：电气设计工程师薪资：4000元以上/月在功率组件方面从事电气结构设计，组件及装置的应用推广以及重点客户的技术合作和产品开发

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招配电配网线路设计人员2人，有配网设计工作经验一年以上，工作地点广州！待遇面议！

薪资：市政电气设计师主要从事市政道路照明工程设计，有中级以上职称的优先聘用，待遇从优。

薪资：变电二次设计变电二次设计工程师岗位职责：1.负责110V及以上输变电工程电气二次（继电保护、通信、系统远动等）设计、校核等工作；2.分析、判断、评价本专业工程设计方案和实施方案；3.按照工程设计计划组织带动本专业人员，合理安排卷册设计任务，优质、高效地完成任务；4.正确处理施工现场技术问题。任职要求1.电气工程及其自动化等相关专业，全日制本科及以上学历；2.3年及以上变电二次设计工作经历，并独立完成110KV及以上变电站的二次全过程设计；3.熟悉电力工程二次设计规范、规程、标准和反措、电力系统继电保护原理、综合自动化二次原理、电力系统二次接线；4.能熟练操作AutoCAD及Office等绘图办公软件，能独立熟练编制技术文件以及施工图设计；5.了解高低压配电系统，熟悉电气设备的技术指标及性能参数；6.认真、细致、负责的职业态度，语言表达能力强，善于沟通。

招聘：动力设计师薪资：5000元以上/月1、在专业负责人的领导下，完成项目的动力设计；2、在部门主管的领导下，完成部门的相关工作

招聘：电气设备设计薪资：7000元以上/月有电力设备的设计经验优先。

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陕西华能输变电工程有限公司招聘：配网设计工程师（2人）【岗位职责】1. 独立完成10kV及以下的配网线路工程的勘察、设计工作；2. 负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；【任职资格】1. 大专及以上学历，电力系统及自动化专业毕业；2. 具备一年以上10kV城网、配电工程设计相关经验，具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作的经验和能力。3.具备良好沟通和协调能力，负责项目设计过程中的各部分协调工作【福利】社会保险、商业保险、餐补、交通补助、全勤奖、工龄工资、节日福利、双休、年终奖【地址】丈八一路SOHO同盟A座201室有意向者可联系常女士，电话：

建筑设计院招聘岗位：建筑，结构，给排水，暖通，电气各专业设计师，CAD制图助理招聘要求：大专及以上学历，工作态度积极有责任心，上进心，耐心，有经验者优先工作时间：早8：00-晚17：00工资待遇：底薪+奖金+年节福利平均5000+，上不封顶，看业绩和能力工作地址：朝阳市双塔区联系电话：

一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。4、薪资：4000-5000元二、配粉工 5名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。4、薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业;2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 3、薪资：6k-10k（具体可面谈）四、资产会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间。2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作4、薪资：4k-6k五、管培生 5名要求： 1、2023届、2024届应届毕业生；2、统招专科及以上学历；3、性格开朗，沟通能力好、有较强责任心和事业心；4、多岗位招聘，质量管培生（食品、生物、药学相关专业）、工程管培生（机械、自动化、工程类相关专业）、生产管培生（专业不限）。5、月薪：5k-7k六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。5、月薪：5k-9k七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

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输电线路设计岗位职责：1.负责220kV及以下输电线路设计工作，严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作；2.熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；3.协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量。岗位要求：1.本科及以上学历，电气工程与自动化、线路设计等相关专业；2.有1年以上相关专业工作经验；3.取得相关专业资格证书者优先考虑；4.熟悉线路的各项规范，能适应短期出差；5.欢迎优秀的应届生。

招聘：设计工程师薪资：4000元以上/月1、能独立完成高频变压器制作，了解开关电源电路及变压器工作原理/熟2、悉掌握OFFICECAD等设计软件3、有强烈的责任心、良好的团对合作精神4、具有一定的执行力，并且有良好的沟通能力

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1、设备电气设计，有过自动化设备电气设计经历，或有汽车电路设计经历优先。2、设备电气原理图设计、元器件选型，使用说明书编制。3、设备电气安装调试。

招聘：电气设计师薪资：5000元以上/月熟悉各类高低压开关，有一定电气设计经验，熟悉图纸设计

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招聘：电气设计工程师薪资：5000元以上/月出具供生产使用的电气图纸和供采购使用的器件清单

招聘：供电设计师薪资：5000元以上/月1、在专业负责人的领导下，完成项目的供电设计；2、在部门主管的领导下，完成部门的相关工作

招聘：电气设计师薪资：面议电气设计员 年薪10万岗位职责： 1、负责高低压成套设备的设计工作； 2、能独立完成设计工作。岗位要求： 1、一年以上电气相关工作经验，熟悉CAD制图； 2、会PLC编程；3、能适应出差。