招聘酒店经理岗位职责1、整合公司内外部资源，负责组织研究、编写或修订酒店/公寓的总体发展计划和管理运营战略，建立并优化酒店/公寓的运营标准系统；2、负责实现公司酒店/公寓的营业收入措标和利润指标；负责制定公司酒店/公寓的经营预算和决算;3、落实公司酒店/公寓年度财务预算，向各部门下达年度工作指标;4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;5、负责做好公司酒店/公寓与各界人士的公共关系，树立酒店/公寓良好形象;6、负责管理公司运营团队，对部门人员做好绩效管理和职责分配;7、指导培训工作，培养人才，提高整个公司酒店/公寓的服务质量和员工素质。任职要求：1、大专及以上学历，酒店经营管理、工商管理、经济学等相关专业;2、有酒店/公寓从业经验，具有酒店/公寓行业5年以上管理经验;3、熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于管理和经营团队，事业心强；有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；4、具备高度的危机防范意识，具备突发事件的应息处理能力及较强的客诉处理能力；5、有较强的整体运营管理能力；6、学习能力强，务实肯干，抗压能力强，具备良好的职业道德与素养。7、薪资5k-10k，具体面谈。

前台主管

大堂经理1、年龄20-40周岁，高中或中专及以上学历，身高156cm以上，（优秀者可适当放宽条件）；2、遵纪守法，无违法犯罪记录及其它不良记录3、工作态度良好，有责任心，爱岗敬业4、形象气质佳，性格开朗外向，亲和力强，应变能力强，具备良好的沟通表达能力5、认同客户至上的服务理念，具有较高的服务意识6、外表端庄，能适应长时间站立，具有一定的现场管理能力7、有银行从业经验、服务工作经验者优先考虑录用。银行营业厅堂日常接待、业务咨询、引导分流等相关工作；受理客户意见，协调处理客户投诉；营销金融产品，维护厅堂秩序，完成有关网点其他工作。薪资福利:实发2750＋五险＋银行工作餐＋节日福利＋年终奖励用工形式(派遣或外包)，工作时间:8:30--下午17:30,上六休一()工作地址:长顺县某银行各营业网点

要求身体健康、三年以上的相关工作经验，有一定的抗压能力，，

大堂经理1、年龄20-40周岁，高中或中专及以上学历，身高156cm以上，（优秀者可适当放宽条件）；2、遵纪守法，无违法犯罪记录及其它不良记录；3、工作态度良好，有责任心，爱岗敬业；4、形象气质佳，性格开朗外向，亲和力强，应变能力强，具备良好的沟通表达能力；5、认同客户至上的服务理念，具有较高的服务意识；6、外表端庄，能适应长时间站立，具有一定的现场管理能力；7、有银行从业经验、服务工作经验者优先考虑录用。银行营业厅堂日常接待、业务咨询、引导分流等相关工作；受理客户意见，协调处理客户投诉；营销金融产品，维护厅堂秩序，完成有关网点其他工作。薪资福利:实发2750＋五险＋银行工作餐＋节日福利＋年终奖励用工形式(派遣或外包)；工作时间:8:30--下午17:30,上六休一()工作地址:长顺县某银行各营业网点

大堂经理1、年龄20-40周岁，高中或中专及以上学历，身高156cm以上，（优秀者可适当放宽条件）；2、遵纪守法，无违法犯罪记录及其它不良记录3、工作态度良好，有责任心，爱岗敬业4、形象气质佳，性格开朗外向，亲和力强，应变能力强，具备良好的沟通表达能力5、认同客户至上的服务理念，具有较高的服务意识6、外表端庄，能适应长时间站立，具有一定的现场管理能力7、有银行从业经验、服务工作经验者优先考虑录用。银行营业厅堂日常接待、业务咨询、引导分流等相关工作；受理客户意见，协调处理客户投诉；营销金融产品，维护厅堂秩序，完成有关网点其他工作。薪资福利:实发2750＋五险＋银行工作餐＋节日福利＋年终奖励用工形式(派遣或外包)()工作地址:长顺县某银行各营业网点

酒店经理年龄30岁到45岁之间，有工作经验者优先薪资福利:月工资3500到5000元招工人数:1名

平塘县某银行招聘大堂经理平塘县某银行因工作需要，招聘以下人员：一、大堂经理岗位职责：1、银行营业厅堂日常接待、业务咨询、引导分流等相关工作；2、受理客户意见，协调处理客户投诉；3、营销金融产品，维护厅堂秩序，完成有关网点其他工作。岗位要求：1、年龄20-40周岁，高中或中专及以上学历，身高156cm以上，（优秀者可适当放宽条件）；2、遵纪守法，无违法犯罪记录及其它不良记录3、工作态度良好，有责任心，爱岗敬业4、形象气质佳，性格开朗外向，亲和力强，应变能力强，具备良好的沟通表达能力5、认同客户至上的服务理念，具有较高的服务意识6、外表端庄，能适应长时间站立，具有一定的现场管理能力7、有银行从业经验、服务工作经验者优先考虑录用工作时间:8:30--下午17:30,上六休一工作地点:平塘县城区、克度、摆茹；，用工形式(派遣或外包)工资待遇：实发2000＋五险+绩效联系电话:(微信同号)

酒店主管年龄30岁到45岁之间，有工作经验者优先薪资福利:月工资3000到3500元招工人数:1名

2年以上同岗位经验，服从工作安排，诚信务实。

客房中班要求长期（短期及暑假工勿扰），沟通能力强，身体健康，服从安排，接受夜班，有工作经验者优先。客房中班招工人数:1名前厅接待1名

广西贵港市招户用光伏焊架子盖板，要4个班组，有空的师傅电话谈

黔南布依族苗族自治州都匀市招油漆工、腻子/大白/墙漆

冷水寨找带班柳工939

黔南布依族苗族自治州都匀市招山地光伏安装团队。必须熟练工，管吃管住不扣伙食费，双桩，材料到位，4根拉筋，不打对穿孔，26张板一组，工资月发翻滚式，需上80人以上，工期长，有意者请联系徐总，

富瑶大酒店急聘大堂副理一枚 年龄45岁以下沟通能力强，应变能力强，薪资待遇3600+200满勤加提成，月休4天，早八点半，晚7点下班！有意者打电话

山丹世博恒太城渔香生火锅诚聘以下工作人员大堂经理1名：工资4000-6000厨师2名：工资5000-6500服务员10名：底薪3600➕满勤100+工龄100➕公休2天传菜生底薪3500➕满勤100➕工龄100+公休2天配菜女工底薪3200➕满勤100➕工龄100+公休2天后厨女工底薪3200➕ 满勤100➕工龄100+ 公休2天工资每月按时发放，以上员工一经录用有奖金，有福利，有年终奖欢迎志同道合的朋友加入另外培黎职业学院鑫湘诚聘大堂经理1名：工资面议，联系电话：

正在营业中酒店，诚聘有酒店经营管理能力的合伙人，能力入股，无需资金，有意者电联

郴州凯龙温泉酒店招聘前台经理一名，要求：24-35岁，需要有相关工作经验3-5年，会基础的常用办公软件，做事细心有责任感，长期稳定。联系人：廖女士

长沙市芙蓉区 雨花区➢井号雅士亚豪生酒店➢一手《成本》诚聘邀：个人经理，大小团队，资源经理，成本软承包可游戏真空，900/1000还在找场子的朋友，有想法准备换场子的兄弟，有意详聊！每天女孩子签到150➕成本接挂房，客离就结➕备用

应聘要求:1、亲切、热情，细心，吃苦耐劳，有服务意识^_^2、有沟通能力，发现问题和解决问题的能力，能够组织协调各项工作的能力，有民宿或服务行业培训经历者优先考虑3、长期稳定，有职业规划4、会简单OTA平台操作5、会简单菜肴和甜品饮料制作或愿意学习6、有文字功底和会照片视频制造者更佳7、最好爱喝茶、会开车^^工作内容:1、接待客人，接受咨询，公安登记等入住宿服务工作2、库存盘点，注意卫生3、OTA线上工作4、自媒体营销6、茶话会、团建等营销活动策划7、其他产品策划销售

客房服务员8人3000元/月工作内容:打扫客房卫生，3星级酒店，房间好做要求及待遇:55岁以下，包吃住，月休四天，法定双倍。每人每天完成12间基础房量，超过的按照10元/间给提成，房量充足。

07荔波TOWO上品酒店招聘岗位：前台接待员1名岗位，18-40岁，五官端正，会操作电脑，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，包吃包住。有工作经验者优先！短期工勿扰。薪资待遇：底薪+全勤+提成联系电话：何经理（）

大七孔竹园精品酒店招聘简章招聘岗位：一、销售经理1名岗位要求：薪资面议，大专及以上学历，2年及以上同岗经验。二、前台接待1名岗位要求：能简单操作电脑、有服务意识和团队精神、性格活泼开朗、接受夜班。薪资待遇：3000+提成+全勤奖，上四休二、夜班补贴、节假日补休；三、预定接待2名岗位要求：会操作办公软件，有服务意识和团队精神、性格活泼开朗，善于沟通交流。薪资待遇：3000+提成+全勤奖，上六休一，节假日补休。四、采购员1名岗位要求：1.新物料的供应商询价、比价、议价及降价控制与采购方式合作；2.产品信息整理、跟踪物料到货情况并及时反馈交期；3.办公室用品采购、控制采购成本；4.跟进工程项目进度。薪资待遇：3000+提成+全勤奖，上六休一，节假日补休。五、客房服务员1名岗位要求：会做客房卫生，身体健康、善于沟通交流，工作认真负责、服从工作安排。薪资待遇：2000元+提成，上六休一、节假日补休。六、保安1名（短期工）岗位要求：限50岁以下，有保安证，吃苦耐劳，身体健康服从工作安排，薪资面议。公司福利待遇：免费食宿、油费补贴、五险一金、工龄奖、季度团建、员工生日福利、带薪年假、节假日有活动及礼品发放。工作地点：荔波县小七孔景区内（东门）联系电话：（）岑

前台男女不限，年龄18-30岁之间，思维清晰，头脑灵活，服务意识强，计算机基础，服从管理。无薪资福利:工资面议，酒店包食宿招工人数:2名短期勿扰，有无工作经验均可

社区食堂运营店长

管家部—客房服务员底薪2500+超房提成+节假日加班免费三餐住宿夜班提供有宵夜挑战高薪，能吃苦你就来，

客房主管招工人数:2名短期勿扰！！工作地址:贵州省荔波县财富广场

客房服务员

1形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。2.经验不限，从事相关行业和有经验者优先考虑。3.有团队合作精神，责任心，服务意识。4.房量少，工作较轻松。5.上二休一，保底3500全勤绩效工作要求：1细心热情无误为客人办理入住，退房手续。2.能处理一些小客诉。