郑州上街招聘物业经理

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【银基文旅集团-动物王国】诚聘：培训主管1名7K+；行政主管1名7K+；培训专员1名5K+；行政专员1名5K+。福利：工作时间8:30-17:30，双休、入职交五险一金、带薪年假、交补、话补、工龄工资、包住宿、有餐补、健身房、篮球场、洗衣房、免费班车往返郑州、新密市区。要求：35岁及以下，统招大专及以上学历，熟练运用办公软件及函数，有文旅、乐园行业经验优先。⛳工作地点：银基国际旅游度假区-动物王国项目内。欢迎推荐自荐☎徐女士：（同）

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招聘：行政人事主管一人（目前公司50人以内，有一个行政助理）要求：有科技型企业两年以上行政工作经验，责任心强，做事干脆利落，善于发现问题，敢于协调沟通解决问题。待遇：4-6K+单双轮休+五险+年终奖+团建+晋升渠道。工作地址：郑州市高新区瑞达路96号创业中心1号楼二楼A232室联系人云老师电话：

招聘：综合部副主任薪资：6-8千/月岗位职责：1、协助起草或协助领导以公司、综合办名义发布的各类文电，处理外部发来的各类文电；2、依据公司行政管理制度，做好办公用品的申购、发放和车辆调度、卫生检核等工作，完成各项后勤支持和监督工作，确保行政工作持续规范化运营；3、协助会议准备和会务工作，协助公司领导组织会议决定事项的实施；4、根据领导的指示或办理文件的需要，组织协调有关部门的相关工作；5、依据部门人才培养计划，积极开展团队建设、培训、考核等工作，提升团队的专业性、积极性；6、组织公司各项活动，参与有关重大接待活动的组织协调工作；7、协助公司人事管理工作，组织参与公司招聘事宜。任职要求：1、大专及以上学历，理工类专业、由建筑施工经验优先；2、5年及以上工作经验，3年及以上管理经验；3、具有较强的组织协调能力，能妥善处理内外部事物；4、具有较强领悟能力、判断力及执行力。

河南宏之发长安汽车诚聘：4S店行政经理岗位要求：沟通能力强，有工作经验者优先。岗位日常：邀约意向客户进店试乘试驾购车等工作时间：9:00-18:00，午休2个小时，有餐补薪资待遇：工资5K+，具体薪资需面议能力越强工资越高福利待遇:集团旗下4S店，有年假，缴社保，月休四天，节假日福利+生日福利+节日礼品+结婚纪念日工作地址：中牟县城东南路与东风路交叉口老火车站西50米长安汽车。联系电话

超达物流江苏全境！因业务发展需要，现招聘以下精英：1，专线经理2名，负责专线业务开发和团队管理，3年以上专线运营操作经验。2，专线经理助理数名，负责现场管理，要求会物流的基本技能，协助线理日常工作！3，客服，2名，男女不限，大专以上学历，应届毕业生均可。4.B证司机2名，负责市场货物揽收，纯提成，7000-15000我们为你提供广阔的发展空间，欢迎有志之士加入我们一起成就物流伟业。招聘热线:

郑州市二七区播美社会工作服务中心机构简介郑州市二七区播美社会工作服务中心成立于2016年7月，是二七区首家社工服务类慈善组织。“播美”本意为：播种美德，传承百世。中心也一直聚焦于“专业化”、“品牌化”、“可持续”三个方向，团队由社会工作、教育学、心理学等专业人员组成，并邀请企业团体、个人志愿者等多方力量参与服务，致力于为二七有需要的个人、家庭和社会群体提供专业服务。项目主管2名岗位职责：1.拟定项目年度服务计划，负责项目的统筹规划、设计、运营和管理工作，完成服务项目的整体策划及实施监测；2.对接项目购买方和主管单位事宜，与合作单位/机构建立并维护良好关系；3.定期开展服务评估；4.对组内人员进行督导、培育人才。任职要求：1.有社工项目主管经验2年及以上；2.具有社会工作大专及以上学历，持有助理社工师或社工师资格证，郑州市社会工作督导优先考虑；3.组织、统筹项目管理工作能力强，有创新意识；4.与相关部门有较好的沟通技能，能够较好地整合资源；5.有打造服务品牌与服务创新意识。薪资待遇：1.社工薪酬按照政府部门规定标准执行，年薪5-8万（面试可谈）；2.转正后缴纳五险一金；3.除国家法定节假日外，工作满一年后，享受5天为起点的带薪休假及工龄工资。一线社工若干岗位要求：1.具有1-3年社工服务经验，积极配合岗位服务，具有良好的沟通能力，良好的文字及写作能力；2.熟练开展个案、小组、工作坊及大型活动；3.熟悉项目运作，有项目经验优先。薪资待遇：1.薪资面谈；2.转正后缴纳五险一金；3.除国家法定节假日外，工作满一年后，享受5天为起点的带薪休假及工龄工资。应聘方式简历请发送至邮箱：请以“姓名+应聘职位”命名。联系电话：贺社工。

招聘：办公室主任薪资：3-4千/月综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、综合考评、综合协调、文秘、档案和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是：1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。2、负责公司员工劳动合同的管理。3、负责公司员工社会保险的管理。4、负责公司劳动人事、综合考评、员工培训等人力资源的管理。5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职等工作。6、负责文印、印信、收发及工作，负责公司文档、科档、人事档案的管理工作。7、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。9、负责公司资质证照的管理。11、负责公司会务管理。12、负责公司日常接待工作。13、负责公司信息化网站建设。14、负责办公设备的管理、验收和交接。15、负责公司仓库的管理。16、负责公司车辆的管理。17、负责办公室标准化建设。18、按时完成公司领导交办的其他工作。

综合业务管理员，身体健康，有一定从业经验。

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招聘：经营部部长薪资：0.8-1.4万/月工作职责∶负责检测公司的经营业务工作，完成公司分配的年度业务目标。要求∶熟悉检测市场行情，有一定的人脉资源，了解检测公司工作流程及国家相关法律法规，具有同等职位2年以上经验;工作积极主动，沟通能力强。能够独立完成部门业务目标待遇︰底薪+提成+年终奖，或者年薪制，。任职要求：1、工程类本科以上学历；2、编写投标文件、备案工作经验2年以上工作经验；3、熟悉招投标程序；能独立编制招投标文件、编制汇总工程项目报名资料、资格预审文件及项目投标的商务标书、技术标书等。4、吃苦耐劳、做事认真仔细、能服从公司的安排进行少量的加班。

招聘：国企高明分公司总经理薪资：50-60万/年高明分公司总经理，年薪50-60万，岗位内容：1. 全面负责分公司的日常管理，包括生产经营、人员管理、设备管理、安全质量管理等；2. 协助总部推动经营业绩目标达成，带领分公司完成年度生产经营目标；3. 制定公司内部管理制度和执行生产经营计划，保证公司各项工作有序开展；4. 参与公司战略规划，配合总部各管理中心，持续优化公司整体运营模式。任职要求：1. 本科及以上学历，年龄不超过45岁，至少5年以上沥青行业工作经验，有过同等规模的企业和岗位任职者优先考虑，特别优秀者可放宽条件；2. 有较强的管理能力，能够有效调动人员积极性和创造性；3. 熟悉广东区域沥青市场情况和行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的业务问题。

天津馆陶劳务·内部招聘因公司扩大规模，现面向社会招聘优质合伙人！定期培训学习、晋升空间大公司聚餐、节日礼品、每年1️⃣次(国内/外)团建旅游等多项福利待遇。 一 ️【项目驻场】5名️【薪资待遇】底薪3000＋项目提成，综合收入5000～10000元(上不封顶)️晋升空间：驻场☞项目经理【要求】35周岁以下，必须有驾照会开车(带车的优先)。高中及以上学历，有工作经验最好，熟悉工厂运营模式，可接受工作地点调动，必须有驾照会开车，沟通能力强，有责任心，良好的服务态度。咨询☎：

【招聘】办公室主任[话补][房补][餐补][加班补助][交通补贴] 招聘职位:办公室主任 薪资待遇:5000-8000元 招聘单位:扶风斯诺特生物科技有限公司 招聘人数:2人 性别要求:性别不限 年龄要求:50岁以下 学历要求:本科 工作经验:5-10年 对一个单位来说，办公室犹如心脏，集单位信息中心、参谋中心、指挥中心于一身，地位非常重要。办公室职能一般具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办、外联等，工作繁琐，但是责任重大。所以，对办公室主任的综合素质要求还是比较高的。办公室主任虽然属于中层干部，但是它与普通的中层大不一样。办公室主任一般都是领导的心腹，直接在领导身边工作，俗称领导的“小棉袄”。这个条件是得天独厚的，所以，办公室主任晋升比较快。但是，办公室主任也不是好干的，如果没有两把刷子，被打入冷宫也是常有的事。一名优秀的办公室主任，欢迎欢迎加入我们（联系电话：）

招聘：常务副总薪资：2-3万/月协助董事长完成工作任务

办公室文员

1熟练掌握Office办公软件运用熟练与Excel数据整理2、制作投标文件；3、根据CAD图纸统计工程量，做报价；4、做项目请款资料；5、在甲方采购平台上传资料；6、深化CAD图纸

电脑软件画图客户沟通

订单确认，与客户供应商确认对账单缴纳社保，员工免费提供用餐，节假日有福利待遇，年终奖

郑州市中原区招前台

接单员（保底4000+包中餐）上班时间：早九晚7老板好，1号发工资，不拖工资

岗位职责：1.负责董事长的日程安排、日常事务处理、决策信息的传达，并及时提醒完成；2.负责董事长所需重要文件的起草与修订，及时传达董事长的各项指示安排；3.上报董事长审批文件的收集及签批，并跟进工作落实与完成情况；4.协助董事长与公司中高层的联系工作，协助董事长协调控制各项工作的安排落实；5.协助董事长处理外部公共关系，做好部分政府部门的公关和接待工作，接待访问董事长的重要来宾等；6.作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理，各类信息的收集和分析，提出建议，为领导决策服务；7.完成董事长交代的其他事项。任职要求：1.形象气质良好；2.严谨、细致、耐心的工作作风，良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强；3.出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通；4.会开车、能适应加班。职位福利：双休、绩效奖金、员工旅游、定期体检、在职培训

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；4、完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18—24岁，身高1.60以上；2、1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识。工作时间：面议包吃包住加班补助编辑职位开始招聘

大学本科毕业生，男女都可以，

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