郑州案场物业经理招聘

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招聘行政人事主管，位置高新区莲花街红松路龙鼎创富中心5号楼，要求大专以上学历，至少3-5年相关工作经验，可以独立开展六大模块工作，单休，薪资试用期4500，转正5000+，有意联系，

河南宏之发长安汽车诚聘：4S店行政经理岗位要求：沟通能力强，有工作经验者优先。岗位日常：邀约意向客户进店试乘试驾购车等工作时间：9:00-18:00，午休2个小时，有餐补薪资待遇：工资5K+，具体薪资需面议能力越强工资越高福利待遇:集团旗下4S店，有年假，缴社保，月休四天，节假日福利+生日福利+节日礼品+结婚纪念日工作地址：中牟县城东南路与东风路交叉口老火车站西50米长安汽车。联系电话

郑州市二七区播美社会工作服务中心机构简介郑州市二七区播美社会工作服务中心成立于2016年7月，是二七区首家社工服务类慈善组织。“播美”本意为：播种美德，传承百世。中心也一直聚焦于“专业化”、“品牌化”、“可持续”三个方向，团队由社会工作、教育学、心理学等专业人员组成，并邀请企业团体、个人志愿者等多方力量参与服务，致力于为二七有需要的个人、家庭和社会群体提供专业服务。项目主管2名岗位职责：1.拟定项目年度服务计划，负责项目的统筹规划、设计、运营和管理工作，完成服务项目的整体策划及实施监测；2.对接项目购买方和主管单位事宜，与合作单位/机构建立并维护良好关系；3.定期开展服务评估；4.对组内人员进行督导、培育人才。任职要求：1.有社工项目主管经验2年及以上；2.具有社会工作大专及以上学历，持有助理社工师或社工师资格证，郑州市社会工作督导优先考虑；3.组织、统筹项目管理工作能力强，有创新意识；4.与相关部门有较好的沟通技能，能够较好地整合资源；5.有打造服务品牌与服务创新意识。薪资待遇：1.社工薪酬按照政府部门规定标准执行，年薪5-8万（面试可谈）；2.转正后缴纳五险一金；3.除国家法定节假日外，工作满一年后，享受5天为起点的带薪休假及工龄工资。一线社工若干岗位要求：1.具有1-3年社工服务经验，积极配合岗位服务，具有良好的沟通能力，良好的文字及写作能力；2.熟练开展个案、小组、工作坊及大型活动；3.熟悉项目运作，有项目经验优先。薪资待遇：1.薪资面谈；2.转正后缴纳五险一金；3.除国家法定节假日外，工作满一年后，享受5天为起点的带薪休假及工龄工资。应聘方式简历请发送至邮箱：请以“姓名+应聘职位”命名。联系电话：贺社工。

招聘：行政人事主管一人（目前公司50人以内，有一个行政助理）要求：有科技型企业两年以上行政工作经验，责任心强，做事干脆利落，善于发现问题，敢于协调沟通解决问题。待遇：4-6K+单双轮休+五险+年终奖+团建+晋升渠道。工作地址：郑州市高新区瑞达路96号创业中心1号楼二楼A232室联系人云老师电话：

招聘：综合部副主任薪资：6-8千/月岗位职责：1、协助起草或协助领导以公司、综合办名义发布的各类文电，处理外部发来的各类文电；2、依据公司行政管理制度，做好办公用品的申购、发放和车辆调度、卫生检核等工作，完成各项后勤支持和监督工作，确保行政工作持续规范化运营；3、协助会议准备和会务工作，协助公司领导组织会议决定事项的实施；4、根据领导的指示或办理文件的需要，组织协调有关部门的相关工作；5、依据部门人才培养计划，积极开展团队建设、培训、考核等工作，提升团队的专业性、积极性；6、组织公司各项活动，参与有关重大接待活动的组织协调工作；7、协助公司人事管理工作，组织参与公司招聘事宜。任职要求：1、大专及以上学历，理工类专业、由建筑施工经验优先；2、5年及以上工作经验，3年及以上管理经验；3、具有较强的组织协调能力，能妥善处理内外部事物；4、具有较强领悟能力、判断力及执行力。

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职责:1、负责公司行政管理工作，包括但不限于活动，会议组织。档案管理，文书起草等。2、协助上级领导完成日常行政事务，保障公司正常运营。3、负责公司人力管理工作，包括培训，绩效考核，维护公司内部渠道沟通。协调各部门之间的工作关系。4、只要求大专以上学历，行政管理。相关专业优先，具备扎实的语言文字功底。能熟练掌握办公室用品。

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