新都最新物业经理招聘信息

青白江悍马门窗招聘，等你来上班1、普工/杂工（3名）：男女不限，5名:25-55岁，工资3800-4000；2、打包/调试（各5名）：3800-5500，也可以计件；3、办公室对接售后（1名）：4000-6000；4、办公室主任（1名）：4500-8000；以上岗位包吃包住，其他工资待遇可面议！上班时间：8-12点，下午1.30-6.30点，地址：唐家寺联系人：

人力行政主管▌ 工作地点：成都招聘人力行政主管 （新津银隆产业园）职责描述：1.负责公司人力资源全面管理工作。2.负责公司行政管理工作。3.领导交办的其他事项。任职要求：1.年龄23-35岁；2.大学本科以上学历，人力资源、工商行政管理专业为主，有经验优先；3.熟练使用办公软件；4.形象气质好，性格外向、沟通表达良好。工资待遇：5000-8000职位福利：五险一金、节假日福利、周末单休、包吃住等工作地点：新津区龙溪河北路555号（四川艾克沛专用汽车有限公司）联系人：杨女士注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

工作地点双流生物城，包食宿。执行行政事务工作。制定工作计划，负责公司规章制度的草拟、执行和监督，以及联络和协调公司各部门的工作。负责公司会议的组织和安排。包括会议的准备、记录、纪要编写以及会后跟进。

1、男女不限，能接受经常出差；2、具备2年以上培训或拓展公司同岗工作经验最好，有旅游计调操作经验，旅游定制师工作经验的，行政管理经验的优先考；3、熟练使用办公软件，特别是PPT；4、良好的沟通表达及协调能力，责任心强，抗压能力强、工作积极细心。

一、岗位职责：人事方面：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。行政方面：1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。2、管理公司行政资产及车辆的管理。3、编制年度行政费用预算并监督实施。4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政专业优先。3年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。A、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作word,excel, powerpoint ,outlook等办公室计算机软件。5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

1.岗位职责:负责员工的日常管理业务管理，制定员工业绩目标督促完成2.任职要求:有管理经验主要看个人管理能力和执行能力满22周岁3.岗位福利:节假日放假购买社保周末双休带薪年假底薪;5000+团队提成加绩效加全勤奖综合10000+

办公室接待及管理，公司行政管理，人事管理等

招聘1、人事行政主管 男 工作地点：天府二街 薪资7-9k；2、人事运营主管 工作地点：绿地云图大厦 薪资6-8k。有意者可联系朱女士（），欢迎各位小伙伴自荐及推荐~

岗位内容：1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。2.负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理。3.组织和协调团队、培训和考核，提高员工综合素质和工作水平。4.负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度，并督促执行。5.严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、性。6.负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化。7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，人力资源专业优先。2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。3.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。4.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。5.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。6.具备良好的客户服务意识，善于解决问题。

成都市成华区招消防水师傅

成都市双流区招打拆师傅，用大电镐打地砖，垫层也要打起来，1000平方

大量招聘！！！涨涨涨涨！！！！市区正式工直招包吃！购买五险一金6/22武侯区直招正式工！！不用经验！普工技术工岗位多多打卡25天700+打卡25天700+要求: 18-45岁男女不限，身体健康，有责任心岗位:SMT技术员/普工等岗位吃住:（入职饭卡250元）园区食堂，不吃补餐补，不住宿舍补贴150元岗位不同薪资不同，综合新手薪资在4500-5500，熟手薪资6500－7500地点： 武侯区康特电子面试: 下午2点面试名单对接钟

岗位福利：底薪加提成工作内容-负责车辆的日常清洗和维护-协助进行车辆的深度清洗和美容工作-配合团队完成洗车服务的整体流程任职要求-对汽车保养和清洁工作有浓厚兴趣-具备良好的团队合作精神和服务意识-能够适应工作环境，具备一定的吃苦能力

成都市武侯区招电焊，收专业做燃气管道的团队

招聘：行政主管薪资：3000元以上/月1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、文书起草和宣传3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、管理公司人事管理制度，并履行人事管理职责。5、做计划和策划。6、按照公司行政管理制度处理其他相关事任职资格1、大专以上学历。熟练各项办公软件2、责任心强，有上进心3、文字功底扎实、认真细心、踏实负责待遇：奖金、双休、节假日休

招聘：储备主管薪资：5000元以上/月1、负责点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；2、负责点部现场操作管理及营运质量管理；3、负责点部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；4、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；5、负责总部、区部各项制度的上传下达；6、负责点部的安全管理工作

招聘：团队主管薪资：6000元以上/月管理和带领团队，并负责对新进员工进行培训和指导，不断扩大招生队伍；对团队进行日常管理和考核妥善安排招生团队成员。

招聘：项目主任薪资：10000元以上/月岗位职责：1、完成校长安排的项目开发工作；2、协助校长制定学校发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；3、参加校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题；4、跟随校长参加上级部门组织的学习和讨论会，及时传达会议精神；5、做好项目经营管理工作，并督促、检查落实执行情况；6、做好公司大事件记载，并及时发送大事件信息，做好宣传工作，协助各部门负责人草拟各项制度；7、完成校长交给的临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历；2、专业不限，市场营销类专业优先录取；3、年龄21-36岁，沟通能力强，性格外向

鞍山市百惠丰泽运输有限公司办公室主任1名,月薪5000-8000元地址:鞍山市铁西区

人事传媒公司前台吃果盘

制作报价书，整理合同，资料存档，负责办公室相关工作，

★点击查看内容：↓关注查看更多信息↓#:----◆----◆----◆----◆----◆【蒲江最新招聘】【招聘】前台/洗衣店（接受零经验）【薪资】5000-8000【商家】929国际洗衣连锁【☎】

有前台，行政，资料整理等多种岗位

办公室资料整理，培训师，司机

招聘文员本公司因业务发展需要现招聘文员1名，售后服务专员3名，业务经理2名，业务员3名要求：男女不限，高中以上学历，有销售经验者优先工资待遇：10000+，上不封顶，月休8天名额有限，欢迎各位精英和有识之士联系电话：（李先生）

温江伊藤楼上珠江国际写字楼招聘底薪4500元早九晚六中午休息两小时，七小时工作制，不外出工作简单轻松，年龄25-58岁，欢迎垂询

招聘前台领位底薪3800+200全勤+提成+月休2天，满18周岁形象佳有沟通能力，有执行力，服从管理。

，18-35岁，有工作经验优先，包吃包住。简单的电脑开单结帐，报表这些

办公室文员，有相关工作经验。包三餐，节假日双休，社保。男性可接受出差。

负责管理团队有一定管理经验底薪4000员+团队提成上班时间：9：30-17：30双休可电话直接沟通