江西知泊教育物业经理招聘

【力高健康生活】上市公司高薪诚聘行政经理偏招采方向招聘主管/经理 象湖项目经理 南昌长沙项目副经理 南昌 工程经理职能 南昌客服主管 长沙工程主管 南昌象湖环境主管 南昌高新会 计 南昌莲塘运营专员 象湖/红谷滩️要求：标杆物业同岗位经验，年龄40岁以下，大专以上学历。福利待遇：五险一金、高温补贴、带薪年假、育儿假、餐补、节日福利、年终奖金☎李女士欢迎自荐或推荐，感谢

招聘：定南县负责人薪资：面议1.全面负责整个团队的日常工作,带领团队完成各项业绩指标和任务。2.负责管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与培训、督导与考核等工作,注意发掘员工潜力。3.主动跟进团队成员业绩完成进度,努力实现团队成员收入**化，针对问题提出建设性看法或赐予相应嘉奖。4.落实公司颁布的各项规章制度,监督团队成员实施。5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门会议。6.支持电话、视频初试

招聘：人力行政主管(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管一、岗位核心职责：1、根据各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时招聘到合适人选，保证公司业务的正常开展；2、负责培训工作计划的制定及培训实施；3、负责绩效考核制度与文化的宣导与落地；4、负责人事基础管理以及薪酬福利管理;5、根据行政日常运转需要，负责行政办公流程建设、行政后勤、固定资产管理、办公用品管理等工作。二、岗位核心任职要求：1、人力资源、管理类专业大专及以上学历；2、2年以上人力资源工作经验，1年以知名商业公司同等岗位管理经验者优先，有商业项目筹备期经验优先、熟悉商业管理体系；3、具有较强的沟通能力，组织协调能力以及问题解决能力和服务意识；4、工作思路清晰，对人力资源有自己的独特的见解和认识。

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

待遇社保，工作经验要充足

招聘：行政主管薪资：3000元以上/月岗位描述：负责党建、办公文、办公室事务工作等。有党务工作经验优先。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：行政管理岗薪资：面议工作职责：1.负责公司日常行政事务性工作，监督日常事务及协调管理等；2.负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作；3.组织公司各类会议管理工作，包括股东会、董事会、总经理办公会等其他会议的日常管理，并跟踪、督促公司重点任务、决议事项的落实情况；4.负责完成上级单位要求上报材料的汇总、整理及填报等各项工作；5.负责日常招投标采购及各类专项汇报材料的撰写等；6.协助主管领导组织落实公司文化建设工作，员工活动及其它福利的所有事宜；7.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.具有大学本科及以上学历；2.年龄在25周岁至45周岁；3.具有较强的组织、沟通、协调能力，工作责任心强，工作抗压力强，有较强的团队合作精神；4.具有良好的文字表达与写作能力、学习能力与执行能力，熟练掌握各类日常办公软件；5.具有3年以上国有企事业单位办公室等行政类相关工作经验者优先。应聘者将简历及其他相关材料形成一个压缩文件，以“应聘岗位-姓名-学历”命名，发送至指定的电子邮箱，未发送指定邮箱的报名视为报名失败。

招聘：行政经理薪资：5000元以上/月1.有企业工作经验和公司主管经验；2.掌握公司的总体运作情况；3.具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及人事、财务、后勤、保卫的等专业知识；4.有高度责任心，致力于员工工作条件的改善；5.具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作，具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力；6.掌握管理方法，具备考核、激励员工工作积极性的能力；7.善于沟通上下级关系，具备解决总务方面问题的能力；8.身体健康，具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力。

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

招聘：办公室主任(1人)薪资：5000~8000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管要求：1、大专以上学历，企业管理、人力资源管理、文秘、行政、经济管理等相关专业。2、3年以上企业人事行政管理工作经验；对人力资源6大模块能熟练操作，熟悉行政管理相关流程与制度，熟练公文处理技巧或指导公文处理，熟练使用办公软件。3、应变能力、组织能力、沟通协调能力、团队管理能力强。

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驰聘.猎程人才集团招聘 一、猎头顾问（项目经理）2-3人（一）工作内容：1、理解客户公司及所招聘的岗位，分析企业用人单位需求；2、利用各种人才渠道去寻访企业匹配的人才；3、结合用人单位的需求及优势，找到意向人才并进行岗位匹配度沟通；4、协调企业以及人才双方的沟通交流，完成企业与人才的谈判协调；5、协助企业、人才进行薪酬及相关福利的谈判，完成入职前的各种协调工作；6、跟进人才在企业保证期的试用，协助人才工作到过保，完成整个人才过程的交付。（二）任职资格：1、人力资源招聘5年以上或者猎头顾问3年以上；2、男女不限，40岁以下，统招大专以上学历，有相关人力资源类专业毕业优先；3、性格外向，沟通协调能力强，逻辑分析能力强；4、熟练使用办公软件会PPT制作，文字功底强，情商高。（三）待遇：底薪6000-10000加提成20%二、人事行政主管（一）工作内容：1、公司内部猎头顾问招聘与培训；2、公司办公室管理及行政类事物；3、每月考勤、工资、提成核算；4、公司内部猎头顾问的日常工作数据收集与整理；5、其他安排的相关工作等。（二）任职资格：1、本科以上文凭及人事行政工作一年以上，30岁以下；2、会使用各大网站及对办公室软件熟悉，会使用PPT；3、性格外向，懂协调沟通及有一定的抗压力。（三）待遇：底薪3000-5000加项目奖励。工作地点：湖南省长沙市开福区，电话与：

薪资：办公室主任要求党员，思想端正，积极向上，主持与召开党员会议，负责公司办公室全部运作及工作休假安排，能担任出差任务（有驾驶证3年以上，有在校或社会党团组织工作者优先考虑）。

招聘莘学莘府营销中心，因业务发展需要，现诚聘以下岗位1、行政主管（1名）任职要求：有相关经验者优先联电系话：2、销顾售问（多名）任职要求：有从事房地产销售验经者优先（男限）联系电话：廖先生联电系话：何女士1、具有良好务服意识，团协队作能力，工作细致，责任感强。2、服从领导安排，善于沟通，有耐心。

招聘：办公室主任薪资：6000-10000中文或文秘相关专业，大专及以上学历，写作能力、沟通协调能力强，工作认真、细心，从事行政管理工作3年以上，包吃包住、缴纳保险、交通补贴、节假日福利、工龄工资、月休4天。

招聘：行政管理岗薪资：5000-7000【岗位职责】1.负责整个办公室体系搭建，确保项目日常工作正常运转；2.协调后勤行政基础工作正常进行，制定阶段性工作计划；3.项目部门行政人员培训和相关工作协调； 4.党建工作；5.会议记录和文案归档等；【任职条件】1.具有较强的团队协作精神，服从安排，善于沟通，思想开拓，爱岗敬业，吃苦耐劳；2.具有较强的专业基础知识，学习成绩良好，一般应取得CET4以上证书，能够独立并创造性地开展工作；3.身体健康，适应施工企业的工作环境及工作特点要求；4.全日制普通二本及以上学历（不含民办院校），毕业时能如期取得毕业证和学位证。

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