昆明海底捞店长助理招聘信息

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招聘：店长 1名营业员3名要求:22~40 岁，，表达能力强,有较强的协调、服务意识，有亲和力、积极进取。有经验者优先从事过养生保健美容行业者优先。李经理：

一、茶生活顾问人数：5人（早2晚3）班次：早班9:00-18:00晚班：14:00-22:00薪资：3000无责任底薪+个人提成+全店业绩考核岗位职责：1、负责进店客户的接待，提供专业的品牌介绍、产品介绍服务，从而完成销售目标。2、熟悉各类茶叶冲泡和品饮艺术，能为不同的客户提供专业的茶水冲泡服务。3、为客户提供专业的茶叶鉴别、品鉴、选购、贮藏、冲泡等茶基础知识介绍，促进茶文化传播。4、配合并完成上级领导交办的其他工作。二、店长人数：1人班次：9:00-18:00薪资：6000无责底薪+销售业绩提成岗位职责：1、负责进店客户的接待，提供专业的品牌介绍、产品介绍服务，从而完成销售目标。2、熟悉各类茶叶冲泡和品饮艺术，能为不同的客户提供专业的茶水冲泡服务。3、为客户提供专业的茶叶鉴别、品鉴、选购、贮藏、冲泡等茶基础知识介绍，促进茶文化传播。4、负责公司指定客户的日常维护和专属接待和销售服务，持续提升专属客户满意度。5、负责包间指定茶艺师专项服务工作。6、配合店长完成相关店面维护工作。3、品牌店运营经理人数：1人（轮班）班次：早班10:00-18:00晚班：14:00-22:00薪资：6000绩效底薪+个人提成+全店业绩考核岗位职责：1、负责品牌店综合管理，全面主持店面的销售任务与管理工作，维护门店的整体形象，监督门店日常销售、产品陈列、库存检查、客户服务、财务核算等工作。2、店铺相关管理制度的制定和修改，负责团队管理，提高员工凝聚力；负责员工的培训、协调、管理及团队建设等工作，并能妥善处理顾客投诉或服务工作中所发生的各种不确定性问题。3、店铺日常营销推广活动等策划和执行，不断提升品牌知名度。同时配合公司的各项营销策略的实施。4、负责专属大客户的接待，提供专业的各项品牌服务，从而完成销售目标。

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