上海松江招聘餐饮店长

1.工作内容：炸鸡外卖店，腌制、炸鸡、打包、出单、处理平台售后、打扫店铺等。2.工作要求：吃苦耐劳、认真细心、动作利索、身体健康、上手快，有经验者优先。3.工资待遇：店长1人：6500底薪＋提成（除每日工作外，还需辅助管理店铺、外卖平台事宜、人员排班休息、物料统计核对、人员培训等）员工2人：6000底薪4.工作时间：轮班制：早班8-20点中班12-24点晚班14点-凌晨2点5.包吃（一顿）住，上岗前需1-2天培训

我出钱你出力！赚钱的钱我们分！你负责店里面的生意！我负责对接关系

上海浦东临港新片区招奶茶店店员店长，有经验者优先考虑。做六休一。工资4000~7000不等。根据经验及自身条件！早中晚班三班倒，早上8:30到晚上6:30，10:30~8:30，12点~10点，可解决住宿问题！

高端餐饮，吸引能量店长！

储备店长/后厨工作年龄23岁至40岁薪资4500起

工资12000左右做六休一有医院工作经验优先

日常管理等，包吃包住，薪资6500元/月起，国定假三薪，社保，年终奖金等

上海徐汇区招餐饮店长

餐厅经理、副店长一名

工资8000至12000加提成,包吃住年龄25-55岁，包水饺熟练，有专业水饺店店长经验者优先考虑公司主做鲜面条，现包生水饺加堂吃

招聘：助理结构工程师薪资：5000元以上/月25-30岁，本科及以上学历，机械或理工专业，会使用办公软件及设计类软件（CAD/Pro/e）(综合月工资5K-8K)

上海浦东新区临港要个单指挥，宿舍原因，，50岁内，5800加班20有意者

招聘：高级结构设计师/结构设计师薪资：8000元以上/月25-35岁，本科及以上学历，机械或理工专业，会使用办公软件及设计类软件（CAD/Pro/e），有从事产品结构设计工作经验3年以上（综合月工资8K-15K）

招聘：包装工艺工程师薪资：8000元以上/月25-40岁，大专及以上学历，机械设计、平面设计等工科类专业，在电子类产品工厂从事包装工艺工作，熟悉包材结构设计、包装材料（面纸、瓦纸、坑纸、防护材料等）属性及成本、包材工艺（纸盒表面处理、防护材料）及成本，有包材数据分析与总结工作经验；（综合月工资8K-15K）

上海到长沙10吨3类拼车

1句话介绍：主要工作职责是负责一家肯德基餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。2句话介绍：储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理，后续逐级晋升。1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作；2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。详细介绍：主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到后续晋升。薪资构成：月薪5500--6500(具体看分配的门店）工资构成：（5100基本薪资+综合津贴400-1400元+季度奖金）400-1400元综合津贴，分为1-4类商圈(根据门店位置来定），1类商圈综合津贴1400，2类商圈综合津贴1000，3类商圈综合津贴800，4类商圈综合津贴是400。福利：1、合同电子签，接收档案劳动合同直签肯德基！福利待遇良好！2、六险一金，做五休二，10-15天带薪年假，5-10天带薪病假，一年一次免费体检，结婚礼金，生育礼金，奠基人奖/年资奖：3年、5年、10年、15年、20年会发各种礼品。3、节假日节日礼品：春节、中秋、妇女节、儿童节……4、轻松自在的公司氛围：市场大型年会、管理组年会、员工家族活动、员工生日会、区域管理组活动！5、灵活公平的薪酬：有竞争力的工资+绩效奖金，每年至少1次绩效调薪！6、按照培训计划，每半年获得一次职位晋升，每次晋升工资涨幅20%~30%；每年一次绩效调薪，工资涨幅5%~15%社保福利：入职缴纳社保：以15号为节点，15号之前入职当月上，15号之后入职次月上（城市户口是6险1金，农村户口是6险，第6险是上的商业保险）晋升空间：1.全面的个人成长：量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能！2.清晰的职业发展：储备经理(5500-6500)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理3.6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！4.储备经理以上所有职级100%内部升迁

有丰富的带队管理经验和营销经验，25-40岁

北京餐饮连锁品牌招聘一下人士店长2名月薪7000-10000元要求管理5年以上快餐连锁沟通能力强对工作认真负责年龄25岁-45岁工作地点朝阳区立水桥附近联系人：洪峰联系电话：同步微信

北京市昌平区乐多港万达快餐店即将开业现招聘店长1名，工资待遇6000-8000厨师2名，工资待遇4800-5500服务员2名，工资待遇4000-4500洗完2名，工资待遇3500-4000有意者联系，详情面议

北京市朝阳大悦城招聘店长，炸薯条员工，女售卖员

职位详情店主管北京悦活餐饮管理责任有限公司公司2012年创办总部在北京轻餐饮主要做酸奶有自己的工厂高端饮品，健康低糖酸奶B轮融资后近几年会面临大量开店的问题，所以岗位空缺很大同样上升空间也会很大，机会很多哦～店主管薪资（三星、四星、五星）:6700底薪＋500+960绩效奖金＋绩效提成日常奖金7000底薪＋500+960绩效奖金＋绩效提成＋日常奖金7400底薪＋500+960绩效奖金＋绩效提成＋日常奖金学历要求：高中工作经验要求：一年管理经验工作时间是八小时制绩效达成或者稽核评分达成二选一，且转正额外发放960元奖金绩效。工作地点就近分配！岗位这方面，店主管需要45天的培训，如果您足够优秀，也可以提前转正，我们有提前转正的先例入职就发全职薪资第一个月（试用期）扣除700元，试用期扣除的薪资转正后返还资深伙伴北京悦活餐饮管理责任有限公司公司2012年创办总部在北京轻餐饮主要做酸奶有自己的工厂高端饮品，健康低糖酸奶B轮融资后近几年会面临大量开店的问题，所以岗位空缺很大同样上升空间也会很大，机会很多哦～资深伙伴薪资（三星、四星、五星）:5700底薪＋500+960绩效奖金＋绩效提成＋日常奖金6000底薪＋500+960绩效奖金＋绩提成＋日常奖金6300底薪＋500+960绩效奖金＋绩效提成＋日常奖金学历要求：高中工作经验要求：一年管理经验工作时间是八小时制绩效达成或者稽核评分达成二选一，且转正额外发放960元奖金绩效。工作地点就近分配◇岗位这方面，资深伙伴需要45天的培训，如果您足够优秀，也可以提前转正，我们有提前转正的先例入职就发全职薪资第一个月（试用期）扣除700元，试用期扣除的薪资转正后返还伙伴北京悦活餐饮管理责任有限公司公司2012年创办总部在北京轻餐饮主要做酸奶有自己的工厂高端饮品，健康低糖酸奶B轮融资后近几年会面临大量开店的问题，所以岗位空缺很大同样上升空间也会很大，机会很多哦～伙伴薪资（三星、四星、五星）:5500底薪＋500+960绩效奖金＋绩效提成＋日常奖金5200底薪＋500+960绩效奖金＋绩效提成＋日常奖金5000底薪＋500+960绩效奖金＋绩效提成＋日常奖金学历要求：高中工作经验要求：一年管理经验工作时间是八小时制绩效达成或者稽核评分达成二选一，且转正额外发放960元奖金绩效。工作地点就近分配！岗位这方面，伙伴需要45天的培训，如果您足够优秀，也可以提前转正，我们有提前转正的先例入职就发全职薪资第一个月（试用期）扣除700元，试用期扣除的薪资转正后返还全上海就近分配！全上海就近分配！全上海就近分配！岗位职责1．与伙伴和顾客保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务并解答顾客疑问；2．制作和提供品质如一的酸奶；3．每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境及工作环境；4．遵循公司的营运政策和历程：5．根据公司指定的培训计划按时学习并完成考核；6．积极配合店长做好门店运营工作公司快速发展，门店晋升机会大伙伴一资深伙伴一值班主管一店经理任职要求1．笑容亲切，性格开朗，形象气质佳，个人卫生良好，沟通能力良好，有责任心；具有优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务；2．正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事；3．有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑；（星巴克喜茶奈雪的茶等）4．能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；5.18-28岁，高中／中专及以上学历；6．具有强烈的学习意愿和

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；公司有统一培训，无经验者也欢迎。2、仪表仪容整洁干净，按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；3、认真完成负责线上线下的售卖工作；4、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对；5、做好负责区域的卫生工作及上级交代的其他事务。任职资格：1、18-50岁，初中以上学历，会简单操作智能手机；2、人品端正，细心负责，有较强的沟通能力及服务意识；3、身体健康，有健康证；有相关工作经验者优先。福利待遇:保险/年终奖/团建礼品

做过餐饮管理试用期薪资5-6k，有过管理经验，能力突出者薪资可谈大小休工作时间大概9-10h

转11博海团膳事业部招聘岗位：餐厅经理年龄：男女不限，女不超过40岁，男不超过45岁学历：大专以上，会电脑操作薪资福利：应发收入8000-10000元/月左右（不含加班费），按规定缴纳社保，带薪年假，年终福利具体工作内容：1，验收原材料及供应产品的质量，完成餐厅日常经营管理工作2，负责餐厅规范服务，加强现场管理，妥善处理投诉3，制定餐厅运营工作计划，落实安全岗位责任制，杜绝事故发生4，填写各类报表，落实各项工作计划和安排，按时完成各项工作内容5，检查餐厅卫生情况、员工仪容仪表，编制员工出勤表6，检查各类设备设施运行情况发现问题及时上报处理7，有效进行餐厅成本和控制岗位任职要求：1.热爱餐饮事业，具有高度的责任心2.具有良好的道德素质及职业素养3.熟悉餐厅工作程序、工作职责和工作制度4.有一定的管理能力和组织能力，能带领员工做好服务工作5.有较强的理解和应变能力，善于处理实际问题能力6.了解餐饮法律法规，能够按服务标准进行工作工作时间：8:00-17:00工作地点：金山石化地区联系人：；陆

岗位职责：1、对公司拟建门店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门、门店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与协作单位的谈判并做出选择评判；4、日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉行业现状和发展趋势，熟悉茶饮店运营流程；2、同行业2年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。

服务员领班包吃包住.月休四天

1.负责厨房的日常管理工作2.冷热菜制作3.3年以上灶台经验

上海 浦东周浦 康桥招聘前厅领班：5000-6000服务员，传菜:4300-5000待遇：包食宿，月休四天，宿舍200米。电话☎️王。。

工作内容辅助店长完成餐厅基本行政工作/员工培训能够合理掌控门店货物，清楚订货流程监督伙伴食品安全操作标准保证门店正常营运，合理安排人力提高顾客满意度，性格外向活泼敢于和客人沟通需要完成通岗学习工作要求希望您年龄是25-30之间，非常优秀者可放宽希望您是一个开朗积极，愿意学习新知识有发展意向的人希望您有责任心，对自己负责对门店负责，不任性不推脱希望您有耐心，可以为员工答疑解惑言传身教工作时间灵活排班，基础月满勤199h，愿意加班可多排，多劳多得门店运营时间8:00-21:00，排班区间7:00-22:30工作地址:兴业太古汇LG2219店铺baker&spice薪资福利外场普通员工24-36/h，值班经理面议，月综合月薪6.8K-7.8K包两餐，有需要可提供公寓式宿舍850/月缴纳深圳社保节日福利/节假日双薪/带薪年假/员工推荐奖

工作内容：主管从基层做起，餐厅（大堂+厨房）各个服务员岗位轮岗工作薪资待遇：基础5400+地域补300+年终奖（2个月薪资）+提供住宿综合6500-7000年薪9W左右公司福利：入职缴纳五险一金、员工餐40/天、交通9以内实报实销、加班费32-34/H、法定三薪、15个月可晋升店长上班时间：8H排班月出勤167H（可和店长商议排班）岗位要求：大专及以上30以内男女不限上班地址：各城市就近分配（在缺口范围内）