上饶餐饮店长招聘网站

夜宵店1参加过管理工作2沟通能力强3会喝点小九

要有餐饮工作管理经验的，对工作有沟通交流能力，服务意识，团队合作拼搏精神，要时间观念，年龄25-40岁

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夜宵店1参加过管理工作2沟通能力强3会喝点小九

管理店里的事，一起发展

餐饮店店长

店长需要具备良好的沟通交流能力、服务意识、团队合作精神，以及较强的时间观念年龄25-40岁

夜宵店1参加过管理工作2沟通能力强3会喝点小九

有1-3年工作经验的，有沟通交流能力、服务意识、团队合作精神，以及较强的时间观念。

餐饮店长的责任和义务2确保食品安全，qsc，人员招募及训练，营业额及利润目标的达成3组建团队，传递和体现“四好精神”4与公司各部门保持有效沟通，并完成行政工作(财务，考勤，报表等)5维持社区关系及处理突发事件6公司安排的其他工作

找个小挖机驾驶员包月。

潘老板找个驾驶员360小松反手装车，要会刷边坡

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招聘，熟练挡车工1名，品种简单看23台四面弹，机修工1名 ，上轴工1名，地址，万年三联纺织，

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善于沟通，五官端正

有无经验均可。

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，作出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。任职要求：1、有餐饮店长1年经验、2、能够进行相应的经营决策，

良渚湘菜馆招聘店长一名前三月试用期6000每月，后面6000+30%利润分成，包吃住，工作时间早9-晚9，月休3天。，为人热情，有2年以上餐饮店经验，或者自己开过餐饮店地址：莫干山路2349号知面堂湘菜馆（良渚大酒店旁边）

1.负责公司方案和政策在门店落实，执行！2.负责门店业绩目标的达成（Qsc，营业额，利润，客户评价等）。3.负责完善和优化门店工具及工作流程，不断提升门店工作效率。4.负责门店人员的选训去留，确保工作技能符合公司要求。5.负责处理门店运营中的突发事件及投诉。6.负责门店人才的培养规划，能够高效辅助员工成长晋升，按时实现人才裂变，为门店输出合格的员工及各级管理人才。7.负责对每日的经营状况进行分析，营业额预估，开源节流，划线排班等工作。

招聘：领班薪资：3000元以上/月要求：50岁以下，性别不限，有酒店管理经验薪资：3000-5000元，具体面谈包工作餐（中、晚餐），法定节假日补休

要求火锅店后厨管理5年以上经验

城北乡下菜，招聘领班一名工资3600..服务员4名工资3000+，月休2天，有需要找工作的可以联系我

招聘：餐饮主管薪资：3000元以上/月检查监督部门成本控制情况，督促节能降耗，使成本低于预算指标

招聘:葛仙山仙凡庄园招管理一名，从事过餐饮管理人员，女性:25至39之间。电话:

招聘：档口主管薪资：3000元以上/月负责按照菜单进行切配工作，与厨师进行沟通，配合完成其他工作

招聘：酒店餐厅领班薪资：3500元以上/月1、监督服务员的具体操作，保证服务工作符合酒店星级标准。2、按照领班检查表逐项检查，发现问题，及时报告主管。3、领导本班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4、检查桌椅的摆放是否规范，菜单、酒具是否卫生并无破损。5、参与服务工作，时刻注意观察宾客用餐情况，满足宾客的各种合理化用餐需求。6、督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料，主动介绍菜单。7、做好餐厅销售服务统计，填写每日工作日志，保证各环节的衔接；控制餐厅成本，做好节能控制。8、监督卫生工作，掌握员工思想及心态，奖惩工作做到公平、公正。9、及时将客人需求反馈给厨房，与厨房保持和谐、有效的沟通；定期对员工进行考勤和绩效评估，组织培训。10、积极向直属上级提出合理化建议，完成上级交办的临时工作任务。

厨师长一名

聚祥楼酒店诚聘1：经理一名，工资5000–7000左右2：服务员一名，工资3300—4000左右3：洗碗阿姨一名，工资3300左右，福利待遇优，爱干净手脚快。上班地址：信州区水南街道聚祥楼酒店联系电话：王女士:

鄱阳学校食堂招聘：厨师长一名，大锅菜厨师多名，特色档口厨师多名，厨工，保洁多名,福利待遇面议，工作地点鄱阳县城，联系方式：邓小姐