职位描述高级育婴师岗位职责：1、指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加培养婴儿良好的饮食习惯2、为婴儿营造适宜睡眠条件3、负责婴儿居室卫生清洁，4、为婴儿洗澡、抚触、做主、被动操、模仿操等5、婴幼儿专业护理;长6、婴幼儿早期教育任职要求：1.具备相关专业知识，如儿童心理学、教育学等。2.熟练掌握婴幼儿护理技能。3.具有亲和力，能够获取婴幼儿的信任并与之沟通。4.具备团队合作意识和责任感。

2、招聘岗位：门店店员3、招聘需求长期招聘4、公司架构服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国超140个城市，一般一个门店2个，业绩好门店4个；5、岗位职责：1.遵守店铺一日运营流程，团结伙伴，配合店长有序作业；并维护门店内外环境卫生，为顾客提供舒适的购物环境；2.参与店铺日常商品管理与维护工作；3.学习并掌握商品知识.专业搭配.新老客户服务与维护技巧.销售成交技巧等，提升个人专业性；4.清晰店铺整体与个人目标达成进度，积极接待与服务顾客，让顾客在有温度.有深度.有分寸的体验中达成销售。5.配合并及时完成店长交代的其他各项工作6、任职要求1.18-35周岁，灵性、时尚、注重搭配，有活力和感染力；（根据实际情况可放宽年龄要求）2.中专，高中及以上学历，一年以上零售门店销售经验，较强的服务意识，能承担压力与责任，积极向上正能量；3.以客户为中心，执行力强，具备良好的亲和力和沟通能力。7、带薪培训新人带薪培训现场门店带教，有店长师傅带教；培训期间薪资按照基本薪资算8、试用期试用期6个月，15号为节点，15号及以前入职当月算1个月，15号后当月不算，9、工作时间店员上班时间：7.5小时两班倒，月带薪公休；中间0，5个小时吃饭，做六休一；早班9：30/10:00-16：30/17:00晚班15:00-22:00根据门店商场的开门时间10、薪资待遇：具体看缺口表上的薪资1、无责底薪+高个人提成，提成在（1.5-5%左右，具体看门店总的业绩然后看相对应的档位）2、法定节假日3倍工资；3、补贴：考虑到有些商场在特别市中心，吃饭都很贵，所以部分会根据城市有补贴，不是每家店都有，备注：一个店铺总的业绩正常在13万左右（我们自己知道就行，不需要跟候选人讲特别清楚）11、工资发放时间：每月15日发放，备注：15号节假日的话可以提前发放12、工作地址当地城市各门店13、晋升发展：晋升路线：导购—店长—城市经理14、福利1.入职缴纳深圳五险一金（深圳五险一金）；15、包吃住不包吃不包住16、劳动关系签的合同是：勋厚外包17、特殊要求平时要穿工作服，工作服不需要钱和押金，离职归还即可

岗位职责：1、负责客户线索匹配，接收客户订单递送后电话回访客户确认具体需求(公司提供有效客户资源)2、负责客户重要信息跟进，筛选符合客户需求的家政服务员，并邀约客户面试，促成签约(公司直接提供家政服务员资源)3、负责客情维护，跟进家政服务员产品服务效果及客户满意度，提升客户体验；4、负责售后处理，妥善解决客户问题和家政服务员问题；5、定期参加公司营销学习、系统使用学习，提升营销技能，进一步提高工作效率。二、岗位要求：1、对自己能力自信的优先考虑2、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强3、能使用电脑，会使用基本的办公软件

岗位职责：航司中文客服岗位，接听客户的咨询热线电话并对航班改签等相关问题进行解答，通过电话、邮件、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务。岗位要求：年龄范围:16-35岁学历：中专/高中以上普通话标准，语言表达与沟通能力强，具备一定的阅读、理解、学习能力，耐心，工作踏实，积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，打字要求30字/分以上。薪资待遇：试用期三个月，无责底薪2600元/月+绩效+晚班补贴，综合薪资范围：6000-7000元/月（试用期薪资不打折）