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1.管理和指导车队成员，车队长负责管理和指导车队成员，包括司机和其他相关人员。他们需要确保所有成员都遵守公司的规章制度，遵守交通法规，并且能够高效地完成工作任务。2.车辆维护和保养，车队长需要负责车辆的维护和保养工作，确保所有车辆都处于良好的工作状态。他们需要定期检查车辆的机械部件、电气系统和车身外观，及时发现并解决问题。3.安全管理，车队长需要负责车队的安全管理工作，包括制定安全操作规程、组织安全培训、定期进行安全检查等，确保车队成员和车辆的安全。要求:有驾证并有三年以上的实际驾龄；具备一定的客户沟通能力。

（1）、流水模式跑公司的平台及订单，超出公司规定流水部分全归司机个人所有，公司每日提供车辆燃油补助，补助5000+超额流水提成+平台奖励提成，月综合收入8000—10000。（2）、押金模式押金5000，也可走芝麻信用免押，公司提供纯电，混动/油车各种低廉省油车型，前期有人带，提供最专业的养号技术指导，公司有自己的机场、火车站订单平台，订单数量多，价格高，避免司机“扫马路”式接单，可保司机日综合收入300—500，月综合收入9000—15000（3）、0押金模式前期无任何费用，公司出车你出人，每周结一次流水，流水里扣除车辆租金，剩余部分归司机个人所有，月综合收入8000—13000（4）带车加盟模式押金1000（平台违约保证金），公司自己的接送机平台，单量多，价格高

网约车司机,无任何费用,公司提供车。跑公司流水模式,月要求15000流水,综合每天跑500流水。薪资5000+3000油费+额外流水。月综合9000-10000,公司负责保养,呆险,维修等。男女均可,年龄21-59岁，C本以上均可。提供车辆有:卡罗拉,油耗3.6---4.2个油。

招聘专员，底薪4500，六日休，节假日休。负责招聘司机，学要求最少5个月。一个月实习期，转正五险一金。