【收货员岗】岗位介绍：收货是指仓库收货人员进行的到货登记、货物验收、入库完成等一系列的工作工资介绍：底薪+绩效（根据出勤，工作量等评定多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6000-7000【上架员岗】岗位介绍：上架是指仓储上架岗员工对验收合格的商品，按照商品属性，选择合适的储位进行存放。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6500-7500【作业员岗】岗位介绍：自动化作业货物到人系统，人员在工作台按要求操作。工资介绍：底薪+绩效（根据出勤，工作量等评定多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6000-7500【叉车司机岗】岗位介绍：有叉车司机证书，根据订单需求，把货物放到货架上或者取下来等。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：7500-8500【盘点员岗】岗位介绍：理货盘点作业是在商品入库后进行的一项基础工作，通过理货盘点可以确定商品的数量是否准确、外包装是否无污损褶皱，这样有利于仓库管理责任的划分，减少经济损失工资介绍：底薪+绩效（根据出勤，工作量等评定多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：5500-6500【拣货员岗】岗位介绍：拣货是指由订单拣货员对客户所下的订单完成商品下架的过程。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：7500-9000【复核员岗】岗位介绍：复核是指仓储复核员对订单商品信息进行核实、包括商品数量准确、质量检验，卫生清洁等一系列工作的集合。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6500-8500【打包员岗】岗位介绍：打包是指由仓储打包人员从事的、包括商品的核对、检验、保护、包装等一系列工作的集合。（多品打包是在复核作业完成之后进行的工作，复核工作的准确性对打包作业的进行起着重要的作用；单品打包是一体化作业）。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6500-9000【福利待遇】包住宿（双人间，基础设施齐全）、缴纳五险一金、有员工食堂【岗位要求】1、需要北京食品健康证，吃住自理;年龄18周岁-40周岁之间。2、身体健康，吃苦耐劳3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强

丰台高铁站【八小时工作制】【工作内容】：负责上货、补货、理货【工作地点】：高铁站内便利店【工作时间】：丰台站早班7点-15点，15:30-23:30，月休4天【薪资构成】：工资底薪4500+提成综合薪资5500-6500左右【要求】：长期全职，18-40岁【福利待遇】：法定节假日三倍工资，可提供房源信息

丰台高铁站【八小时工作制】【工作内容】：负责上货、补货、理货【工作地点】：高铁站内便利店【工作时间】：丰台站早班7点-15点，15:30-23:30，月休4天【薪资构成】：工资底薪4500+提成综合薪资5500-6500左右【要求】：长期全职【福利待遇】：法定节假日三倍工资，可提供房源信息

工作职责：1、负责果蔬、冷藏冷冻以及常温商品的拣选、打包；2、配货注意事项：避免多拣，漏检，错拣，核对商品日期以及外包装；3、根据订单明细准时将商品拣出来并打包好放置电商打包处；4、做好现场拣货时效、渗透率及差异管控，保障骑手准时拿走送到客户手中；上班时间：7:00-22：00保障出勤9小时以上，班次根据实际情况安排备注：入职前两周新人保护按照18/小时，前两周日均拣货件数250件以上；出勤时间：26天/月（做六休一，排班制度）薪资：按件计费，0.45元/件，多劳多得，综合薪资5000+；基本要求：18-50岁，身体健康，有食品行业健康证、吃苦耐劳，服从现场管理安排；工作地点：杭州市西湖区古墩路588号印象城4楼沃尔玛电商部人员缺口：8-10人

七鲜超市拣货员:合流1.工作内容：接单后，根据顾客在平台下单的要求，使用拣货把枪（pda）快速准确的在店内库位取出商品，并装袋贴票；工作简单（库位精准）上手快！2.出勤要求及薪资结算：按周结算综合薪资：计件+月度激励+限时加价+全勤奖①单价：0.23元/sku，0.45元打包②月度激励：700-1000元（18000sku～36000sku)④全勤奖：奖励500元，不足26天无奖励。3.工作时间：上六休一，门店排班（周末节假日出勤）4.排班：早班6:30-晚19:00；晚班9:00-21:30。5.需要北京食品健康证，吃住自理;年龄18周岁-40周岁之间，有经验可放宽到45岁七鲜超市拣货员:1.工作内容：接单后，根据顾客在平台下单的要求，使用拣货把枪（pda）快速准确的在店内库位取出商品，并装袋贴票；工作简单（库位精准）上手快！2.综合薪资：7700元～10500元（26000-36000sku）计件+月度激励+限时加价+全勤奖①单价：0.23元/sku，0.45元打包②月度激励：700-1000元（18000sku,36000sku)③全勤奖：奖励500元，不足26天无奖励。3.工作时间：上六休一，门店排班（周末节假日出勤）4.排班：早班6:30-晚19:00；晚班9:00-21:30。5.需要北京食品健康证，吃住自理;年龄18周岁-40周岁之间，有经验可放宽到45岁

1.负责上货、补货、理货，可在丰台高铁站门店附近提供住宿。2.18-40以内，15名工作地点：高铁站内便利店丰台站晚班15:30-23:30，晚上有一个小时休息时间用来吃饭。月休4天面试地点：在丰台朝阳公园T11便利店。没有试岗期。每月10号准时发工资（除周末银行不上班）时间。在丰台高铁站上班需要一个安全证，等安全证期间（大概1-2周）在朝阳公园T11便利店（朝阳公园店）上班。上班时间早八晚六等到安全证书下发通过以后统一安排去丰台高铁站上晚班。工资底薪4500+提成综合薪资5500-6500左右要求：全职，身体健康，诚实守信身高165以上

【工作内容】负责上货、补货、理货【薪资】底薪4500+提成，综合薪资5500-6500左右【工作时间】早班7点-15点【要求】18-40岁以内【工作地点】丰台高铁站内便利店15:30-23:30，月休4天

【收货员岗】岗位介绍：收货是指仓库收货人员进行的到货登记、货物验收、入库完成等一系列的工作工资介绍：底薪+绩效（根据出勤，工作量等评定多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6000-7000【上架员岗】岗位介绍：上架是指仓储上架岗员工对验收合格的商品，按照商品属性，选择合适的储位进行存放。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6500-7500【作业员岗】岗位介绍：自动化作业货物到人系统，人员在工作台按要求操作。工资介绍：底薪+绩效（根据出勤，工作量等评定多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6000-7500【叉车司机岗】岗位介绍：有叉车司机证书，根据订单需求，把货物放到货架上或者取下来等。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：7500-8500【盘点员岗】岗位介绍：理货盘点作业是在商品入库后进行的一项基础工作，通过理货盘点可以确定商品的数量是否准确、外包装是否无污损褶皱，这样有利于仓库管理责任的划分，减少经济损失工资介绍：底薪+绩效（根据出勤，工作量等评定多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：5500-6500【拣货员岗】岗位介绍：拣货是指由订单拣货员对客户所下的订单完成商品下架的过程。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：7500-9000【复核员岗】岗位介绍：复核是指仓储复核员对订单商品信息进行核实、包括商品数量准确、质量检验，卫生清洁等一系列工作的集合。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6500-8500【打包员岗】岗位介绍：打包是指由仓储打包人员从事的、包括商品的核对、检验、保护、包装等一系列工作的集合。（多品打包是在复核作业完成之后进行的工作，复核工作的准确性对打包作业的进行起着重要的作用；单品打包是一体化作业）。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6500-9000【福利待遇】包住宿（双人间，基础设施齐全）、缴纳五险一金、有员工食堂【岗位要求】1、需要北京食品健康证，吃住自理;年龄18周岁-40周岁之间。2、身体健康，吃苦耐劳3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，时间观念强

【收货员岗】岗位介绍：收货是指仓库收货人员进行的到货登记、货物验收、入库完成等一系列的工作工资介绍：底薪+绩效（根据出勤，工作量等评定多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6000-7000【上架员岗】岗位介绍：上架是指仓储上架岗员工对验收合格的商品，按照商品属性，选择合适的储位进行存放。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6500-7500【作业员岗】岗位介绍：自动化作业货物到人系统，人员在工作台按要求操作。工资介绍：底薪+绩效（根据出勤，工作量等评定多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6000-7500【叉车司机岗】岗位介绍：有叉车司机证书，根据订单需求，把货物放到货架上或者取下来等。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：7500-8500【盘点员岗】岗位介绍：理货盘点作业是在商品入库后进行的一项基础工作，通过理货盘点可以确定商品的数量是否准确、外包装是否无污损褶皱，这样有利于仓库管理责任的划分，减少经济损失工资介绍：底薪+绩效（根据出勤，工作量等评定多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：5500-6500【拣货员岗】岗位介绍：拣货是指由订单拣货员对客户所下的订单完成商品下架的过程。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：7500-9000【复核员岗】岗位介绍：复核是指仓储复核员对订单商品信息进行核实、包括商品数量准确、质量检验，卫生清洁等一系列工作的集合。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6500-8500【打包员岗】岗位介绍：打包是指由仓储打包人员从事的、包括商品的核对、检验、保护、包装等一系列工作的集合。*（多品打包是在复核作业完成之后进行的工作，复核工作的准确性对打包作业的进行起着重要的作用；单品打包是一体化作业）。工资介绍：底薪+绩件（工作量单价，多劳多得）+补贴（例如饭补、防寒防暑补等）月综合工资：6500-9000

1.工作内容：接单后，根据顾客在平台下单的要求，使用拣货把枪（pda）快速准确的在店内库位取出商品，并装袋贴票；工作简单（库位精准）上手快！2.综合薪资：7700～10500（26000-36000sku）计件+月度激励+限时加价+全勤奖①单价：0.23元/sku，0.45元打包②月度激励：700-1000（18000sku,36000sku)③全勤奖：奖励500，不足26天无奖励。3.工作时间：上六休一，门店排班（周末节假日出勤）4.排班：早班6:30-晚19:00；晚班9:00-21:30。5.工作地址：门店就近安排