【上海达丰】18-40周岁（男女不限）[礼物]员工：同工同酬发薪，底薪2690元+加班另计，加班费按上海劳动法计算，月综合工资6500-8000元左右.包吃住加班薪资：一类加班约约元/小时二类加班约合元/小时三类加班约合元/小时[礼物]新进员工要求在面试中心现场仔细阅读并签字画押，后续如有争执和异议与本公司无关。
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6月8日 15:23
18-40周岁（男女不限）员工：同工同酬发薪，底薪2690元+加班另计，加班费按上海劳动法计算，月综合工资6000-8000元左右.模式一：正式工同工同酬+在职32天补贴1200元（出名单需在职），含6%税模式二：差价工员工：工价24元/每小时（工期30天），员工必须在职满32天出名单无需在职，含6%服务费用补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算（包括所有津贴及食宿费用）
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5月27日 10:45
18-40周岁（男女不限）[礼物]员工：同工同酬发薪，底薪2690元+加班另计，加班费按上海劳动法计算，月综合工资6000-8000元左右.模式一：正式工同工同酬+在职31天补贴1000元+在职61天补贴1000元（出名单需在职），含6%税模式二：差价工员工：工价23元/每小时（工期30天/60天），员工必须在职满32/62天出名单无需在职，含6%服务费用补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算（包括所有津贴及食宿费用）
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18-40周岁（男女不限）模式：差价工员工：工价23元/每小时（工期30天/60天），员工必须在职满32/62天出名单无需在职，含6%服务费用补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算（包括所有津贴及食宿费用）
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5月19日 16:09
