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招聘：人事行政经理 薪资：5000 1、负责酒店人事行政的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 7、负责各类行政公文编写和各部门文件的审核工作。 8、其他行政相关工作及总经理工作安排。 福利待遇： ◆薪资：5000元/月，五险一金 ◆ 免费员工宿舍 （房间配有卫生间、冷热水、空调） ◆ 免费员工自助餐厅（一日三餐） ◆ 8小时工作制 ◆ 享受每月4-6天公休 ◆ 享有年终奖金 ◆ 享有节假日福利礼品 ◆ 丰富多彩的员工娱乐活动 ◆ 全面的酒店职业培训及职业发展

招聘：餐厅服务员 薪资：2500-4500 一、工作职责： 1.按照规格标准；布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。 2.备齐、备足餐具和用具，确保餐具、用具的整洁和完好摆放。 3.主管交办的其他事项。 二、工作要求： 1.文明礼貌、热情待客。 2.勤奋好学、想要学习餐厅服务知识。 三、福利待遇： 五险一金 ◆ 免费员工宿舍 （房间配有卫生间、冷热水、空调） ◆ 免费员工自助餐厅（一日三餐） ◆ 8小时工作制 ◆ 享受每月4-6天公休 ◆ 享有年终奖金 ◆ 享有节假日福利礼品 ◆ 丰富多彩的员工娱乐活动 ◆ 全面的酒店职业培训及职业发展

招聘车C1司机日薪400－800

海口市琼山区招氩弧焊，焊不锈钢方管，一天8小时，管一顿饭，300一天，干一个月多，不过不能来混，

招聘：物业万能工/水电工 薪资：4000-4500 ★岗位职责： 1、定期对商场/小区内设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理并记录； 2、负责机电、给排水、空调、弱电、高低压配电等工程维护维修工作； 3、定期清洁所管理的设备及设备房，确保设备、设施、设备机房的整洁； 4、发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常完好。合理使用维修工具，防止光污染和噪音污染。

招聘：工程经理 薪资：4000-5000 ★岗位职责： 1、负责工程部管理制度、工作流程、操作规范和技术标准的制定并组织实施。 2、负责市场运营设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作，包括设备的采购、维护、保养、报废等。 3、负责商户入场装修的监管及装修管理、验收工作，包括制定装修规范、监督装修过程、组织验收等。 4、负责市场突发事件的处理，包括但不限于设备故障、安全事故等。 5、负责对部门员工的考评、考核工作，定期组织专业技能培训，提高公司整体业务与服务标准。 6、 召集和主持部门例会或专题会议，及时发现问题并解决。 7、 负责上级领导交办临时性工作事宜。 ★任职要求： 1、大专以上学历，有5年以上的商业、住宅物业工程管理经验。且有较丰富的前介管理工作经验； 2、熟悉物业工程项目，对水电高低压及设备房管理有一定工作经验； 3、能够制作

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招聘：行政人事主管 薪资：4000-5000 ★岗位职责： 1、负责员工的招聘、入离职、培训、人事调动等手续，建立人事档案； 2、负责物业各项目的考勤和排班； 3、负责物业公司合同管理等工作 4、项目日常行政事务、日常接待、办公维护、办公用品采购、合同录入、归档及其他行政事务 5、跟进物业各项目固定资产盘点，行政检查等工作。 6、完成领导交办的其他事务性工作。 ★任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学及管理类相关专业优先。具备2年及以上的人资行政工作经验（相应岗位），有物业行业从业经验优先； 2、熟悉国家、地方与劳动关系相关的政策、法规；

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、年龄50岁以下，； 2、身体健康。入场前需体检，体检项目：常规检查、心电图、血常规、血型、血压。无指定体检机构，工人可在三甲医院自行体检，3个月内的体检报告均有效。 3、无犯罪记录。入场前需提供公安机关出具的无犯罪记录证明。

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仿石漆、水包水、水包砂、砂包砂外墙涂饰人员2～3人；具有丰富的施工经验，精通各环节施工工艺，年龄不超过55岁；