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面包车底薪+提成+补贴，综合工资一个月7000-8000左右 工作时间：早八晚六，每天工作8-9小时左右，月休四天 工作内容：负责平台的生活物资，如生鲜果蔬，生活用品，米粮干货医药品等配送，大量充足货源。主要跑南宁市内，广西区内，当天往返。一天保底拉2-3趟或多劳多得制。 联系我时说明在牛小二上看到的，上面师傅靠谱

南南铝托盘车间少量招聘40名普工 18－46岁男女不限，服从安排，能适应倒班 2.工作内容：两班倒走动岗，开机，搬运、上钉、打胶、贴膜、清洁，打磨（此岗位每月多500）等，岗位由车间视情况安排。 3.薪资待遇：计件工资日薪170－210元，另有夜班补贴、法定节假日三倍薪资、高温补贴、节假日礼品等福利。 4.食宿情况：伙食补贴14元一天到饭卡，先吃后补第二月发放，包住水电平摊；宿舍在厂外四公里小区内，有厂车，共享，公车通勤。 5.上班时间：早班8.30－20.30，晚班20.30－08.30，每个班次吃饭休息共两小时 6.工作地点：邕宁区良信路6号南南铝集团 入职资料:身份证原件 2.住宿需要复印件1张 3.需要住宿的人员带上自己的行李物品免体检。 4.做满七天以上可预支 报名微信陈队长

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学历不限，年龄:55-60岁已退休女士，工资2300元/月，月休4天按排班，法定假期加班有加班费，公司不管吃住，就近就业为原则，有意向可致电肖女士，谢谢！

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一、入职要求 22-58周岁，c1以上驾照，熟悉手机app操作，无不良驾驶记录，无重大交通事故及刑事案件记录，吃苦耐劳，服从公司安排。 二、车型及待遇 1、车辆要求：自带车/公司车/承包车等方式均可 2、工作地点：南宁 3、工作时间：上午7点半-12点，下午2点到6点，休息时间按需调配。 4、薪资待遇：多劳多得，综合收入8000-12000元 知名连锁运力合作，收入稳定，招聘信息已经过审核，有意向请电询或投简历，面试需带身份证驾驶证，期待您的加入！

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南宁市良庆区招聘搅拌车司机数名，要求持上岗证，1年以上的工作经验，提供住宿，基本工资+车次提成+安全奖+饭补+社保，联系电话

南宁玉洞跨境电商招长期小时工5人(提供住宿) 年龄:20-45岁 工作内容:出库（装箱岗） 班次时间:13:00-01:00（具体视现场情况而定） 工资待遇：14/小时（周结） 15/小时（月结） ★可周结可月结，要求最少做满一个月！ ★能力优异者可转合同工，有社保，月工资5k+！ 上班地址:南宁综合保税区 报名

工作类型]日用品，百货，生鲜，冻品配送等 [上班时间]08.00-18.00 [工作地址]南宁 [年龄要求]22-58岁 [工资预算]6000-8000月/休4天可调 [转正后期]社保+伙食补助 [工作要求]无重大交通事故，无犯罪记录，能吃苦耐劳，服从公司安排调配! [工作内容]南宁整个区域都有对应仓库，点对 点配送，无需装卸，配送范围5-40公里!

主要焊接不锈钢，镀锌板，标识标牌，发光字，要求会氩弧焊，二保焊。

高新站最后一批新车到位了，招有搅拌车司机数名，报名电话：

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！ ————————【工作职责】———————— 《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》 1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪； 2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运； 3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输； 4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物； 5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等； 6：安全有保障，车上有卧铺休息睡觉； ————————【薪资待遇】———————— 1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资； 2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+ 3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%； 4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班； 5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放； ————————【任职要求】———————— 1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才； ————————【福利待遇】———————— 1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐； 2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天； 3、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任； ——————————————————————