薪酬绩效主管
1.5-2万元/月
薪酬绩效3-5年大专弹性工作制国内院校优先101-499人五险一金及其他福利管理人力成本分析监控激励体系设计优化绩效考核管理薪资核算
广州 白云区 人和
薪酬绩效主管
8000-15000元/月
薪酬绩效3-5年本科弹性工作制留学生优先国内院校优先101-499人劳动关系办理激励体系设计优化绩效考核管理薪资核算薪资福利调研人力资源管理师持证擅长数据分析熟练使用Excel
东莞

黄女士 · 派捷电子昨日活跃
薪酬绩效主管(双休+五险一金)薪资10K起
1-1.5万元/月
薪酬绩效3-5年本科双休+社保写字楼工作+一线江景大公司+晋升大制度落地氛围好500-1000人五险一金及其他福利管理人力成本分析监控绩效考核管理薪资核算薪资福利调研擅长数据分析熟练使用Excel
广州 越秀区
资深绩效岗(重绩效)
1.5-2.5万元/月
薪酬绩效3-5年本科英语六级水平以上统招一本院校或985、211500-1000人激励体系设计优化绩效考核管理擅长数据分析熟练使用Excel
深圳 龙华区
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