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招聘：保安员2-3名 薪资：3400-3600元 具体要求如下： 1.年龄：28-48岁 2.身高：168CM或以上，身体健康，团结友爱，形象阳光

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杨店 急招炒菜师傅1名6500-7500厨工4名：4000要求熟手，生手勿扰方位：广东江门联系电话：

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招聘：机修/电工 薪资：4000-5000元 责任心强，认真好学，熟悉机电一体化优先录用，配合完成上级安排的工作。

昆铁科技有限公司 招聘岗位：环冷余热利用施工技术员 年龄：30-45 性别：不限 工作内容：1， 35岁至45岁 5年以上工程施工相关经验。 2、会看图纸，根据图纸统计出工程量，独立编制材料清单。 3、可以用CAD绘图软件进行钢结构二次详图设计。 4、会编制施工方案、施工计划、图纸会审、验收材料质量、施工质量等技术员相关工作。 5、工作态度认真踏实，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神及与人沟通能力。 薪资待遇：1、工资8000-1W 2、五险 3、每月4天单休及法定节假日 4、出差每天60元补助 工作时间：8小时 公司地址：开平区政府附近 联系人：郝先生

招聘：综合维修工 薪资：3700-4500元 岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、主要负责园区普通土木维修； 3、及时巡查,发现问题及时处理，跟进客服的维修单; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康，年龄45岁以下; 2、具备相关上岗证，有高压证优先，有较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范; 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力; 4、具有物业公司、超市、酒店等服务性行业维修电工工作经验优先。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，月休4天，有餐补不包住。

招聘：物业保洁员 薪资：面议 岗位职责： 1、小区内保洁工作； 2、车库保洁工作； 3、园区保洁工作； 岗位要求： 1、50周岁以下； 2、身体健康、能吃苦耐劳； 3、有清洁工作经验优先。 福利： 1、上班时间：7:30-12:00，14:00-17:30； 2、月休四天； 3、有餐补； 4、高温补贴、年假、社保/商险、节日福利。

招聘：保安 薪资：2000-3000元 1、登记进入厂区的人、车辆（姓名、货物、车辆号码、工作单位）及进出时间。2、负责厂区的保安巡逻工作，厂区内财物的安全保卫。3、负责前后门卫室及厂区大门周围环境卫生。4、听从上级安排。

招聘：外贸客服 薪资：面议 高薪聘请外贸电商文员： 1.主要负责外贸电商日常操作与拓展业务。 2.有外贸电商相关工作经验优先。（高薪） 3.具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真，责任心强。 4.有良好的英语水平。 工作时间 8：00-12：00，14：00-18：30，月休4天，不包吃住。 地址：侨星国际写字楼15楼1515号

招聘：物业经理 薪资：面议 部门工作统筹，整个园区的管理

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招聘：物业客服 薪资：2700-3200元 1、熟悉公司各项管理制度、收费标准及用户情况。2、负责日常的巡楼工作。3、客户投诉处理。4、收缴工作

江门招聘：维达纸巾厂招10位长期工，可以包吃住，工资打电话谈 装车搬运，计件工资多劳多得八千以上，厂内有饭堂2.5元一餐，年龄18～45岁买社保。 电瓶车司机：8小时3班计件制，厂内有饭堂2.5元一餐：年龄18～40岁买社保。有意者请联系：李生

江门市鹤山市招工地小工/杂工

招聘：经理助理 薪资：4-8K元/月 岗位职责： 1、负责执行公司品牌的全面工作，协助上级领导完成项目日常工作事务； 2、协助领导进行项目人员管理，包括工作检查、人员培训、团队沟通、数据统计、工作汇报等； 3、负责部门内部及与其他部门之间的信息沟通及传达，以促使工作任务的完成； 4、做好办公会议及其他会议的组织工作和会议纪录，负责会议材料及相关档案的归类存档； 5、上传下达，完成上级领导交代的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，数理类、电商、国贸、市场营销、统计学、经济等均可； 2、具备较强的学习迁移能力、培训接受转化能力、自驱力及执行目标管理能力； 3、能熟练使用Excel等Office工具，熟悉运营推广知识优先； 4、具备较强的逻辑思维、数据分析能力，善于思考，擅长进行数据报表分析； 5、对新事物有较强的好奇心，具备较高的市场、用户及品牌度； 6、能够适应快速变化的企业环境，工作积极主动、有高度责任心，具有较强的团队合作能力、沟通能力、应变能力，能承受一定的工作压力。、 公司福利亮点： 1、工作氛围：90后员工居多，团队年轻有活力； 2、工作时间：每天工作8小时，午休1.5小时让员工有充足的休息时间； 3、员工福利：购买六险一金，国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等； 4、奖励机制：提供同行业有竞争力的薪酬；根据公司运营情况发放年终奖；优秀员工奖，伯乐奖，周年奖，更会不定期设置额外的激励奖金机制； 5、文娱活动：丰富下午茶、员工团建、旅游等； 6、培训分享：完善的培训体系，专属培训导师和师傅，内外训双引擎发力助你高速发展； 7、舒适环境及生活：开放舒适的办公、生活环境（微波炉、大冰箱、零食站等）； 8、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拔、鼓励优秀，晋升渠道畅通。