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招聘：生产主管/督导/领班/组长 薪资：6000-9000 1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序。 2.根据企业生产计划，制定车间的生产作业计划。 3.合同调配人员和设备。 4.负责主持车间例会，全面协调车间生产。 5.对生产作业过程进行监督、指导，监督检查车间员工的工作。 6.监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正。 7.参与产品质量问题分析，制定并实施纠正和预防措施。 8.监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 9.建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识。 10.推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理。 11.负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查。 12.控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。 13.统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率。 14.统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 15.配合行政人事部做好车间员工考勤。 16.负责协调与其他部门的关系，配合相关部门工作展开。 1.熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 2.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 3.接受过生产管理体系、精益生产理念、管理手法等相关知识培训； 4、三年以上现场管理工作经验，两年以上同等职位工作经验，有商照灯生产管理经验优先。

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招聘：叉车司机兼仓管 薪资：5.5-7.5K 1.熟练掌握叉车驾驶技术，对国产，进口柴油，电瓶叉车都有实操经验。 2.对平叉有实操经验。 3.熟练对叉车日常点检，保养。 4.熟练运用仓库办公软件，金蝶K3,ERP 操作。 5.有机械厂及五金厂工作经验。 6.熟悉仓库流程，辅助负责仓库内的相关工作，善于沟通协作，能独挡一面。 7.有叉车证 8.做事灵活，服从配合。

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我们这边目前正在招纯司机（不装不卸） 薪资待遇：小面包车保底：5500提成+饭补500+房补500 4.2米车保底：6500+500饭+500房补，加提成， 【一天跑2趟，第三趟算提成】提成一趟100到200不等，两个小时这样 每个月休四天（可自行安排） 1.需持有C1/C2驾驶证以上，要有驾驶经验。年龄20~55岁，吃苦耐劳 2.身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录 3.主要负责集配站区域内物品安全揽派配送到，仓库，门店，商场等。 4,配送按照内部导航行驶，同城配送，不熟悉的地方有老师傅带的。 5.工作时间：早八晚六，一个月出勤26天

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招长干小工一名，一天300（包住不包吃） 住仓库每天早出晚归 吃不了苦，不要打扰 我这边的活也没得轻松

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