杭州市余杭区招消防水《要懂压管子》临时小工一名工资260一天。工期三四天《工期六月底结束》，人走钱清《三十到四十五》

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招聘清洗、技改、安装人员: 1、年龄30至45周岁以内：无不良嗜好（例如：视酒如命、烟不离手、乱丢垃圾、有严重前科）且身体健康（入用正常工作时必须提交体检报告，入职满1个月公司全额报销） 2、工作时间：8-9小时至（时间由工作项目区域班组长而定）月休5天左右，公司购买统一商业保险，包住宿、包工作状态一切车行费（除就餐自行解决） 3、工作期间（6、7、8月为高温补贴月）计每月￥：200元 4、生日福利年计一次￥：200元 5、端午节、中秋节、春节福利为3次，每次计￥：200元 6、节假日可根据实际情况相应调休，调休时间无任何补贴（申请日提前3天发至公司在岗群，并作文字事由说明） 7、薪酬工资：8000元-15000元每月，（工资发放次月5日公司核实统一入档、25日发放） 实习期为2个月：实际工作日*每天260-280\元。（有车、驾驶证、高处作业证待遇从优） 第三个月为试用期：实际工作日*每天300\元。（工作优秀者可破格提升及加薪） 第四个月为转正期：实际工作日*每天320\元。（工作优秀者可破格提升及加薪） 注1：凡是满3个月试用期结束，可提交一来一回（老家至杭州或施工现场）的车票凭据全额报销。 注2：凡是满3个月试用期结束，需申请报考“高处作业证及低压电工证”的，工作期满6个月，按相应凭据公司作全额报销。（工作优秀者可破格提升及加薪） 8、转正后满6个月起按实际工作日*每天320\元，如月工作日不足25天的，待休日以100元每天进行补贴至满25天为止（后期提升为班组长时间：每天工作按350元/天起）+（能力突出者可破格提升及加薪+分管区域项目利润提成） 9、工作地址：华东地区及涉及全国各地范围。

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