14-丝路广告传媒 招聘岗位1：储备经理1名 岗位要求：年龄28-33岁，全日制本科学历，传媒、汉语言文学或广告专业，有一定的市场开拓经验及统筹管理能力。 招聘岗位2：网络主播2名 岗位要求：年龄24岁至26岁，全日制本科学历，传媒专业或播音主持专业，有一定的主播经验及控场能力。 招聘岗位3：正式员工2名 岗位要求：年龄22至28岁，双语学校毕业的优先，中专或职大以上学历，优秀者可放宽学历要求。 工作内容：会场布场，文化墙粘贴，喷图制作等。遵守公司规定，吃苦耐劳，转正后底薪5000元+奖金+福利，逐年递增。 招聘岗位4：临时工、暑假工或实习生6名 岗位要求：有较强的团队精神，服从上级安排。 报名截止日期6月15日 联系电话:（有意向者填写应聘表）

招聘一名网络运营员，有工作经验者优先。 详细面谈

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招聘：播商运营 薪资：8000-12000元 招聘要求：1：有一年以上电商直播运营/投流的相关经验。2：有良好的用户运营方法论，擅长通过数据分析、活动策划等方式提升用户活跃度。3：良好的学习和表达能力，对工业文旅项目有一定了解。 地址：西州路526号

招聘：招募运营一名，熟悉电商平台有经验者优先 招募运营一名，熟悉电商平台有经验者优先。长期有效，详情请联系。工作地点：平安路800号。 地址：桥东(襄都区)

招聘：京东到家运营 薪资：5.0K-8.0K 岗位职责： 1. 负责京东到家3c数码店铺运营工作； 2. 熟悉平台规则以及后台操作，掌握各类营销工具运营； 3. 能够独立分析各网店的数据，能够数据化运营店铺，改进和优化店铺推广； 4. 及时调研市场需求，调整产品架构并上架运营，提高店铺曝光率。 任职要求： 1. 京东到家运营经验优先； 2. 了解后台操作流程及平台规则，有数码产品运营经验优先； 3. 较强的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 4. 思维清晰反映敏捷，具有良好的服务意识与团队精神。 薪资待遇：五险，节假日福利 地址：乌鲁木齐市中山路建银大厦1810室

一、主营业务 1、公司主营，网站分类广告业务，通过公司旗下网站平台进行信息推广； 2、利用公司平台采集信息，通过网站进行广告推广 3、主推商铺出租、转让、招商、品牌加盟信息推广！ 二、岗位职责 1、主要负责公司客户资源开发、合作； 2、公司有稳定客户资源，每日更新，直接开发联系； 3、前期做简单业务沟通做意向客户筛选，约见意向客户； 4、实地约见客户，采集信息，签约合作。 三、任职必备 1、有销售经验者优先，可接受应届毕业生: 2、普通话标准，思维敏捷，有较强的沟通能力; 3、有较强的学习能力，能快速掌握专业知识: 4、勤恳、乐于思考、执行力强，有团队合作精神; 5、年龄18-35岁性格开朗，善于沟通。 四、公司福利 1、新员工统一提供带薪培训，内部定期专业技能培训，前期老员工带领熟悉工作流程; 2、每月奖励优秀进步奖金，绩效提成奖金，以及单量前三奖金； 3、积极氛围 4、部门活动，户外拓展，下午茶，每天早午间游戏环节（各种小游戏包含但不限于狼人杀等），节日惊喜小礼物； 5、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假; 五、搬砖时间 朝10+晚7 单休周天固定休息！ 国家法定节假日休三分之二！ 年底早放假，补年中休假，福利好！ 六、晋升渠道 1、晋升岗位：销售专员——部门主管——销售经理 2、晋升方式：内部考核晋升，有完善的晋升机制

小牛郎商贸有限公司，络运营2名，有经验的优先选择，4000-6000，缴纳五险一金

招聘：阿里巴巴国内运营 薪资：5000-8000 一：制度与计划 1、拟订本岗位业务工作目标、计划，针对目标列出实施方案落实到每周每天； 2、明确当月目标与计划实施过程中所遇到问题，提前做出应策（如货源，资金周转，其他硬件设施）； 3、对本岗位各项管理办法、制度、流程设计与组织实施。 二：产品规划 1、协助运营总监制定公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划； 2、品牌产品上线后的数据管理和运营工作，定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估，不断优化产品，完成产品生命周期管理。 三：店铺基础运营 1、平台日常改版策划，上架，推广，销售，售后服务等经营与管理工作； 2、优化店铺页面、主图、标题、关键词及付费推广； 3、内站外流量分析，制定主推爆款与关键词； 4、平台日常维护，保证平台的正常运作，优化店铺及商品排名； 5、执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销方案； 6、收集市场和行业信息，提供有效应对方案； 7、客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。 四：老客户关系维护促进重复购买机率 1、建立老顾客群、帮派、掌柜说等与客户互动； 2、整出不同级别的老顾客，对不同级别的顾客做出相应的维护； 3、整理和分析在客户关系处理中的问题和改善方法，提出有效意见反馈给相关领导； 4、针对贵宾顾客做不定期的回仿； 5、逢营销活动或节日（生日）向老顾客发以短信或电话祝贺或通知； 6、老顾客同比增长数据每周要统计并做与调整与相应对策。 五：店铺日常管理 1、每天不定时观察店铺数据、量子、直通车、钻展的消耗，做出适当的调整与对策； 2、监督并指导客服工作行为； 3、配合并指导美工优化店铺形象，广告图制作； 4、整理和分析快递与仓储部的交接问题，提出有效意见反馈到相关领导。 六：规章制度学习 1、学习并理解公司和本部门部的各项管理制度； 2、按公司管理制度和部门制度的要求落实执行相关管理制度。 七：报表与档案管理   1、负责资料签收、记录、分发，确保订单传递准确无误； 2、做好各类报表的统计分析工作，并及时上报给部门主管；  3、严格按照本部门档案资料管理规定，认真做好分类登记存放，对档案的分类应做到科学合理，便于查找。 八：其他 保时保质保量完成上级领导交办的其他工作。 一：制度与计划 1、拟订本岗位业务工作目标、计划，针对目标列出

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招：拼多多和抖店运营一名 要求（有经验者优先）待遇面淡 电话： 地址：大涌镇汇泰附近

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招聘：电商社群运营/PS岗 薪资：3000元以上/月 1、线上线下活动策划能力、2、对社一定的了解，3、有创新思维，4、有超强责任心及学习能力，5、有电商社群私域运营经验优先，会PS设计者优先；

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招聘：跨境平台运营 薪资：7000元以上/月 1、负责公司Amazon平台站点销售管理（日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量）；2、精通Amazon上架规则，能够独立处理争议差评（维护店铺正常运营，不出现违规处罚现象）；3、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理，跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略；4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；5、制作销售明细报表，进行产品与销售分析（提高产品点击率和浏览量）

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1、按要求发布公司指定推广视频 2、有无工作经验都可以，要求认真对待 3、接受居家办公 4、无年龄限制，认真负责就行

薪资：开发专员 主要工作内容： 1.运营（服装、家居、玩具类）产品的流行趋势和发展方向，调查分析跨境电商平台客户的特性及需求。2.把握市场流行趋势，结合客户需求、产品季节特性，推出新品。对竞品展开充分的调研分析；3.负责产品的功能卖点提炼、文案策划和描述，制定图片拍摄的计划和具体方案。 任职要求：本岗位发展前景良好，综合能力提升快。要求大专以上学历，学习转化能力强、稳定性好，专业不限。

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招聘信息编号：4⃣8⃣3⃣7⃣ 招聘单位：奈斯网络科技有限公司 ‭招聘岗位：招商运营5人 ‭岗位要求：20-30岁男女不限，学历不限，品行端正，思维活跃，会电脑操作，做事认真，有上进心。 ‭薪资待遇：无责底薪3300加提成，综合4K-1W+，具体面议。公休，节假日休息，公司团建。（只招长期） ‭工作时间：9-12 1.30-6.30 公司地址：安泰花苑小区门面 联 系 人：张女士 联系方式：

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