电子工程师/IE工程师 电子工程师 其他要求：煤矿电子产品，有经验者优先 其他待遇：面谈 应聘方式：面试/考核方式：面试工作地点：柳市镇

招聘版师一枚，IE师傅一枚，工作地址浙江杭州，洪经理

招聘：IE工程师 薪资：6000-9000元 相关工作经验三年以上 地址：胡宅垄工业区

26 IE工程师 薪资待遇： 双休，五险一金，高温补贴，住房补贴/宿舍，免费工作餐，月薪6000-10000，具体可面谈，13薪。 岗位要求： 1、1名，负责标准工时测算及标准化作业指导书编制；负责工厂布局规划及产线设计； 2、负责作业辅助设施、生产流程等持续改进，推行精益生产；负责辅助生产和管理标准化制定；负责车间目视化管理水平提升；负责拉动各部门开展降本改善工作；负责完成直接主管临时分配的任务； 3、本科以上学历，工业工程相关专业；有1年以上工作经验。 电话：钱女士 地址：北仑春晓观海路36号

招聘：IE工程师 薪资：面议 有同岗位工作二年以上 地址：武义县泉溪镇金岩山工业区金三路6号

??????本公司现急招1?流水车工20名，工资6500至13000，计件(新员工刚来保6300至6500)2?整件车工15名，计件3?IE3名，7000至8500(主要是后备组)4?发料2名，计件5?模具雕刻师傅1名，工资7500至12000。上班时间早八晚九，月休四天，周三不加班。地址：杭州市拱墅区永华街81号。（地铁3号线华丰路下）联系电话 ）

招聘：IE工程师 薪资：8000-12000 3年以上工作经验，45周岁以内 大专以上学历，机械或机电一体化专业 熟悉项目开发流程，熟练操作办公软件 衔接产品设计与实际操作工艺，制作作业指导书，完善BOM表 设计工装夹具、引入适用设备，提升生产效率 车间生产工艺指导培训，生产线的持续改善 及时处理生产过程中出现的技术问题，保障生产正常进行 工作地址：宁海县街道金英路36号(金山国际广场南侧） 联系人：柴先生 简历投至： 地址：街道金英路36号

29 IE工程师 薪资待遇： 双休，五险一金，高温补贴，住房补贴/宿舍，免费工作餐，月薪6000-10000，13薪，具体可免谈。 岗位要求： 1.本科以上学历，工业工程相关专业，有1年以上工作经验； 2.负责标准工时测算及标准化作业指导书编制；负责工厂布局规划及产线设计； 3.负责作业辅助设施、生产流程等持续改进，推行精益生产；负责辅助生产和管理标准化制定；负责车间目视化管理水平提升；负责拉动各部门开展降本改善工作；负责完成直接主管临时分配的任务。 电话：钱女士 地址：北仑春晓观海路36号

IE工业工程师 月薪：面议 五险 企业名称：浙江宏业高科智能装备股份有限公司 联系地址：温岭城东街道经济开发区二期工业园区长江路5号（鸡鸣村） 联系电话：

飞利富科技股份有限公司 招聘启示 序号 岗位 人数 学历 薪资 备注 1 品质工程师 1 大专 5000--8000元 有3年以上电气行业品质工作经验，具备品质异常处理及改善能力、负责产品性能测试及报告编写、对车间质量异常及客户反馈的质量问题，及时分析原因并提供改善措施、制定检验规范等，并配合品质负责人完成日常品质工作。 2 技术工程师 2 大专 5000---15000元 有地插及桌插设计工作经验者优先，独立完成项目立项、开发及方案制作及后续试验跟踪（独立带项目），工艺文件编制、协助销售、生产等完成技术指导及优化等。 3 体系工程师 1 大专 6000-10000元 要要求具备内审员资格，体系相关工作经验 2年以上、负责公司体系文件的修订/更新 负责体系日常运作情况及监督检查、并指导 各部门规范运作、负责公司日常客户审核工作及公司内审计划制定实施及跟踪纠正等 负责公司日常3C工作。 4 IE工程师 1 大专及以上 面议 1、精通基础IE知识，熟知IE改善手法，能运用IE专业知识进行生产效率提升。 2、具备精益改善理念，熟悉八大浪费，5S，价值流，tpm等精益工具。 3、有SOP编写经验，EXCEL和PPT等办公软件操作熟练。 4、熟悉电子电器产品组包装的制造工艺。 5、AUTOCAD操作熟练，能进行车间布局优化。 5 数控操作工 1 高中及以上 6000-10000元 服从安排，适应两班倒 6 抛光工 1 初中及以上 计件 有工作经验者优先。 7 普工 3 初中及以上 计件 装配、上挂等 8 注塑工 2 初中及以上 4500-7000元 服从安排，适应两班倒 福利待遇： 享有国家规定的带薪休假、社保、加班补助；享有免费住宿、生活补贴（餐补）、高温补贴、年终奖金等；公司设有员工活动中心、食堂、酒店标间式住房（空调、热水器）等。 面试须知：携带有效证件（身份证明、学历证书、职称证书、荣誉证书等） 联系地址：仙居县永安工业集聚区春晖中路18号 联系电话：应女士： 、

招聘：精益生产（IE）工程师 薪资：9000-15000 1、掌握并可以在实际工作中运用IE//JIT/VSM等理论。 2、具有精益生产规划、管理体系搭建能力，能够建立精益生产运营机制， 能够领导与控制精益生产项目的实进度。 3、具备精益生产相关知识的培训能力。 4、较强沟通协调能力。

招聘：IE工程师/技转部工艺改善负责人 薪资：7000-10000 岗位职责 1、负责生产现场标准工时、单价、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作； 2、参与项目效率改善的执行； 3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进； 4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行。 任职资格 1、大专以上学历； 2、3年以上同职工作经验，有精益生产、现场效率/工艺改善、生产运营实际工作经验； 3、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力； 4、熟悉应用办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解等。

招聘：IE工程师 薪资：8000-10000 1、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业； 2、有IE理论知识，精通相关IE工具； 3、熟悉及应用IE的改善手法； 4、掌握CAD制图、office操作等; 5、3年以上IE相关工作经验； 6、沟通协调能力强； 7、需提供以往的成功案例 1.负责记录本厂的IE数据库，并指导本厂工艺生产及本厂区整体布局优化 2.指导各车间各款产品工序拆分. 3.负责本厂生产力的提升与生产线平衡的控制 4.负责本厂工作效率及资源利用的改善与提高 5.负责本厂生产成本预算及控制岗位要求

招聘：IE技术员/工程师 薪资：8000-10000 岗位职责： 1． 参与新产品LPP、结构工艺合理性评估，提出产品设计改进意见； 2． 新产品BOM下发后，及时评估、建立标准工时、工价； 3． 制定试产标准排拉表及作业指导书，参与新产品试产收集生产过程相关问题点，修订完善标准工时、工价及生产作业标准； 4． 生产现场巡视关注产能及品质不稳定产品，发现生产排线及作业方法、设备、工具使用不当等异常，及时指导现场管理人员改善； 5． 提高产线直通率和缩短停拉、转拉时间的目标； 6． 策划、主导生产现场改善专案，运用IE手法不断改善、优化工序流程、作业方法、工装夹具等，促进生产效率及品质改善提升； 7． 工厂物流及平面布局的规划与改善，协助现场各类定位标识牌、看板、物料装置、线体、工作台、工装夹具等的设计与改良； 8． 遵按时完成上级临时交办的工作任务 岗位要求： 1． 大专以上学历， ； 2． 3年以上IE工作经验，对电子厂产品组装用工夹具、设备熟练； 3． 熟悉公司产品结构及生产、加工工艺； 4． 掌握方法研究和作业测定的基本方法； 5． 熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法； 6． 熟练使用办公软件及绘图软件； 7． 具有较强的沟通能力、问题分析及解决能力，有敬业及团队精神。

招聘：IE主管 薪资：8000-12000 1. 负责 IE 团队的日常管理和培训，确保团队成员具备专业能力和知识,确保团队的有效运作； 2. 设计和实施公司的 IE 标准：生产工序效率标准，标准工时，成本测量等，以提高公司的效率和产品质量； 3. 协调和指导公司的 IE 团队，以解决日常问题并确保团队有效地执行工作； 4. 制定和更新公司的 IE 报告，以向领导汇报工作进展和结果； 5. 协助经理为实现公司的战略目标，提供相关 IE 建议和支持； 6. 参与公司的项目推进和 IE 团队的工作分配。 1. 大专及以上学历, 3年及以上相关工作经验，有一定的 IE 团队管理经验优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的学习能力。 3. 具有较强的责任心，对公司的 IE 标准保持高度的敬业精神。

024、江西阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

因生产需要，现诚聘以下职位: 1、印刷经理 1名（罗兰） 2、仓库经理1名 3、平啤机长1名 4、手啤机长2名 5、IE工程师1名 6、CQE工程师1名 7、书刊组长1名 8、IQC/OQC、IPQC、学徒、普工多名 工作地点：惠州市仲恺高新区西坑工业区 薪资待遇面议，欢迎各位帮忙推荐及自荐 ! 联系人：陶小姐 （）

招聘：IE工程师 薪资：面议 1.专科及以上学历，工业工程/机械等相关专业优先； 2.接受过IE基础知识、精益生产、ISO管理体系的相关培训； 3.熟悉机加工，了解自动化生产线作业，能积极推动精益生产，； 4.熟练使用CAD等制图软件及Office办公软件； 5.良好的沟通协调能力，抗压能力强，积极主动。

招聘：IE工程师 薪资：面议 1.专科及以上学历，工业工程/机械等相关专业优先； 2.接受过IE基础知识、精益生产、ISO管理体系的相关培训； 3.熟悉机加工，了解自动化生产线作业，能积极推动精益生产，； 4.熟练使用CAD等制图软件及Office办公软件； 5.良好的沟通协调能力，抗压能力强，积极主动。

招聘：IE工程师 薪资：8000-10000

招聘：IE工程师 薪资：面议 1.大专及以上学历，IE相关工作3年以上； 2.熟悉新产品导入，具单独导入项目经验； 3.负责产品SOP,PFMEA,生产流程的文件作； 4.负责标准工时，生产异常，生产效率提升； 5.有规化车间Layout经验优先，

招聘：PIE工程师 薪资：8000-10000 1、熟悉或从事精益生产工作3年以上； 2、会使用CAD\CAM350\AD10等3D绘图软件及图像处理软件； 3、有消费类电子或小家电生产制造工作经验优先考虑。 1、IE工程师（工艺工程师），***； 2、大专以上学历，工业或机电一体化专业； 3、熟练操作电脑办公软件； 4、能吃苦耐劳，较强的责任心和敬业精神，工作认真仔细；

江西森地客服装公司扩大生产，经开区总厂与城区四个分厂同步诚聘：大烫2名，巡检1名，IE一名，各工序车工多名，车工入厂福利补贴，空调车间，欢迎大家推荐介绍，招聘☎️明

招聘：IE工程师 薪资：8000-12000 1、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作； 2、负责公司年度重点提效项目的参与，推动及点检工作； 3、负责各车间直产人员定编及用员监控； 4、负责现场精益生产改善课题的推动工作； 5、熟悉并运作岗位任职资格体系搭建项目，并相应地绘制学习地图、搭建课程体系； 6、负责公司生产性报表的搭建维护工作； 7、负责公司工艺改善自动化减员项目确认及定编调整工作； 8、公司工装引入和制作的管理； 9、负责公司月度折标、基准效率数据的核算、汇总、反馈工作； 10、负责时间研究及动作分析。 语言：普通话 工作经验：3年以上 计算机：精通 专业技术：熟悉精益管理知识、有生产现场工作经验 其他：集团精益系统人员优先

招聘：PIE工程师 薪资：6000-9000 1. 负责新产品导入工作，评估新产品量产工艺，夹具，设备等情况，使新产品顺利量产； 2. 跟进新产品试做，试产过程，在量产前把可能发生的效率，成本，品质问题提前曝光并解决； 3. 跟进处理生产异常情况，及时指导生产部解决各种异常； 4. 跟进客户投诉问题，从工艺上改善客诉异常并形成闭环； 5. 优化产品产品制程，优化生产线和工装夹具， 提高产品生产效率、质量，降低生产成本； 6. 产品标准工时制定和维护，并且完善产品标准工时数据库。 7. 对新员工实施操作培训。 8. 制定产品作业指导书并不断优化。 9. 完成上级领导交待的其他工作任务。 1. 具有良好的沟通协调能力，问题分析及解决能力，能快速处理产线工艺问题，保证生产正常进行； 2. 有很好逻辑分析能力，责任心强； 3. 有精益生产，PE/IE方面相关知识； 4. 有小家电制造行业3年以上PE/IE 岗位经验，能独立处理生产线异常情况并参与产品改进工作； 5. 能熟练使用电脑办公软件。

招聘：IE工程师 薪资：8000-10000 1、工厂效率监控，负责效率规划、数据分析及完善效率运作机制； 2、负责精益改善相关项目，推进与开展改善活动； 3、主持新产品小批试制及转批量生产； 4、设计工装、追踪工装进度、调试工装；过程跟踪管理； 5、编织/指导及审核工艺流程和作业指导书文件； 6、 新产品质量分析、改进，工艺能力验证，重要工序做能力分析； 7、设备方案提议，技术方案、审核，签订技术协议；预验收、设备入线安装、设备问题分析，组织维修改进，过程跟踪管理； 7、 1，； 2，掌握基本工业工程知识，熟悉精益生产并指导运用； 3，熟练掌握工装的设计； 4，熟悉proe三维设计运用，AutoCAD或其它绘图软件； 5，独立的分析问题与解决问题的经验与能力； 6，良好的总结能力与团结协作能力； 7，具有较强的学习能力，消化吸收先进的技术与理念。

招聘：IE助理工程师 薪资：0-0 1、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业； 2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案； 3、有工厂IE工作经验者优先； 1、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业； 2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案； 3、有工厂IE工作经验者优先；

招聘：IE工程师 薪资：5000-8000 1. 与研发部门紧密合作，确保测试参数和标准的准确性，编写和审查测试作业指导书。负责新产品的生产文件整合，对生产中的不良品进行分析，并提出相应的生产工艺改进措施。同时，您将参与新产品的验证和测试，执行技术改良，并制定相应的工艺流程。 2. 负责设计和制造生产测试工装，确保公司设备得到有效的日常保养和定期检查，以维持生产线的稳定运行。 3. 对生产过程中出现的异常情况进行及时处理，采取措施防止问题复发，并确保生产流程的连续性和效率。 4. 执行上级分配的其他相关工作任务，包括但不限于跨部门协作项目、流程优化计划等。 1. 熟练掌握电子元器件知识和基本电路原理； 2. 熟悉电子产品的生产工艺流程； 3. 具备工业工程（IE）的基础理论知识； 4. 高中或以上学历，具备相关岗位工作经验者优先考虑。

24 江西阿尔瓦科技有限公司 江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。 一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月； 二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月； 四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议； 五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月； 六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月； 七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月； 八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月； 九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师 薪资：8000-10000 岗位职责 1、负责生产现场标准工时、标准作业、价值流、生产布局、作业优化、管理流程优化等改善工作； 2、参与项目效率改善、品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行； 3、负责生产管理制度、流程的编制、优化与实施推进； 4、负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行； 5、服从领导临时性安排。 任职资格 1、高中以上学历； 2、至少一年机加工行业经验； 3、有精益生产、现场效率改善、生产运营实际工作经验； 4、有着一定的项目规划、组织管理、沟通协调能力； 5、熟悉应用Office/CAD等办公软件，对自动化、设备、工装夹具有一定了解.