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一、工作内容： 1.负责公司合作项目的招商工作，全程参与招商会，完成会议指标； 2.公司花钱提供广告渠道投流 3.联系广告投放来咨询的客户，跟客户沟通 项目基础内容，根据招商会议日邀约客户到总部来考察洽谈，进行商务谈判； 4.帮助公司合作的项目进行全国市场招商拓展； 5.工作地点：杭州、无需出差，无需应酬。 二、岗位要求： 1.具有强烈的赚钱欲望； 2.具有良好的沟通能力及商务谈判能力(新人公司一对一培养) 3.品行端正，有团队协作精神，善于挑战，吃苦耐劳，乐观向上者优先 三、公司优势： 1.常年优质项目不断、晋升空间较大、新手小白一对一带薪培训指导。 2.提点高，相比传统销售岗位，轻松月入过万，平均月薪可达1.5万～2.5万，公司设立年终奖。 3.良好的工作氛围和企业文化，让小伙伴能成长，能赚钱，能学习到知识。寻竭忠尽智之人、寻深思远想之人、寻勤恳至诚之人！欢迎有志之士加入我们大家庭！

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杭州市招区域经理/主管 1.负责杭州区域，嘉兴桐乡海宁嘉善平湖区域，桐庐/建德/千岛湖，湖州长兴，分销店，网点，专卖店，装饰公司业务开发维护，渠道网点开发维护工作，有一定工作经验，开发能力，完成公司下达任务指标 2.对于铝蜂窝大板吊顶，全铝阳台柜，开关，全屋定制，全屋智能，灯饰，无主灯产品等产品有一定的了解 3.能有效的在客户与公司后勤商务客服及设计部，仓储物流部，安装售后部相关工作人员做好嫁接作用

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岗位职责：具备市级地区的客户管理能力，制定与实施区域或者行业客户的开发方案与计划带领团队开发、维护客户。完成销售与回款的任务销售主管的培训与训练岗位要求：阳光、热情有销售团队管理经验有区域开发的工作经验，联系

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区域总监是企业中的关键领导职位，负责管理和指导公司在特定地区的整体业务运营，以达到公司目标的最佳效果。下面是本公司区域总监岗位职责要求的的详细描述。 一、业务管理与规划能力 1.熟悉公司业务战略，为特定区域量身定制业务发展计划，制定年度业务目标，制定策略和行动步骤。 2.制定合适的营销策略，助力业务增长发展，提升市场份额。 3.全面负责产品销售、市场规划、推广和逐级打造区域领导地位。 二、团队管理与领导力 1.招募、培训和激励负责区域的管理团队和业务团队，授权他们在运营过程中积极协作，提升整个团队执行力，提高服务水平和客户满意度以达到销售目标。 2.培养和发现潜力团队，打造高绩效文化，营造良好的企业环境，发掘大量优秀人才，让他们在公司快速提升，并为公司带来更多的收益，持续提升企业的核心竞争力。 三、风险控制与合规管理 1.负责公司特定区域的金融和财务管理，制定和实施财务预算，确保业务高增长的同时通过财务风险控制和合规管理来降低企业运营风险。 2.监测市场、竞争和法律法规的变化，确保公司业务在有竞争优势的同时，始终符合相应的法律法规，保证公司在合法合规路线上运营。 四、沟通和合作能力 1.在公司内部和外部建立良好的沟通渠道，与上级领导、其他区域总监、客户和合作伙伴建立友好的互动，促进信息共享和资源共享，提高公司整体执行力。 2.表述能力及技能，能够在公共场合流畅表达公司业务、发展战略、产品特点；在协商和沟通过程中，追求双方共赢，满足客户和公司的需求。同时，能够在关键时刻运用成功的危机管理技巧，有效应对各项挑战。以上是区域总监岗位职责要求的的详细描述，担任区域总监的人需要具备高超的团队管理和领导力，卓越的营销和业务管理能力，以及优秀的沟通和合作能力、风险控制和合规管理能力等。

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（名沙食品）产品品类：定量装糕点产品 岗位：大区经理1名（女）。 区域：西南（要求居住地在川.渝） 待遇:底薪（1.5万）+提成+奖金 年薪20万左右，上不封顶。 要求: 1、年龄80后，沟通能力强。 2、熟悉区域市场，有良好客户资源和客情； 3、有商超，水果、网红，便利系统等渠道资源者优先考虑。 4、执行力强，忠诚度高！ 联系人:王先生（） 微信同号

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