工作职责 根据部门整体工作计划，完成招商计划和分解方案 按计划拓客，协助团队成员进行商务谈判，促成签约，完成每月招商任务 组织对项目的分析和定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题 对项目所处地理位置及商业行情进行调研分析，项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划 对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法 根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家，收集整理商家资源并备案 任职要求 一年以上招商经验或相关工作经验 良好的沟通能力和商务谈判能力，市场洞察力和数据分析能力 熟悉房地产开发的业务流程，具有较强的专业判断与决策能力 良好的客户服务意识，能熟练处理各种突发情况，具有一定的抗压能力，良好的沟通能力

苏州生隆昌商业管理有限公司 招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。 薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，男性，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，男性，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。 公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场 联系电话：

招商专员，外卖城招商，薪资4000-10000

宁波招商专员

公司是做餐饮连锁管理的企业，目前公司迅速扩张团队，招商岗位急需大量优秀人才！！！ 招商顾问15k~30k左右 工作职责 1.通过电话给意向客户介绍公司项目，达成合作意向，邀约上门后有专人接待，领导会带店考察达成签约后拿业绩提成。 岗位要求： 1.年龄18-35周岁 2.普通话标准，沟通能力强，无学历要求，勇于挑战高薪！ 工作时间 1.早上九点到下午六点，周末单休 2.节假日：国家法定节假日照常休无责底薪5000提成

招商专员：招商、企服及部门领导交代的招商相关工作。熟悉产业园招商流程，至少有三年以上招商工作经验，有良好的职业道德和敬业精神。

品牌入驻招商工作，有职前培训，职中指导，通过微信群/短视频等平台发布，开展销售工作，老带新，朝九晚五，星期天休息。食宿条件优。底薪+提成上不封顶。6000+，简单，听话，照着做则可。提成为成交额10%，好好干，年薪50万不是梦。且升职空间大。

负责物业公司运营的各个方面，包括办公大楼招租，合同管理、租金停车费电费收缴、物业管理等 主要职责 1.商业策划：根据市场需求和物业公司的实际情况，思考合理的招商计划和策略，明确招商目标和方向。 2.市场调研：深入了解行业动态和市场需求，对潜在客户的需求进行深入挖掘，为招商计划的制定提供数据支持。 3.招商推广：通过各种渠道和手段，如网络推广、媒体广告、活动策划等，提高物业公司的知名度和吸引力，吸引更多的客户前来咨询和洽谈。 4.合同管理：负责与意向客户进行合同谈判和签订，确保合同条款的合理性和公平性，维护物业公司的合法权益。 5.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他物业及电费等相关费用，确保物业公司的收益不受损失。 6.物业管理：在招商活动结束后，对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题，提高客户满意度。 工作流程 1.制定招商计划：根据物业公司的实际情况和市场调研结果，制定具体的招商计划和策略。 2.发布招商信息：通过各种渠道发布招商信息，吸引潜在客户的关注和咨询。 3.接待客户咨询：对前来咨询的客户进行接待和解答，了解客户的需求和意向。 4.合同谈判：与有意向的客户进行合同谈判，确保双方权益得到保障。 5.合同签订：在合同谈判成功后，与客户签订正式的租赁合同。 6.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他相关费用。 7.物业管理：对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题。 8.反馈与调整：定期对招商工作进行总结和反馈，针对问题进行及时调整和优化，提高招商工作的质量和效果。

招聘：招商专员 薪资：4-6K元/月 1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息 2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施 3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库 4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系 5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况 6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行 7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作 8、负责反馈及协调处理商户投诉。

写字楼招商一名，女性、18-30岁灵活善于沟通 工作地点，长安待遇尤厚底薪加提成。有意者请联系

招聘~~代运营招商主管（需有经验的） 工资：底薪3000-5000元面议+业绩抽成，女性，月均1万不是梦； 职位描述： 1、需要有较强的开单能力； 2、有一定的团队管理能力，能带新人； ：9:00-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日等 ：陈先生微信同步

负责美食广场招商合作

岗位职责: 1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。 2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。 3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。 4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。 5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！ 6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。 7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。 8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。 9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。 2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。 3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。 4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。 5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力 6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）

招商！夜市档口急需合作招商，具体面议，鸽子勿扰

负责勘察现场、合适信息、对接客户、招商、招租、合同洽谈。

张店荣盛商业街招聘招商主任一名 底薪4千加提成，自带商业资源的底薪面谈 欢迎从事过商超招商工作，园区招商工作，房地产从业者，二手房从业者咨询。 联系人徐

【岁金集团】【高薪诚聘】： 岗位：产业园招商专员/主管 薪资：6k-10k 坐标：福州闽侯铁岭工业区 福利：入职缴纳五险一金，享受餐补、交通补贴等各种福利，欢迎推荐/自荐 周先生：（微信同号）

有写字楼及商铺招商经验，能独立带看客户谈合同，熟悉招商流程，年龄在25~35岁之间，

弥勒巨人商业运营管理有限公司 招聘岗位：招商专员数名 岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄23-35岁，熟悉办公软件，1年以上招商、销售类工作经验，有丰富的招商渠道或综合项目招商工作经验者优先。 薪资待遇：3000元/月+提成+节假日福利 联系方式：（）

燕郊中心九号商务楼招聘多名兼职， 工作时间10:00-19:00， 短期、长期均可， 工资日结100/天起， 办公室工作，内容简单，就是加微信，要求自带电脑！！ 从6月3日开始上班。 有意致电

主要负责和商家对接工作，邀请新商家入驻平台，老商家日常去门店拜访，线上满减活动和折扣菜品等。工作轻松时间自由，9:00-12:00，1:30-5:30 薪资待遇4400-8000福利单休+法定假日休+团建+每周下午茶+三节福利+生日福利。

招聘： 服务于装饰公司提供装修尺源平台现招聘，招商专员若干名，有一定销售经验者，对装饰公司有所了解，口语表达能力强者优先考虑。 要求：形象好，气质佳35周岁以下，，试用期3个月，转正后公司缴纳五险，公司地址皇姑区北陵公园附近。 电话：刘总

招聘：招聘办公室招商精英 办公室项目招商，工作轻松，早九晚五单休，工资底薪+提成+满勤+奖金，保底工资4000+，沟通能力强有销售经验者优先，工作地点：观澜国际正门。

诚聘商业销售招商人员， 底薪5K+5%高额提成+高额招商提成+带薪培训+带薪年假+工龄工资+五险+节假日福利

中嘉联投商业管理有限公司招聘招商专员数名： 全日制八小时正常上下班，月休四天。 日常工作：主要负责跟商户一对一沟通，约访客户至西关十字地铁商业招商中心 无责任底薪4000+300全勤奖+700业绩奖+高额提成+团队奖金 每月15日准时发放工资。 工作地址：兰州市西关悠游park招商中心（西关地铁站） 详情联系：安经理

有市场招商，租赁经验的

招聘岗位：招商专员 招聘条件：大专及以上学历，形象好气质佳，有地产行业相关经验优先 工作内容：1、负责商户引进、洽谈、签约工作 2、协调、处理商户关系、维护并及时更新商户资料 3、通过电话跟单，日常维护，通过电话邀约潜在客户 薪资待遇：4000起+高提成+奖金+各种节日福利+带薪年假

巴音郭楞库尔勒市诚聘商业销售招商人员，底薪5K+高额提成+高额招商提成+带薪培训+带薪年假+工龄工资+五险+节假日福利项目地址：库尔勒建国南路与喀拉苏路交汇处（千城柏悦湾对面）有意者电话联系

职位描述 1、深入研究市场，有效拓展行业客户资源； 2、创新业务合作模式，根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案； 3、协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等； 4、制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。 技能要求： 1.良好的沟通及表达能力； 2.善于学习，积极主动； 3.良好的亲和力与团队意识； 4.对于Word、Excel、PPT、PS有一定运用基础。

苏州生隆昌商业管理有限公司 招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。 薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。 公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场 联系电话：