千岛湖伯瑞特度假酒店 行政招聘专员 薪资待遇3500-3800元/月 要求:1、千岛湖有一定的人脉及招聘渠道; 2、形象佳，熟悉电脑能力，有一定的书面文字编辑能力; 3、有组织活动及执行能力。 酒店地址：千岛湖镇港口路369号（客运西站附近，步行15分钟左右）联系电话：朱女士

具备酒店同岗位工作经验2年以上

1、负责酒店人员招聘和薪资核算工作。 2、负责开拓新的招聘渠道。 3、负责每月员工工资的编制并核算。 4、负责办理员工入职和离职手续办理。 5、完成部门经理交办的其他工作任务。

招聘：综合管理专责 薪资：面议 负责办公室重要文稿起草和日常行政工作；负责人力资源日常管理工作。 1.***本科，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2.一般应具有中级职称或企业人力资源管理师资格，从事人力资源管理工作3年及以上，特别优秀者可适当放宽职称及工作年限要求； 3.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求； 4.具有较丰富的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块工作内容；具有较强的文字组织能力，熟悉公文写作及办公室管理工作；熟练使用各类办公软件； 5.具有良好的团队意识和较强的沟通协调能力； 6.具有国企工作经验者优先，党员优先。

一线工作人员 薪资：4001-6000元/月 岗位职责：一线工作人员:①具有较强应变能力，身体健康，无不良嗜好，有责任心，服从工作安排。工资待遇:综合收入5w+, 节假日福利，社保，综合工时制。具体面议。行政文员：①学历要求：大专以上学历，人力资源,行政管理,中文或文秘专业优先。②工作经验：一年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。③技能要求：具有良好的文字处理能力，熟练使用办公软件如Word,Excel等。④个人素质：具有较强的语言表达，人际交往，应变能力，沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。⑤工作态度：服从上级安排，能够适应适当加班的工作强度。工资待遇：综合收入6W+, 节假日福利，社保，综合工时制。具体面议。地址 :浪石金滩 联系人 胡 公司名称： 浪石 地址/电话：桐庐/

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名人事招聘专员等。挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 【合作制】50%总提成+其他补贴评论工资：8000～3万，上不封顶， 上班时间：上午9：00～18:00，做六休一提供住宿 宿舍【公寓式朝阳统一4人间，具备空调，热水器等】。 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验。 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作， 直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人。 【职位要求】 男女不限，年龄17--36周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先 岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。

招聘：人事行政经理 公司情况： 传统的服装生产制造行业，集研发、生产及销售为一体，业务主要是国内一线品牌的贴牌和档口批发，2023年新增跨境零售业务，目前公司正蒸蒸日上。 公司合计300人左右，其中，有2家自有工厂。 岗位职责： 1、全面负责公司总部、档口及工厂人事管理工作，满足公司发展的人才需求； 2、编写人力资源制度，行政管理制度，薪酬绩效制度等人事相关制度，并跟进落地； 3、搭建公司的人力资源管理体系如：员工培训体系，招聘体系并完成跟进落地； 4、招聘工作：确认招聘需求，并合理分配招聘任务，带领分公司人事专员，做好招聘渠道维护，做好人才储备； 5、劳动关系工作：带领分公司人事专员，做好公司各部门管理人员的劳资纠纷培训工作，做好社保，意外险的合理规划，规避用工风险； 6、负责公司企业文化建设，员工活动组织，策划和安排； 7、各部门的协调与关系维护，工作流程的规范； 公司地点：临平星桥 福利待遇：15-18k，目前单休制，（公司员工都单休，我们这个岗位特例也不好操作，但请假比较好请），包午餐 联系电话：杨杨（同）

招聘专员1名（杭州钱塘区义蓬） 要求:年龄45岁以下，有人事招聘经验，优先考虑会开车 上班时间8:00-17:00，大小休，有法定节假日 底薪+提成，月综合4000～5000+ 地址:杭州钱塘区义蓬江东壹号 联系电话

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名人事招聘专员等。挑战高薪职业！！！薪资架构：【合作制】50%总提成+其他补贴评论工资：8000～3万，上不封顶，上班时间：上午9：00～18:00，做六休一提供住宿宿舍【公寓式朝阳统一4人间，具备空调，热水器等】。【工作内容】公司提供所有资源，有专人带，无需经验。主要是通过网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可）【工作亮点】工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。前期公司有专业主管和技术人员指导工作，直到你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。能力优异者可提为管理员，项目合伙人。【职位要求】男女不限，年龄17--36周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责：1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。

每天使用网络软件操作 月休4天包吃包住 办公室办公 每天8小时 有时候还会下早班回家工作轻松的很

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招聘：行政人力专员 薪资：4000元以上/月 负责公司行政及人力资源管理的日常运营，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。 主要职责： -负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等

工作内容：招聘文员 1、综合工资保底8000-15000不封顶 2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。 3、会基本电脑操作负责日常招聘 4、18-35周岁；（无经验者会有老员工带） 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活） 工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。 2人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

招聘：人事（行政）专员 薪资：6000-8000元 【招聘岗位】人事（行政）岗位 薪资6-8K 【岗位职责】: 1、负责撰写和执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;企业文化团建建设； 2、负责公司日常会议安排相关事项。 3、负责公司考勤考核管理。人事招聘及离入职手续办理； 4、公司固定资产和物品采购、登记、管理工作；公司报销初审、登记、月度汇总等行政工作； 5、负责公司印章管理流程及各类文件的归档管理； 6、负责工商行政事务办理；公司产品版权申请、展会报名等事项； 【任职要求】: 1.大专及以上学历，从事过行政人事工作经验； 2.具有一定的文字撰写能力 3.思维逻辑清晰、具有良好的沟通能力，工作推进能力和极强的执行力； 4.具有良好的团队协作精神， 薪资面议：

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岗位职责 1、负责员工招聘、入离职手续办理、 2、劳动合同管理 3、员工档案整理：人事信息的管理、员工档案的维护 3、负责每月的考勤、薪资的核算 4、负责记录每月员工入职、转正、异动、离职等相关事宜 5、员工服装管理 6、宿舍管理 7、其他事宜 工作时间:8:30-17:00，月休6天包吃包住 享有国家法定假日，年休假，工龄奖等

负责公司日常招聘，新手有老人带，公司都是年轻员工，容易沟通，相处和谐， 公司福利：生日礼物，月底聚餐，节假日旅游，年底福利，包吃住