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杭州西湖区招聘若干名兼职招聘专员/主管,按人员入职情况结算。要求有至少一年以上招聘工作经验
招聘若干名兼职招聘专员/主管,按人员入职情况结算。要求有至少一年以上招聘工作经验。
招聘专员
4月27日 08:20
工资8000人事助理(小白要)
负责在线上招聘,邀约求职者来公司面试,负责面试沟通,保底5000正常一个月工资8000左右
负责接待求职者面试求职者
工作时间9:00-17:30
我们是网约车公司,招聘司机居多
人事专员
3月15日 12:54
岗位职责
1.负责公司人力资源招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;
2.协助制定和执行人力资源政策与流程,确保公司人力资源管理的顺畅与高效;
3.协助处理员工入职、人员岗位配置、离职手续、管理员工档案和人事信息;
4.负责员工薪酬福利管理,包括薪酬核算、社会保险、公积金等;
5.协助制定和推动员工培训计划,并协助组织培训活动;
6.负责员工考勤管理,监督并协助解决考勤异常情况;
7.协助处理员工的日常行政事务,包括办公用品采购、设施维护、活动组织、后勤保障等;
8.参与制定员工绩效考核制度并协助执行,协助梳理员工发展规划;
9.协助公司管理层完成其他相关工作。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.工作经验:熟悉新媒体行业的特点和需求,具备相关行业工作经验者优先;
3.熟悉人力资源招聘、培训、薪酬福利等流程;
4.熟悉人力资源管理相关法律法规及相关政策,具备良好的人事档案管理经验;
5.具备良好的沟通协调能力、组织规划能力和团队合作精神;
6.熟练使用办公自动化软件,熟悉人力资源管理软件者优先考虑;
7.具备数据分析能力,能够利用人力资源数据进行绩效评估和人才分析;
8.具备良好的人际关系处理能力,工作细致认真、责任心强。
人事专员招聘专员
3月12日 16:36
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招聘:综合管理专责
薪资:面议
负责办公室重要文稿起草和日常行政工作;负责人力资源日常管理工作。
1.***本科,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2.一般应具有中级职称或企业人力资源管理师资格,从事人力资源管理工作3年及以上,特别优秀者可适当放宽职称及工作年限要求;
3.年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求;
4.具有较丰富的人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块工作内容;具有较强的文字组织能力,熟悉公文写作及办公室管理工作;熟练使用各类办公软件;
5.具有良好的团队意识和较强的沟通协调能力;
6.具有国企工作经验者优先,党员优先。
人事经理
6月28日 16:39
一线工作人员
薪资:4001-6000元/月
岗位职责:一线工作人员:①具有较强应变能力,身体健康,无不良嗜好,有责任心,服从工作安排。工资待遇:综合收入5w+, 节假日福利,社保,综合工时制。具体面议。行政文员:①学历要求:大专以上学历,人力资源,行政管理,中文或文秘专业优先。②工作经验:一年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。③技能要求:具有良好的文字处理能力,熟练使用办公软件如Word,Excel等。④个人素质:具有较强的语言表达,人际交往,应变能力,沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。⑤工作态度:服从上级安排,能够适应适当加班的工作强度。工资待遇:综合收入6W+, 节假日福利,社保,综合工时制。具体面议。地址 :浪石金滩 联系人 胡
公司名称: 浪石
地址/电话:桐庐/
人事专员
6月28日 16:22
因公司发展迅速,急需扩展规模,特诚聘30名人事招聘专员等。挑战高薪职业!!!
薪资架构:
【合作制】50%总提成+其他补贴评论工资:8000~3万,上不封顶,
上班时间:上午9:00~18:00,做六休一提供住宿
宿舍【公寓式朝阳统一4人间,具备空调,热水器等】。
【工作内容】
公司提供所有资源,有专人带,无需经验。
主要是通过快手,抖音,58同城,boss招聘,短视频等网络平台,进行招聘,有专人培训给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者也可)
【工作亮点】
工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可。
前期公司有专业主管和技术人员指导工作,
直到你能够独立完成工作为止。
同事间相处和睦,氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,快快乐乐下班!
工作上班期间,无需外出,纯办公室线上作业。
中央空调,冷饮奶茶,常伴左右。
能力优异者可提为管理员,项目合伙人。
【职位要求】
男女不限,年龄17--36周岁,工作经历不限;身体健康,会简单微信聊天,有销售经验可以优先
岗位职责:
1.主要对找工作的人员进行招聘,邀约到公司,有专人面试,以达到入职的目的。
招聘专员人事专员
6月28日 14:50
招聘:人事行政经理
公司情况:
传统的服装生产制造行业,集研发、生产及销售为一体,业务主要是国内一线品牌的贴牌和档口批发,2023年新增跨境零售业务,目前公司正蒸蒸日上。
公司合计300人左右,其中,有2家自有工厂。
岗位职责:
1、全面负责公司总部、档口及工厂人事管理工作,满足公司发展的人才需求;
2、编写人力资源制度,行政管理制度,薪酬绩效制度等人事相关制度,并跟进落地;
3、搭建公司的人力资源管理体系如:员工培训体系,招聘体系并完成跟进落地;
4、招聘工作:确认招聘需求,并合理分配招聘任务,带领分公司人事专员,做好招聘渠道维护,做好人才储备;
5、劳动关系工作:带领分公司人事专员,做好公司各部门管理人员的劳资纠纷培训工作,做好社保,意外险的合理规划,规避用工风险;
6、负责公司企业文化建设,员工活动组织,策划和安排;
7、各部门的协调与关系维护,工作流程的规范;
公司地点:临平星桥
福利待遇:15-18k,目前单休制,(公司员工都单休,我们这个岗位特例也不好操作,但请假比较好请),包午餐
联系电话:杨杨(同)
行政经理
6月28日 11:37
因公司发展迅速,急需扩展规模,特诚聘30名人事招聘专员等。挑战高薪职业!!!薪资架构:【合作制】50%总提成+其他补贴评论工资:8000~3万,上不封顶,上班时间:上午9:00~18:00,做六休一提供住宿宿舍【公寓式朝阳统一4人间,具备空调,热水器等】。【工作内容】公司提供所有资源,有专人带,无需经验。主要是通过网络平台,进行招聘,有专人培训给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者也可)【工作亮点】工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可。前期公司有专业主管和技术人员指导工作,直到你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦,氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,快快乐乐下班!工作上班期间,无需外出,纯办公室线上作业。中央空调,冷饮奶茶,常伴左右。能力优异者可提为管理员,项目合伙人。【职位要求】男女不限,年龄17--36周岁,工作经历不限;身体健康,会简单微信聊天,有销售经验可以优先岗位职责:1.主要对找工作的人员进行招聘,邀约到公司,有专人面试,以达到入职的目的。
招聘专员人事专员
6月28日 09:41
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人事专员
6月28日 08:42
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人事专员
6月28日 08:40
工作内容:招聘文员
1、综合工资保底8000-15000不封顶
2、每个月6号准时发工资,不定时奖励。
3、会基本电脑操作负责日常招聘
4、18-35周岁;(无经验者会有老员工带)
5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活)
工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话。
2人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全
公司福利每月聚餐2-4次
公司组织节假日旅游晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理
招聘专员人事专员
6月27日 16:02
招聘:人事(行政)专员
薪资:6000-8000元
【招聘岗位】人事(行政)岗位 薪资6-8K
【岗位职责】:
1、负责撰写和执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;企业文化团建建设;
2、负责公司日常会议安排相关事项。
3、负责公司考勤考核管理。人事招聘及离入职手续办理;
4、公司固定资产和物品采购、登记、管理工作;公司报销初审、登记、月度汇总等行政工作;
5、负责公司印章管理流程及各类文件的归档管理;
6、负责工商行政事务办理;公司产品版权申请、展会报名等事项;
【任职要求】:
1.大专及以上学历,从事过行政人事工作经验;
2.具有一定的文字撰写能力
3.思维逻辑清晰、具有良好的沟通能力,工作推进能力和极强的执行力;
4.具有良好的团队协作精神,
薪资面议:
人事专员
6月27日 13:51
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6月27日 08:26
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