招聘岗位：黄龙玉珠宝销售 1、形象气质佳，有团队精神，能吃苦耐劳！ 2、良好的晋升平台 3、轻松的上班环境 4、每月准时发放工资 薪资待遇： 底薪1500+（提点4.5） 工作时间：上班时间灵活，人性管理，良好的晋升平台。 每月准时发放工资。 地点:束河 联系人：

招聘职位：昆阳老凤祥珠宝招聘企业：时尚百爵珠宝岗位薪资：3000-8000元岗位要求：性别不限/学历不限/经验不限/年龄不限福利待遇：加班补助|餐补|年终奖|节日福利|年假|婚假详细地址：晋宁区昆阳大街中医院对面老凤祥珠宝店职位要求：1、有敬业精神，能吃苦耐劳，服从公司的管理2、待人礼貌，具备一定的语言表达能力，工作勤恳，诚实守信，有良好的职业道德素养，公司对没有经验的新员工，会安排专门人员培训。3、具有珠宝首饰等高档消费品经验者优先考虑联系人：李女士联系电话：

招聘岗位 1.店长（2人） 岗位要求：高中及以上学历，形象气质佳，沟通能力好，有团队管理经验，有珠宝行业经验优先考虑。 试用期：1-3个月。 薪资待遇：5000-8000元/月。 2.珠宝导购员（8人） 试用期：1-3个月。 薪资待遇：4000-7000元/月。 员工福利及工作时间 缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、食宿补贴、高薪提成、工龄奖、节假日礼金、生日礼品福利、年度销售冠军奖金、团建。 工作时间：9点至闭店，上一休一，月休15天。 联系方式 杨女士，（）。 邮箱：。 地址：景洪市允景洪街道景洪南路18号福德城市广场A幢101。

本工厂大量招聘兼职销售人才，在家兼职，有时间即可，主要销售翡翠珠宝，一单一结，多劳多得，月入过万轻轻松松，欢迎加入～，没有经验者都可以！轻松简单，在家即可赚钱，注；本公司不会收取任何押金，注意上当受骗！

翡翠珠宝销售经理，专员，客服，主播，摄影，营业员。待遇：面议

工资3000-6000，底薪＋提成+奖金+出勤+超额完成任务提成，工作时间6小时，20:00-02:00

招聘销售 年龄18—38岁 普通话流利、诚实守信、吃苦耐劳 热爱销售、会编彩辫、有饰品珠宝销售者优先 工资待遇：3000—5000 联系电话： 微信同号

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大专以上学历，有翡翠珠宝销售经验2年以上，有团队管理和领导能力者优先。待遇：面议

任职资格： 年龄：22—35 亲和力强，口齿伶俐，具有良好的团队意识，有销售工作经验者优先。 薪资待遇：带薪培训，学习期：3000转正：底薪+提成+奖励 公司福利： 包餐+生日福利+节日福利 联系电话： 工作地址：澜沧县天隆商城一楼梦金园

【急招】楚雄金泰珠宝有限公司 1、招聘岗位：珠宝珠宝（5人） 2、岗位职责：接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、任职资格：高中以上学历；；年龄20-36岁，有亲和力，身体健康，条件优越者，可适当放宽条件。有零售、珠宝相关工作经验者优先考虑； 4、薪资待遇：3000-5000元/月 晋升空间：珠宝顾问—店助—店长—区域经理—店铺合伙人 工作地址：楚雄市中大街296号（金泰珠宝店） 联系电话：（余总）

成熟老店急招聘珠宝销售精英 一、招聘要求： 1、岗位:珠宝销售精英若干。 2、形象气质佳，有团队精神，吃苦耐劳，服从管理。 3、高度的工作热情，良好的合作精神和事业进取心，服从管理，积极乐观。 4、上班时间短，每月带薪休息4天。 5、近期能到岗者优先，新人可培训，老员工直接上岗。 待遇:可面谈 联系方式: 工作地点：西双版纳曼弄枫

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珠宝销售顾问数名，18-35岁女性，形像气质佳，有亲和力，喜欢从事珠宝销售行业的，薪资待遇面谈

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珠宝导购优秀导购5名3000——5000元 店长1名3500——8000元

工作内容： 1、负责门店顾客接待与咨询，了解顾客需求并达成订单； 2、珠宝首饰销售及货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、店铺日常运作及公司品牌形象维护； 岗位要求： 1、年龄18-40岁，初中及以上学历； 2、形象良好，沟通流畅，无大面积纹身，具备良好的沟通能力； 3、有零售及服务行业工作经验优先，有珠宝行业经验更佳； 4、提供带薪培训，无经验可培养。 早班9：20～16:00，晚班15:00～22:30 我们可以根据您的居住地点就近安排工作岗位。 工作地点： 晋江（青阳万达宝龙SM陈埭英林深沪池店安海） 丰泽（浦西，万达，中闽百汇） 石狮（泰禾，德辉，步行街，狮城，世茂）

工作内容：负责日常的首饰销售、货品管理、客户维护、促销推广等工作。 岗位要求: 1、形象气质好,亲和力强!沟通能力强. 2、有一定的市场销售经验. 3、有意向长期从事珠宝行业. 4、学习能力强,能吃苦耐劳,纪律性强.

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1、完成店长下达的销售任务为顾客提供优质的服务做好交接班，保障货品的安全; 2、按要求进行货品/服务设施陈列、清洁保养、安全维护 3、贯彻执行公司管理制度、操作流程以及上级的工作安排 4、及时向上级反馈顾客建议和争者信息，提出合适建议

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