招聘：小区物业主管 薪资：3-5K元/月 1、遵纪守法、身体健康、有亲和力、有责任心、思维敏捷、有抗压力； 2、（1）有物业服务管理相关工作经验、有自己成熟的管理理念与方针； （2）能独自且恰当的处理突发事件、能恰当处理与业主关系； （3）能团结周围同事； （4）能熟练使用电脑基础办公软件； （5）能独立主持团队小会召开； 3、工作时间上午8:30--11:30，下午14:00--17:30； 4、月休4天；

中冠建材市场 物业经理 岗位要求： 1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识； 2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程； 3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作； 4、合理计划各类工程的能力； 5、年度设备、工程保养、维护、检修预算； 6、年度设备维修、保养计划； 7、工程部内部培训计划编制与实施 8、编制、拟定年度能源消耗预算审定各专业节能计划与措施按程序报批后，组织贯彻实施； 9、组织编制行为规范制度专业操作等制度； 10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行； 11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行； 12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查； 13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用； 14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查； 15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生； 16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率； 17、贯彻执行总经理各项工作安排，完成好工作安排协调各专业人员； 18、负责对外联络做好与外联部门协调工作； 19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础. 薪资待遇：面谈 企划 1名 工作要求：1、负责制定宣传方案、活动方案等文件； 2、提供企业活动的宣传方案； 3、负责宣传、整理编辑工作； 4、根据公司要求制定营销策划方案 薪资待遇：面谈 联系方式：朱师～ 简历投递： 地址：昆明·安宁·太平新城云南中冠建材市场A区管理中心4楼

物业经理：1名，从事过物业管理工作优先，熟悉物业管理行业。善于学习，能吃苦耐劳，服从安排，能承受较大工作压力，工资面议！

物业主任：1名，能熟练使用word、excel、PPT、WPS等办公软件，能承受较大工作压力；善于学习，有较强的现场协调能力；能吃苦耐劳，服从安排，工资面议！

招聘：物业项目经理 薪资：10-15K元/月 岗位职责： 1、全面主持项目各部门日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施； 2、统一协调各部门的工作，并检查各部门工作状况和工作进展落实情况，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案； 3、负责统筹监管各部门工作落实情况，定期向上级领导汇报； 4、完成领导安排其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有房地产物业管理等相关经验者优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理及工作流程并督办协调相关部门的工作推进，具备良好的公文事务管理及商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作认真、责任心强、抗压能力强，具备较强的书面和口头表达能力； 4、形象好，气质佳，年龄在25-40岁，物业管理专业者或在物业领域从事过相关工作者优先考虑。

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最好大理本地人，物业管理经验丰富，沟通能力强，人品好，责任心强，工资7000以上，一经聘用，马上上岗

沧源县第十六期岗位推荐 一、沧源县瑞晟建设咨询有限公司招聘工程资料员1名，试用期期间工资2500元/月；试用期满考核合格后，工资4000-5000元/月。可补贴第一个月住宿费（500元） 二、民洁城市综合服务（沧源）有限公司招聘环卫工人、绿化工、绿化技工、车队下车工、大车驾驶员、三轮车驾驶员数名，联系电话： 三、沧源县云矿金腊资源有限公司招聘设备维修工数名 四、沧源大寨房地产开发有限公司招聘物业主管1名、办公室文员1名、置业顾问1名、保安1名 五、工作地点、联系电话、报名地址 1、工作地点：沧源县 2、联系电话：李先生 3、报名地址：沧源自治县人力资源和社会保障局一楼（）

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急聘：物业集团项目经理1名，43岁以下，品行端正，同岗位经验3年及以上，有突出空置房收费经验。工作地点：云南楚雄，薪酬10K-11K。请多多推荐

物业管公司招以下岗位： 1、物业经理1名，3500-4500元／月。 2、招商专员3名，3000-4500底薪＋提成。 3、水电工2名，2400-3000元／月，，55岁以下，行政班。 4、保安3名，2000-2600元／月， 55岁以下。 5、保洁2名，1800-2200， ，55岁以下 上班地点：楚雄河滨学府小区（雄宝路彝都大酒店旁） 速成电话:

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▼【招聘】商家名称*:昆明阳光雨润物业服务有限公司 招聘职位*:小区主任、客服主管，工程主管 薪资待遇*:5000元/月 工作地址*:广福路广福小区二区 岗位一、小区主任 要求及薪资：50岁以下，性别不限，有5年以上同行业工作经验，免费提供吃住，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇5000元/月。 岗位二、客服主管 要求及薪资：45岁以下，性别不限，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，五险一金，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。 岗位三、工程主管 要求及薪资：45岁以下，有工作经验，免费提供中餐，双休，年终奖，入职满一年有5天带薪假，工资待遇4000元/月。 工作地点：广福路广福小区二区 （联系电话：）

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招聘房务部经理1名负责客房日常工作，物业经理1名，负责物业日常工作。

招聘物业客服或经理，大专及以上，有工作经验，积极热情，节日奖金，包餐食

物业招商部经理

中交物业招聘物业管理员上班时间12个小时，保底5000的工资，节假日三倍工资，有过节费有年中奖金

大柳塔城投物业招聘 招聘岗位：物业主管（2名） 岗位要求：年龄50以内，有相关工作经验 待 遇：工资3500 休 假：周末双休，享受法定节假日 工作地点：神木大柳塔 联系人：曹伟

碧桂园服务武汉地区诚聘： ------------------ ✨洗护门店店长（主管/经理） 1-3年以上多经门店运营经验。 ✨客服管家（副经理） 3年以上物企资深管家经验，或客服经理/项目经理经验。 ✨项目负责人（经理/总监） 3年以上物企资深项目经理经验。 -------------------- 薪酬：薪酬具有竞争力，可面议，福利健全，待遇优厚，有餐补，有房补 ☎ 电话：杨先生（） 欢迎推荐碧桂园服务（武汉）物业项目总监，长期招聘。

长兴创富物业公司 招聘：物业主管（五险） 薪资： 6000-8000元/月 拨打电话增加面试率哦~ 许经理

招聘信息：1、项目经理、项目副经理 要求：年龄45以下，需政审，具有物业经理证、大专学历以上（项目经理本科学历以上，要求中级职称） 薪资待遇：月薪12K起（具体待遇可面议），五险一金、双休 工作地点：成都天府新区 2、经理助理 要求：年龄45以下，需政审，具有项目经理证、大专以上学历 薪资待遇：月薪8K起（具体待遇可面议），五险一金、双休 工作地点：成都天府新区 3、另招各专业主管、工程人员若干 联系方式：何先生

招聘：物业管理经理 薪资：3000-4000 沟通能力强、有责任心

一、任职要求：1、年龄45岁以下，大专及以上学历，有同岗位3年以上经验；2、熟悉住宅小区项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段的管理流程；3、熟悉国家物业行业相关法律法规及政策；4、熟悉项目运作，对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、维修、财务知识有所了解；5、熟练操作办公软件word、excel等。 二、岗位职责：1、贯彻执行国家各项政策、法律法规及公司制定的各项规章制度；2、组织落实物业的前期介入、接管验收、入伙、质量保修及物业服务方案等工作；3、负责物业管理相关制度、流程、标准、表单等文件的制定和实施；4、负责与有关业务单位、政府部门沟通协调工作；5、接收客户的投诉及建议，对相关问题及时处理和反馈，吸取经验和建议，不断提高小区管理水平和服务质量。

工作地点：哈尔滨市哈西宜家附近（近地铁三号线哈西大街站） 八、哈尔滨坤腾物业管理有限公司招聘 1.物业客服管家1名 薪资3500-3800 2.项目经理1名 薪资7000-9000 3.物业工程部长1名 薪资4000-5000 公司地址：哈尔滨市松北区松浦大道2288号，坤腾理想城C栋(九零四大厦斜对面) 应聘时间：上午8：30-11：00下午1：30-16：00 公司有良好发展空间，，享有各种福利待遇，免费提供午餐。 电话：

佳佑物业诚聘客户主管/经理，男女不限，年龄25-40周岁，优秀者可放宽年龄限制，大专及以上学历，3-5年同岗位相关管理经验； 薪资待遇5000元/月，次月缴纳五险，包吃包住； 工作地点:盐山 联系电话：（）

宏源物业招聘： 物业综合部主管：2名，性别女，大专及以上文化，会电脑表格及文档，年龄30-39岁，有相关管理经验优先 待遇：3K-3.5K 工作地点：南外/北外 联系电话：更多岗位投递：

管理学校的日常：保安，保洁，工程，食堂，整个园区，园区内11栋楼。学校在青岛市城阳区红岛街道耕海路一号！导航一下位置，看是否合适！

1、熟悉住宅小区物业管理工作，协调业主与商户的各项工作工作； 2、处理业主或商户的各种投诉； 3、督导各种设施与管理维护，确保小区安全正常运作； 4、负责与业委会或开发商代表对接工作； 5、负责小区公共部位维修的维修资金使用等工作； 6、负责小区员工的招聘、培训、管理、考核工作； 7、管理协调并监管好各部门的管理工作。