招聘单位：弥勒市金表嫂保洁服务有限公司招聘岗位：共享单车整理摆放人员 要求:性，50岁以内，会骑电动车、三轮车（有三轮车驾驶证优先）、能熟练使用，身体健康（无旧疾）；能独立完成工作，工作积极，责任心强，服从管理，工作认真踏实。 薪资待遇：3000元/月，购买相关保险，每月工资准时发放（节假日顺延）。 工作时间：八小时制；周休1天； 面试地点：上清路44号二楼办公室 联系电话：苏

岗位职责： 1、配合主管交付的管理工作； 2、物流管理，设备安置和维护； 3、筹备日常配送任务。 岗位要求： 1、年龄18-50周岁 2、责任心强，能够认真完成工作，有无经验均可有人担带。

大理白族自治州大理市招电池运维工作，主要是从充电柜里把满电电池运送到两轮电动车内，把电动车内没电电池取回充电等工作，需要会开三轮车或面包车

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公司成立于2024年3月，公司专门从事云南省冷藏食品仓储运输配送。 一、仓库管理员：1名 职责：主要工作对接上游公司及昆明七甸仓库入库出库和仓库账目的对账，现场出库装车安排；有一定物流工作经验，会使用电脑word,Excel 二、单证调度员：1名 职责：主要工作对接调度车辆装车，配送时效客服跟踪，协调处理临机产生的问题，计算把控；有一定物流工作经验，会使用电脑word,Excel 待遇：试用期1—3个月，试用期4000元/月；转正后4000—6000元/月+够买养老保险 注：能力强者、有资源者待遇还能增加 三、配送员：5名 要求：自带车（金杯车大小）或4.2米冷藏车，其他不限。 待遇：按计件配送算，金杯车类的车每店20元起，冷藏车面谈，一天能配送10—20个店；详情具体电话沟通。 联系电话：王师 邮箱：

因业务拓展云南正企劳务服务有限公司沧源分公司需再招聘一人： 招聘要求： 学历：中专及以上学历 工种：调度室（看监控，理车辆保险）两年内未发生重大交通事故、一次性未被扣满12分，C1以上驾驶证 上班时间早6:45-下午15:00。工资：五险后3000左右。 招聘人数：1人( ）年龄要求30——35以内， 同等条件下优先考虑有车队工作经验及具备B2以上驾驶证人员 面试时需带纸质版简历，提供12123页面驾驶执照电子版照片。 招聘时间： 2024年5月18日—5月22日12点 报名提交资料地点：财富新城2栋208 （云集教育） 联系人：李老师 联系方式： 向你发起了面试邀请 开心接受 害羞接受

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雅迪电动车急招置换点人员10人（短期全职工、） 工作内容：负责所在换购点到场客户的接待与报废业务受理；负责所在换购点当日换购车辆的日清日结；临时事项的处理。 工作地点：根据住址就近安排（置换点点位：小板桥才华物流、斗南、马金铺、大板桥、小石坝） 福利待遇：薪资4K、朝九晚六、月休4天 联系电话：（）

招聘：车队调度员 薪资：3500—4000 岗位职责 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、能独立处理突发事件，或当经理不在时能主动处理一些紧迫事务； 3、与其他部门的经理进行沟通； 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 6、熟练使用办公软件。 地址：盘龙区

招聘：物流调度员 薪资：3500—4000 岗位职责 1、送货线路规划 详细掌握客户资料，根据配送半径、道路状况、零售户的分布情况，合理规划送货线路， 2、车辆人员调度 按照规划的线路配置适宜车型的送货车辆和人员 3、资料更新 （1）做好客户资料的接收、维护、更新工作，确定送货周期，不断优化、整合送货线路，努力提高车载率，降低送货成本 （2）调度表制作，根据当日订货信息生成的送货线路，科学、合理安排直送、中转车辆，制作次日送货调度表 报表统计 （3）收集、整理相关送货数据，制作、填报相关报表，科学合理制定送货标准 协调工作 4、配合司机做好送、退货管理工作，沟通、协调本部与中转环节的工作 其他 5、完成领导交办的其他工作 任职资格： 1、条件能力优秀者，学历可适当放宽； 2、有无工作经验均可，入职提供相关培训； 3、性格外向，活泼开朗，具有优秀的沟通、协调、执行能力 地址：盘龙区

要求:18－50岁。调度员，无经验可培训上岗，工作简单，一教就会，责任心强，服从管理，干活认真，工作不累，工作7至8小时一天，工资290一天，管吃住，宿舍环境可以，短期也可以，长期做也行。

负责昆明市区内的共享单车调度，根据软件操作提示，进行热点，冷点的调度工作，周平均工资3k左右，工资周结。有C1驾照，有多年驾龄，能吃苦耐劳者优先

招聘：公司调度 薪资：3-5K元/月 拖车调度，沟通能力强，执行力强，有上进心 地址：西山区梁源路125号

岗位要求。年龄在18-38岁之间，身高158以上

我们要招一个物流的文员兼调度。

西双版纳 调度员＋换电池23名 5000-8000不包吃住 工资面议 长期干

集装箱倒短运输调度

负责厂内集装箱运输车辆调度，多方协调

招聘：调度员 薪资：5000-6000

【优选直招-长期工招聘】无案底，可提供宿舍（宿舍5元 /天，水电平摊，有空调有热水） 岗位1：常温/低温分拣 应聘要求：会口算、适应经常走动、23-40岁 工作内容：根据订单去指定的库位选取产品，再用小车拉到指定点位方可即可 上班时间：17-3点，浮动1个小时左右 预估薪资：5k-8k左右（计件工资多劳多得） —————————————— 岗位2:运输调度 应聘要求： 年龄23-38 工作内容：负责管理发运现场司机装货进度情况跟发车封车 上班时间：17-3点 上下班浮动一个小时左右 预估薪资：4.5-5.5k左右（绩效工资，比较稳定）—————————————— 岗位3：果蔬打包岗 年龄要求 : 23-48岁、适应站立式工作 工作内容：将果蔬坏果挑选出来后，剩下的称斤打包打钉贴标等等 上班时间：9:30-21点（具体看量，上下班时间上下浮动1-2小时左右） 预估薪资：4k-6k （小组计件工资多劳多得） —————————————— 岗位5：物资岗 应聘要求： 23-35岁、会基本电脑操作、细心 工作内容：对退回来的物质进行盘点收入 盘点仓内的物质情况。（工作相对其他工位轻松 女生可以优先考虑 ） 上班时间：17-3点，浮动1-2个小时左右 预估薪资：4.5k-5k（绩效工资，比较稳定） 月休4天左右，每月15号发上个月工资（根据不同岗位会有 生活补贴，夜班补贴，低温补贴等等。） ————— 联系方式:（同） ————— 工作地点：丰树澄迈金马物流综合产业园 ————— 电车扫码充电、有食堂自费、有小卖铺 ————— 有朋友想工作的，也可以相互推荐哈 

招聘： 陕西恒达福混凝土制品有限公司， 招聘:资深《调度》 大家可以相互推荐，底薪提成。 地址：地铁一号线沣东自贸产业园A出口向西100米。 高德地图搜索：恒达福商砼 联系方式： 李冯

诚 聘 现场调度员 综合工资4500-6000元/月 岗位职责 1、EPS系统下载取货计划，调整计划制作取货车次计划，发布给客户及各供应商； 2、日常车辆运作安排及在途GPS跟踪； 3、取货、在途、交货等运营过程中的异常协调、沟通、反馈； 4、客户及上级临时安排的任务。 任职要求 1、具有较强的责任心，对工作认真负责； 2、性格开朗，乐于挑战，思路敏捷，有一定的抗压能力； 3、具有较强的人际沟通能力及团队协作能力； 4、一年以上汽配行业调度相关岗位工作经验； 上班时间：8:30-17:30，超出算加班费 上班地址：广州市增城区新塘镇沙浦新誉南路88号 福利待遇：五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、定期团建，下午茶及生日会等 联系电话：曾小姐（）

华兴车辆招生产调度两名 招聘，全日制大专以上学历，机械相关专业，身体健康并有积极乐观向上心态，有一定的抗压能力。有经验者优先 薪资待遇：4000-6000 主要工作内容：协助车间主任做好本车间的安全生产和劳动保护等工作。严格落实计划，掌握跟踪本部门生产进度，努力完成公司下达的各项生产任务和控制指标。对工序和质量重点关注，严控时间节点，做好及时调整和调配工作。 联系人：张女士 （）

招聘：招聘物业调度员薪资2500-3500+ 1、大专以上学历 2、熟练使用office办公软件 3、有较强的责任心，极高的工作热情; 4、有良好的沟通能力和较强的执行力; 5、思路清晰，考虑问题细致周到 6、单休，上社保，

5月21招聘信息 惠州基石仓： 男生岗位：拉货、上架 女生岗位：调度员、盘点员、防损 佛山三水东百仓： 拉货拣货为主，其他岗位现场安排。 面试要求： 1.要求:优先19-39岁，懂26个英文字母，能吃苦耐劳； 2.面试资料:携带身份证有效原件（手机保持充足电量） 招聘经理：彩霞 号码：（面试请直接咨询面试岗位和上班地点）

招线上物流调度员3人 岗位职责： 1.借助公司调度平台系统或其他物流信息平台，进行车辆调度； 2.进行客户沟通与维护； 3.日常系统维护。 任职要求： 1.对物流行业较热爱，具备较强的学习能力； 2.性格开朗外向，抗压能力强； 3.沟通能力良好 工资日结，多接单多赚钱 50-300元/单，每天3单 地址：贵阳市金融城D座 微电同号

招聘： 陕西恒达福混凝土制品有限公司， 招聘:资深《调度》 大家可以相互推荐，底薪➕提成。 地址：地铁一号线沣东自贸产业园A出口向西100米。 高德地图搜索：恒达福商砼 联系方式： 李 冯

招聘：操作工/调度员 薪资：4000-5000 商混站调度，负责运输车辆路线，机械操作，负责调度室内的工作。

招聘：车辆调度员 薪资：3000-5000 岗位职责： 1、负责公司运营车辆的调配及人员安排。 2、司机的日常管理及考核工作。