上海宝钢工程咨询有限公司是中国宝武集团下属监理咨询公司，因业务发展需要，现向社会招聘电仪工程师1，要求：年龄56周岁以下，大专以上学历，身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病等基础性疾病，持上海市或其他外省市的监理工程师证书，或相关电气专业技能证书、能够熟练使用电脑办公（每天的工作日记为电子档日记），具有一定的工作经验，能够独立管理电仪专业相关工作，工资：试用期一个月，综合工资税前1.2万每月。联系人：任总监（微信同号）欢迎有志之士加盟！项目地点西藏日喀则。

招聘： 采矿工程师2名，要求3-5年以上金属矿山经历，大专及以上学历，持工程师证书。 选矿工程师1名，3年以上同岗位经历，大专及以上学历，持工程师证书。 地质工程师1人，3年以上矿山地质经历，铜锌矿，大专及以上学历，持工程师证书。 机电设备副厂长1人，5年以上选矿厂经历，侧重于设备，具备判断设备故障，大专及以上学历。 机电设备工程师1人，侧重于矿山井下的电气设备，大专及以上学历，机电类相关专业。 以上采矿、选矿岗位，如有1-2年经验的技术员，也一并考虑，薪资待遇详聊。 工作地点：西藏拉萨市 工作地海拔：3800-4700（选厂3800，矿山井下：4200-4700） 联系电话：（）电话联系请在10:00-18:00之间联系 欢迎自荐、推荐！

铜锌矿招聘 一、 1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。 2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。 3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法 4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。 以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。 自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。 二、招聘选矿技术员。 年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。 联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

运维，需要3-4人，按年承包，签承包合同后，按月付款，有意者联系。 一、项目概况 (-)项目规模 配电自动化设备综合治理针对的设备范围为162环网柜(DTU)、203台FTU、64套故障指示器终端设备维护及主站联调、调试上线、蓄电池及二次接线等维护更换等工作。(包括本年度新增配电白动化成套设备，含百电终端(DTU、FTU)、保护单元、电源模块、线损模块、后备电源、互感器及其二次回路等)。 二、技术要求 1.配合供电公司开展配电二次设备查勘工作，建立设备台账，对设备资产、存在问题进行梳理及分析统计。 2.根据查勘结果及系统数据，形成缺陷清单，制定消缺方案，做好记录。 3.开展配自终端巡视，包括但不限于以下工作:外观检查，与主站通讯测试，检查遥测、遥信正确性及遥控校验，后备电源检查，定值及参数核对，接线、航插紧固，卫生清扫等工作。 4.对长期未上线的配自终端开展现场消缺，包括但不限于以下工作: (1)检查巡检发现的问题，更换问题设备配件，对设备进行单体调试及联调，确保终端正常运行，并提交相应试验或检修报告。 (2)对线路投运馈线自动化功能，确保线路馈线自动化功能正常，动作正确，并提交相应试验或检修报告。 (3)开展配电二次设备消缺，应包括当年度至少2次的设备巡视且提交巡视记录和图片化信息，并对引起三遥问题的缺陷进行消除，进行定值整定、遥控校验，确保配电二次设备正常运行，并提交相应试验或检修报告。 5.辅材由乙方提供，包括切换把手、空开、航空插头(FTU)、电源模块、行程开关、继电器PT保险、零散二次电缆、端子排等。 6.对已调试上线终端、已消缺设备及已投运愦线自动化功能的线路在运维周期内要始终确保上线率、正确运行率。 三、装备要求 1.投标单位应提供作业人员的个人安全防护用品和工器具，并确保所配置的专用仪器仪表和作业所用的手持小型施工机具、安全工器具的质里，安排专人负责其强制性检验合格、保管、检验维护、保养等工作，并接受公司各级安全管理部门的监督检查。 2.配置笔记本电脑不少于1台，安装正版系统软件、杀毒软件和办公软件，杀毒软件更新到最新版本病毒库。拷贝和分享文件时应使用专用的安全U盘，应配置运维范围内各自动化、通信设备的最新版本维护软件。 3.配备配电自动化调试、运维、检修试验、抢修作业必须的工器具、继电保护测试仪等专用仪器仪表。

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矿山机电安装工程师，有现场工作经验的优先

移动通信智慧家庭工程师

拉萨招聘长期的二次接线师傅 需要专业有经验的熟手 工资1万-1万五 看能力水平 1、有3年以上电气成套设备(高低压开关柜）1、2次接线专职工作经验，沟通能力强； 2、持有高低压电工证书；、 3、接线专业功底扎实，计算机办公软件操作熟练，能看懂CAD等图纸，独立完成高低压开关柜内接线工作，会安装调试，会做铜排 4、认真细心、有责任心、勇于担当实干，缺氧不缺精神！工作地点：堆龙德庆县

招聘：电气工程师 薪资：12000-20000 1‘、负责非标化工自动化生产线的电气设计，选型，调试，验收，维护； 2、制作电气原理图，产品说明书，维修手册，PLC编程，触摸屏组态编程； 3、PLC与上位机通讯。 1、 熟悉流行各种流行的PLC编程，如西门子，三菱，欧姆龙，松下，信捷，汇川等 2、熟悉各种品牌的普通电机，伺服电机，变频电机，步进电机性能，规格，参数； 3、熟悉各种气缸，电磁阀，光电传感器，限位传感器性能参数； 4、熟悉PLC间通讯协议，PLC与上位机通讯协议； 5、其他：独立完成生产线所有电气设计； 6、需要经常出差（目前出差城市：西安，东北）。 以上是电气工程师岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

某国企 1、招聘:机电副主任 要求:45岁以下，机电相关专业，偏重电器方向，有中级机电职称 薪资:21万元/年 2、通风安全员 要求:45岁以下，安全相关专业，有通风相关职称 薪资:16万/年 福利:五险一金、包食宿、双休，法定节假日休，一年报销两次探亲路费 有意者联系:

招聘：电子元器件销售工程师 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 1.？负责电子元器件产品的客户开发、销售、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系和管理， 根据公司总体市场策略贯彻执行销售计划； 2.？熟悉储能，BLDC无刷电机，PLC和伺服，BMS，安防，物联网，汽车电子，传感器等市场行业； 3.熟悉销售流程，及时处理完成产品报价、合同签订、备货、交货、回款等日常销售工作。 4？开拓华东/华中区域终端客户市场，提升公司销售业绩和加强产品推广力度； 岗位要求： 1.本科及以上学历，通信/电子/自动化/机电/汽车电子/光电等相关专业； 2.至少有3年以上电子元器件销售经验； 3.熟悉工业智能电力设备，充电桩，BMS,传感器等行业，优先考虑； 4.能够挖掘客户的潜在需求转化为明确需求，具有较强的开发新客户能力； 5.为人正直，敬业、实干，具有较强的沟通与表达能力； 6.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

招聘：机电一体工程师 薪资：7000-9000元/月 电脑制图，机电一体，身体健康、动手能力强这点非常重要

招聘：电气工程师 薪资：10000-20000元/月 1、主要熟练使用西门子S7-200 smart,300,1200,1500等PLC编程，熟练使用FC函数，FB函数块及多重背景，熟练使用全局DB块，背景DB块，PLC数据类型UDT。熟悉SCL编程语句if,if eles,case,while do,for next,repeat until,continue,exit； 2、熟悉modbus probuddp.profnet通讯； 3、EPLAN 电气图绘制涉及到后期新加的点位以及加装的模块； 4、PLC主要使用西门子1500和1200型号及触摸屏程序编写； 薪资待遇:10000-20000元/月，具体工资根据能力面谈。

招聘：销售工程师 薪资：面议 1.负责公司漏液检测传感器产品的市场开拓和销售工作； 2.根据公司的销售策略和计划，自主开发客户或者跟进公司现有客户，完成产品方案制作、产品报价、合同签订、账款跟踪等销售事宜； 3.产品新行业推广，及时掌握市场信息并反馈上级主管； 4.按要求完成定期销售工作计划、工作汇报以及工作总结报告等工作。 联系人：人事部 赵女士 邮箱： 地址：上海市松江区三浜路261号C01栋 职位要求： 1、遵守国家法律法规，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，个人信用记录良好； 2、有传感器销售经验者优先； 3、市场营销、自动化、电气、机械、化工等相关专业；大专以上学历； 4、乐于从事产品推广和营销工作，做事认真严谨负责，沟通耐心条理清晰、具有一定的抗压能力和协调能力，有勇于挑战自我的勇气，能适应长期外勤出差任务； 5、有1年及以上销售工作经验，或从事产品相关行业者优先。应届毕业生亦可，可提供培训； 6、有良好的团队协作精神，学习能力强，熟练使用office、CAD等软件。

招聘：销售工程师 薪资：5833元以上/月 岗位职责：1、协助市场渠道的开拓与维护； 2、负责所在区域的新客户开发及客户关系维护； 3、负责销售回款的跟进。 任职资格：1、本科学历，理工类专业； 2、良好

内蒙古某国企 1、招聘:机电副主任 要求:45岁以下，机电相关专业，偏重电器方向，有中级机电职称 薪资:21万元/年 2、通风安全员 要求:45岁以下，安全相关专业，有通风相关职称 薪资:16万/年 福利:五险一金、包食宿、双休，法定节假日休，一年报销两次探亲路费

招聘：销售工程师 薪资：5000元以上/月 扩大产品销售，完成销售目标，提高经营绩效，更好的收回账款

招聘：技术人员支持岗 薪资：月薪：8千-1万 1、负责设备电气部分的设计、改造、制作、安装和调试； 2、对重点技术难题给予指导性解决方案，并负责组织实施； 3 对公司设备安装部署的舒难问题指导修复，提高设备的运行可靠性； 4、跟踪供应商制造进度，保证及时交货，并按要求验收； 5、负责对所开发设备资料档案进行管理和统计。

招聘：电气工程师 薪资：月薪：3千-8千 五险一金、法定节假日、节日福利

招聘：电气研发工程师 薪资：月薪：6千-9千 参与产品电气系统开发，原部件设计选型，程序编制和系统调试，编制技术资料。

招聘：电气工程师 薪资：月薪：5千-1.5万 1、负责厂区电气项目设计、安装、调试等项目工作等； 2、负责责任区域内厂务系统电气的正常运行，维护保养、巡检、异常原因并及时解决；本科，电气自动化相关专业

招聘：销售工程师（上海） 薪资：月薪：5千-8千 机械专业本科及以上学历，技术型销售，主要负责链条产品的销售，并为客户提供技术支持

招聘：电气工程师 薪资：5000-7000 电气工程师

招聘：销售工程师 薪资：6000-9000 1.负责公司材料产品的客户开发和维护客户关系，积极拓展市场； 2. 有效反馈市场信息，便于公司制定销售策略； 3.达成公司下达的销售目标，签订合同并跟踪产品使用反馈； 4.维护公司与客户之间的合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 4.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。

招聘：销售工程师 薪资：6000-10000 ？岗位要求 1、本科及以上学历，高分子材料、测控、自动化、机电相关专业优先 2、具备较强的沟通表达能力以及团队协作精神 3、学习能力强，有挑战精神，能够适应一定程度的出差 ？岗位职责 1、负责职责内区域产品销售和销售活动的策划和执行，完成销售指标 2、开拓新市场,维护及增进已有客户关系，扩大产品销售范围 3、为客户提供技术支持,与客户进行技术交流、组织技术培训及商务洽谈 4、负责收集市场和行业信息

招聘：电气工程师 薪资：7000-11000

招聘三： 1.仓库主管：1名，7-10K,5年以上仓库管理工作经验,需加班 2.业务助理：1名，5-6K，另有提成，需加班 3.外贸助理：2名，6-20K，全日制本科以上学历，英语读写听良好 4.苏州办事处业务：1名，6-20K,全日制大专以上学历 5.保安员：1名，4.5-5K，26天12小时制，男女不限 6.机械设计工程师：多名，15-40K,熟练使用SolidWorks/proE/CAD 等工程软件 7.助理工程师:2名，5-10K，熟练使用SolidWorks/proE/CAD 等工程软件 8.生产文员：1名，5-6K，需加班 9.工程文员：1名，5-6K，需加班 10.售后技术员：多名，6-10K 联系电话-张小姐、赖小姐，长安镇乌沙兴发南路 公司福利：包吃住、每个月15号发上月工资，26天工作制，生日礼品（礼金100元）、端午、中秋、团建等福利，烧烤节等等，另公司设有娱乐室、乒乓球、台球、KTV室，工龄奖-满一年100元满2年200 元3年及以上 300 元，全勤奖100元 招聘四：压铸主管1名 ，东莞清溪3台小机，联系电话

九、山东大地建筑规划设计有限公司德州分公司 招聘建筑、结构、电气设计人员数名 电话， 陈工

招聘：电气工程师 薪资：5000-7000

有经验者优先，机器人，自动化控制