上海宝钢工程咨询有限公司是中国宝武集团下属监理咨询公司，因业务发展需要，现向社会招聘电仪工程师1，要求：年龄56周岁以下，大专以上学历，身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病等基础性疾病，持上海市或其他外省市的监理工程师证书，或相关电气专业技能证书、能够熟练使用电脑办公（每天的工作日记为电子档日记），具有一定的工作经验，能够独立管理电仪专业相关工作，工资：试用期一个月，综合工资税前1.2万每月。联系人：任总监（微信同号）欢迎有志之士加盟！项目地点西藏日喀则。

招聘：售前工程师 薪资：5000-10000 ·

招聘： 采矿工程师2名，要求3-5年以上金属矿山经历，大专及以上学历，持工程师证书。 选矿工程师1名，3年以上同岗位经历，大专及以上学历，持工程师证书。 地质工程师1人，3年以上矿山地质经历，铜锌矿，大专及以上学历，持工程师证书。 机电设备副厂长1人，5年以上选矿厂经历，侧重于设备，具备判断设备故障，大专及以上学历。 机电设备工程师1人，侧重于矿山井下的电气设备，大专及以上学历，机电类相关专业。 以上采矿、选矿岗位，如有1-2年经验的技术员，也一并考虑，薪资待遇详聊。 工作地点：西藏拉萨市 工作地海拔：3800-4700（选厂3800，矿山井下：4200-4700） 联系电话：（）电话联系请在10:00-18:00之间联系 欢迎自荐、推荐！

铜锌矿招聘 一、 1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。 2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。 3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法 4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。 以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。 自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。 二、招聘选矿技术员。 年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。 联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

运维，需要3-4人，按年承包，签承包合同后，按月付款，有意者联系。 一、项目概况 (-)项目规模 配电自动化设备综合治理针对的设备范围为162环网柜(DTU)、203台FTU、64套故障指示器终端设备维护及主站联调、调试上线、蓄电池及二次接线等维护更换等工作。(包括本年度新增配电白动化成套设备，含百电终端(DTU、FTU)、保护单元、电源模块、线损模块、后备电源、互感器及其二次回路等)。 二、技术要求 1.配合供电公司开展配电二次设备查勘工作，建立设备台账，对设备资产、存在问题进行梳理及分析统计。 2.根据查勘结果及系统数据，形成缺陷清单，制定消缺方案，做好记录。 3.开展配自终端巡视，包括但不限于以下工作:外观检查，与主站通讯测试，检查遥测、遥信正确性及遥控校验，后备电源检查，定值及参数核对，接线、航插紧固，卫生清扫等工作。 4.对长期未上线的配自终端开展现场消缺，包括但不限于以下工作: (1)检查巡检发现的问题，更换问题设备配件，对设备进行单体调试及联调，确保终端正常运行，并提交相应试验或检修报告。 (2)对线路投运馈线自动化功能，确保线路馈线自动化功能正常，动作正确，并提交相应试验或检修报告。 (3)开展配电二次设备消缺，应包括当年度至少2次的设备巡视且提交巡视记录和图片化信息，并对引起三遥问题的缺陷进行消除，进行定值整定、遥控校验，确保配电二次设备正常运行，并提交相应试验或检修报告。 5.辅材由乙方提供，包括切换把手、空开、航空插头(FTU)、电源模块、行程开关、继电器PT保险、零散二次电缆、端子排等。 6.对已调试上线终端、已消缺设备及已投运愦线自动化功能的线路在运维周期内要始终确保上线率、正确运行率。 三、装备要求 1.投标单位应提供作业人员的个人安全防护用品和工器具，并确保所配置的专用仪器仪表和作业所用的手持小型施工机具、安全工器具的质里，安排专人负责其强制性检验合格、保管、检验维护、保养等工作，并接受公司各级安全管理部门的监督检查。 2.配置笔记本电脑不少于1台，安装正版系统软件、杀毒软件和办公软件，杀毒软件更新到最新版本病毒库。拷贝和分享文件时应使用专用的安全U盘，应配置运维范围内各自动化、通信设备的最新版本维护软件。 3.配备配电自动化调试、运维、检修试验、抢修作业必须的工器具、继电保护测试仪等专用仪器仪表。

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矿山机电安装工程师，有现场工作经验的优先

移动通信智慧家庭工程师

拉萨招聘长期的二次接线师傅 需要专业有经验的熟手 工资1万-1万五 看能力水平 1、有3年以上电气成套设备(高低压开关柜）1、2次接线专职工作经验，沟通能力强； 2、持有高低压电工证书；、 3、接线专业功底扎实，计算机办公软件操作熟练，能看懂CAD等图纸，独立完成高低压开关柜内接线工作，会安装调试，会做铜排 4、认真细心、有责任心、勇于担当实干，缺氧不缺精神！工作地点：堆龙德庆县

电气工程师 【工资】8000-12000元 【公司】三明市煜林机电设备有限公司 【要求】60岁以下/大专/5-10年经验 【电话】 【位置】三明市永安市燕南埔岭大道99号1#厂房

招聘：电气管培生 薪资：4000元以上/月 负责设备电气部分的巡回检查工作,发现重大问题应果断采取补救措施并及时向上级汇报；

圣融达容阻科技有限公司 岗位名称：技术工程师10名 任职要求：电气自动化、过程控制自动、机械工程、电子信息工程、机电一体化相关专业优先，具备较强学习沟通能力，责任心强，良好的团队合作精神 福利待遇：6000-8000 岗位名称：研发工程师10名 任职要求：电气自动化、过程控制自动、机械工程、电子信息工程、机电一体化相关专业优先，具备较强学习沟通能力，责任心强，良好的团队合作精神 福利待遇：6000-8000 岗位名称：自动化运维经理10名 任职要求：电气自动化、过程控制自动、机械工程、电子信息工程、机电一体化相关专业优先，具备较强学习沟通能力，责任心强，良好的团队合作精神 福利待遇：6000-8000 岗位名称：储备干部10名 任职要求：电气自动化、过程控制自动、机械工程、电子信息工程、机电一体化相关专业优先，具备较强学习沟通能力，责任心强，良好的团队合作精神 福利待遇：6000-8000 联系电话：王老师

公司丨简介 甘源食品股份有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的现代化休闲食品企业。总部位于江西萍乡，占地300余亩，厂房面积18万平方米，员工近2000人，于2019年在河南安阳开工建设第二个生产。 公司主要产品包括青豆、蚕豆、瓜子仁、黑豆、花生、炒米、豆类组合等炒货，以及腰果、夏威夷果等高档坚果。经过多年培育发展，“甘源”已成为国内领先的豆类休闲食品品牌。 一、生产普工/操作工 50名 要求： 1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4000-5000元 二、配粉工 3名 要求： 1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4376元 三、电气设计工程师 1名 要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业； 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名 要求： 1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。 薪资：4000-6000元 五、文员 1名 要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。 2、1年以上工厂文员工作经验优先。 3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。 薪资：3000-4000元 六、安全体系专员 1名 要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑； 2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验； 3、协助部门负责人制定

招聘：电气工程师 薪资：面议 要求：大专及以上学历，有同岗位工作经验优先待遇：面议

招聘：电气工程师助理 薪资：面议 电气助理：1- 熟悉电气常用部件，能读懂电气原理图，会使用EPLAN绘制电气原理图优先。2- 熟练掌握办公软件，整理BOM表。3- 编写设备操作文档，绘制电路图，公司提供培训。4- 配合电气工程师调试，以及调试前的准备工作。5- 对待工作认真负责，有较强的自学能力及团队意识。6- 公司提供丰富的晋升平台，培训学习机会，向电气工程师转型。

长白班-湘湖机电厂装配工3名、电子锡焊1名，电气2人、仓库2人(装配短期工，其他岗位的长期工 岗位职责:装配，会使用各种电动工具，看懂初步电路图 招聘要求：男女不限，中专及以上学历；年龄：18-45岁 有相关机电组装工作经验者优先录用 薪资待遇：25元/小时, 工作时间：长白班正常班（9:00-18:00日常需要加班.月休2-4天 面试地址:萧山区湘湖亚太路、临安区大园路

招聘：售后工程师 薪资：5000元以上/月 懂电气，能看懂电气图，有电池检测或电池生产工艺等从业经验，能适应出差；根据现场的客户现场环境进行设备布局、产品定位，调试，培训如何使用我们的设备、设备内软件如何使用（有操作手册）。有变频器、逆变器以及工控上位机调试经验优先考虑

岗位名称：电气设计工程师 岗位要求：1.电气设计相关专业毕业；2.有多年工作经验；3.能够进行机械设备的设计与制造。 薪资待遇：月薪5000~10000元。

招聘：电气工程师（助理） 薪资：6000-8000元 1．电气自动化相关专业毕业，大专及以上学历；2．能独立完成PLC编程及优化工作，具有1-2年工作经验；3．了解自动化设备电控设计，元器件性能； 熟悉气压系统、阀门、电路系统；4.对待工作认真负责，能吃苦耐劳，服从领导安排，有较强的沟通协调能力；5. 有电工证优先！

招聘岗位： 1.外贸专员 2人 4000-4999 2.电气工程师 5人 7000-9999 3.总裁助理/总经理助理 1人 1万元以上 联系方式： 工作地点：内黄县陶瓷产业园区内

招聘：电气工程师-本科五险 薪资：10000-15000元 【岗位职责】1、根据设备工艺功能完成电气方案设计；2、完成设计原理图，接线图，布局图绘制，并出相关图册；3、对设备进行PLC编程，调试和维护；4、解决产品研发过程中遇到的技术问题；5、负责公司市场和生产部门的相关支持工作；6、领导布置的其他相关工作。【任职资格】1、本科以上学历，电气类相关专业，3年以上自动化设备电气岗位工作经验，；2、会电气图纸设计，强弱电设计，熟练应用PLC（三菱、西门子、台达等）编程、人机触摸屏；3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；4、了解传感器及电机功能等相关原理；5、谦虚、踏实，具备良好的沟通协调能力，团队协作能力，具有事业心和责任心，具有高度的创新意识。

4.吉林道森工程材料实业有限公司 招聘岗位及要求： 一、机电工程师：25-55岁，本科学历，5年以上从业经验，月薪7000元以上，13薪，五险。 二、机械售后：2人，25-45岁，大专及以上学历，3年以上从业经验，月薪5000元以上，13薪，五险。 联系人：王女士 联系电话：

招聘：电气工程及其自动化 薪资：12000-14000 1、2021年公办院校电气工程及其自动化专业应届毕业生；2、在校成绩优良；3、组织纪律性强，服从单位安排；4、通过大学英语四级考试。大学英语六级考试通过者优先考虑

招聘：机电工程师 薪资：面议 机电相关专业 ※负责非煤矿山在用设备检测 ※负责职业病危害因素样品采集、现场检测及测试分析工作 ※负责防雷技术检验检测

招聘：电气工程师 薪资：4000-8000 1.学历要求：本科及以上学历，专业背景应为机械工程或相关领域，如机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业设计等。此外，还应具备一定的数学、物理和力学基础知识。 2.技能要求： 机械设计能力：能够独立完成产品设计、改进和零部件选型。 工程分析能力：能够进行结构强度、刚度、热传导等方面分析计算，保证产品的安全可靠。 制造工艺能力：了解多种机械加工和制造工艺，并能够根据产品的要求选择合适的工艺流程。 知识要求： 机械原理：熟悉机械系统的基本结构和运作原理。 材料科学：熟悉常用材料的特性，能够根据不同工况选择合适材料。 控制工程：了解基本的控制技术和方法，能够设计与调试机械系统的控制系统。 3.工作经验：硕士5年以上相关工作经验，本科8年以上相关工作经验。 4.个人素质要求： 创新能力：能够在解决问题时提出新的解决方案。 沟通能力：具有良好的口头和书面沟通技巧，能够有效与他人协作。 团队合作能力：能够与多个专业领域的同事紧密合作。 学习能力：持续更新知识和技术，以适应快速发展的行业。 问题解决能力：能够独立分析和解决复杂的技术问题。

招聘：机械电气工程师助理 薪资：￥5K-6K 1、大学全日制本科毕业，机电一体化专业，性格开朗，有团队合作精神。 2、熟练ISO标准机械制图、电路图，熟练AutoCad及Solidwks绘图软件，对尺寸公差，形位公差深刻认识及正确运用。 工作职责：新产品的测试、现场服务、售后服务、技术资料完善。

招聘：售后工程师 薪资：面议 1.负责处理客户技术、质量反馈2.有良好的沟通能力，适应出差，工作认真负责，严谨细致，能吃苦耐劳，责任心强，具有较好团队合作精神3.英语六级及以上

【江西华明纳米碳酸钙有限公司诚聘】 一、研发人员2-3名： 男女不限，年龄40岁以下，身体健康，无传染性疾病，本科及以上学历，化工大类、材料工程或高分子材料专业，有相关碳酸钙生产从业经验优先。大学应届毕业生可不限工作经验。 二、外贸销售1名 大专以上学历，需有外贸工作经验，熟悉B2B平台（能操作阿里巴巴，made-in-China），英语口语强（能独立接待客户），有责任心，工作态度认真、细致、吃苦耐劳型人才。 三、机电一体化工程师1名： ，年龄22-40岁，本科及以上学历，机电一体化、电气、机械等相关专业，有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力；工作积极上进做事有计划有原则具有良好的团队合作精神（优秀的应届生和有二年以上工作经验者，熟悉机修、电工强弱电及电焊知识优先）。 四、储备干部2名 ，年龄40岁以下，身体健康，大专及以上文化，有责任心，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，注意团队合作精神，服从管理，有生产管理经验者优先。 以上岗位，有工作经验者优先考虑，人员一经录用企业缴纳社医保，不定期发放福利，有年终奖。联系电话（）陈经理

招聘：电气自动化工程师 薪资：5000-9000元 性别男，年龄22-40，有工作经验，有相关证书

招聘：电气工程师助理 薪资：5000-7000元 性别男，年龄22-40，电气工程，自动化及机电一体等相关专业