上海宝钢工程咨询有限公司是中国宝武集团下属监理咨询公司，因业务发展需要，现向社会招聘电仪工程师1，要求：年龄56周岁以下，大专以上学历，身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病等基础性疾病，持上海市或其他外省市的监理工程师证书，或相关电气专业技能证书、能够熟练使用电脑办公（每天的工作日记为电子档日记），具有一定的工作经验，能够独立管理电仪专业相关工作，工资：试用期一个月，综合工资税前1.2万每月。联系人：任总监（微信同号）欢迎有志之士加盟！项目地点西藏日喀则。

铜锌矿招聘 一、 1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。 2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。 3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法 4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。 以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。 自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。 二、招聘选矿技术员。 年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。 联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

运维，需要3-4人，按年承包，签承包合同后，按月付款，有意者联系。 一、项目概况 (-)项目规模 配电自动化设备综合治理针对的设备范围为162环网柜(DTU)、203台FTU、64套故障指示器终端设备维护及主站联调、调试上线、蓄电池及二次接线等维护更换等工作。(包括本年度新增配电白动化成套设备，含百电终端(DTU、FTU)、保护单元、电源模块、线损模块、后备电源、互感器及其二次回路等)。 二、技术要求 1.配合供电公司开展配电二次设备查勘工作，建立设备台账，对设备资产、存在问题进行梳理及分析统计。 2.根据查勘结果及系统数据，形成缺陷清单，制定消缺方案，做好记录。 3.开展配自终端巡视，包括但不限于以下工作:外观检查，与主站通讯测试，检查遥测、遥信正确性及遥控校验，后备电源检查，定值及参数核对，接线、航插紧固，卫生清扫等工作。 4.对长期未上线的配自终端开展现场消缺，包括但不限于以下工作: (1)检查巡检发现的问题，更换问题设备配件，对设备进行单体调试及联调，确保终端正常运行，并提交相应试验或检修报告。 (2)对线路投运馈线自动化功能，确保线路馈线自动化功能正常，动作正确，并提交相应试验或检修报告。 (3)开展配电二次设备消缺，应包括当年度至少2次的设备巡视且提交巡视记录和图片化信息，并对引起三遥问题的缺陷进行消除，进行定值整定、遥控校验，确保配电二次设备正常运行，并提交相应试验或检修报告。 5.辅材由乙方提供，包括切换把手、空开、航空插头(FTU)、电源模块、行程开关、继电器PT保险、零散二次电缆、端子排等。 6.对已调试上线终端、已消缺设备及已投运愦线自动化功能的线路在运维周期内要始终确保上线率、正确运行率。 三、装备要求 1.投标单位应提供作业人员的个人安全防护用品和工器具，并确保所配置的专用仪器仪表和作业所用的手持小型施工机具、安全工器具的质里，安排专人负责其强制性检验合格、保管、检验维护、保养等工作，并接受公司各级安全管理部门的监督检查。 2.配置笔记本电脑不少于1台，安装正版系统软件、杀毒软件和办公软件，杀毒软件更新到最新版本病毒库。拷贝和分享文件时应使用专用的安全U盘，应配置运维范围内各自动化、通信设备的最新版本维护软件。 3.配备配电自动化调试、运维、检修试验、抢修作业必须的工器具、继电保护测试仪等专用仪器仪表。

西藏铜锌矿招聘 一、 1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。 2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。 3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法 4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。 以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。 自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。 二、招聘选矿技术员。 年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。 联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

矿山机电安装工程师，有现场工作经验的优先

移动通信智慧家庭工程师

拉萨招聘长期的二次接线师傅 需要专业有经验的熟手 工资1万-1万五 看能力水平 1、有3年以上电气成套设备(高低压开关柜）1、2次接线专职工作经验，沟通能力强； 2、持有高低压电工证书；、 3、接线专业功底扎实，计算机办公软件操作熟练，能看懂CAD等图纸，独立完成高低压开关柜内接线工作，会安装调试，会做铜排 4、认真细心、有责任心、勇于担当实干，缺氧不缺精神！工作地点：堆龙德庆县

招聘：电气工程师 薪资：8333元以上/月 岗位职责：熟练使用Autocad、Solidworks等工作软件，会编程，对PLC有一定的了解，能独立进行产品电气结构、电气部件的设计，材料的选用，有塑料机械管

招聘：自动化工程师 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、自动化设备的维护、保养工作、班组日常工作；2、做好设备故障统计和维修保养记录；3、每班对设备巡检，发现问题及时解决，保证正常运转；4、实施设备技术

招聘：储备电气工程师 薪资：8333元以上/月 岗位职责：任职要求： 1、有设备厂家经验者优先，电气相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，做事沉稳，性格外向； 3、有驾照者优先； 4、优秀应

招聘：电气设计工程师 薪资：8333元以上/月 岗位职责：一、岗位职责： 1、负责完成工程项目电气设计任务，包括编制电气接线原理图，工艺控制流程图和应用程序等； 2、对项目运作过程中的技术问题进行统筹协调管

招聘：招聘普工/技工(邯郸-馆陶县) 河北君邦乳业有限公司招聘 1、电气工程师1名 要求:，高中以上学历，精通电器元件工作原理，熟悉工厂供电知识，熟悉电气程序，年龄20-45岁。工资6000元-9000元左右，具体面谈。 2、无菌冷灌装操作工4名 要求:高中以上学历，年龄20-35岁(有经验的年龄可放宽至40岁)，有上进心，踏实能干，服从管理，有团队意识，工资4000元-9000元左右，具体面谈. 3、高速旋转吹瓶机操作工4人 要求:高中以上学历，年龄20-35岁(有经验的年龄可放宽至40岁)，有上进心，踏实能干，服从管理，有团队意识，工资4000元-8000元左右，具体面谈. 4、仓库管理员1名 要求初中以上学历，年龄28-40岁。工资3000-4000元。具体面谈 5、配料工4名 要求:，初中以上学历，年龄20-45岁，有上进心，踏实能干，服从管理，有团队意识。工资4000元-8000元左右，具体面谈. 6、配料中控操作2人 要求:，初中以上学历，年龄20-40岁，有上进心，踏实能干，服从管理，有团队意识。工资4000元-8000元左右，具体面谈. 7、包装机操作工4名 要求：男女不限，初中以上学历，年龄20-45岁，手脚麻利，身体健康，五官端正，有上进心，踏实能干，服从管理。工资3500元-7000元. 8、品控员4名， 要求高中以上学历，，年龄20-35岁，有工作经验者优先。工资3000-4000元。 9、化验员2名， 要求专科以上学历，，年龄22-30岁，有工作经验者优先。工资3000-4000元。 10、叉车工1名 要求：男女不限，初中以上学历，带证优先录入，年龄20-45岁，有上进心，踏实能干，服从管理，有团队意识。工资4000元-5500元.具体面谈

招聘：销售工程师 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1.负责区域内产品销售，执行并完成公司的销售目标。 2.在新客户开发方面，收集有效销售线索，跟踪项目，完成合同谈判及签约，跟进合同执行及客户维护。 3

招聘：销售工程师 薪资：8333元以上/月 岗位职责：良好的沟通协调能力，较强的创新能力和分析能力；有独立的思维和良好的学习能力 任职资格：电子技术应用及相关专业 薪资福利：1.享受五险一金：养老、工伤、

招聘：医学产品技术支持 薪资：8333元以上/月 岗位职责：岗位职责： 1、负责产品竞争调研、客户需求调研，能够合理对产品进行定位，进行产品管理； 2、负责产品的经营分析，合理制定产品的经营目标、产品定价策略；

招聘：电气类 薪资：6000元以上/月 岗位职责：电气类本科及以上 专业需求：电气工程及其自动化、自动化、机器人工程、电气工程等相关专业 发展方向：电气工程师、自动化工程师 任职资格：基本要求：

招聘：技术支持工程师 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1、协助技术总监管理技术文件的编制，培训和指导； 2、协助技术部工序的工装简单设计（三维制图软件为硬性招聘要求）； 3、协助技术文件的翻译工作； 4、

巍华巨久科技招工 仓管：1名 有叉车证者优先，工资面谈！ 配料员：3名 50岁以下，初中以上文化，工资5500 元/月 操作工：10名 男55岁以下，女50岁以下，初中以上文化，工资5000-7000 元/月 配方工程师：2名 40岁以下，大专以上文化，化学相关专业 机电工程师：2名 35岁以下，中专以上文化，机电一体化相关专业 实验室技术员：2名 35岁以下，大专以上文化，化学分析类相关专业 电话： 地址：巍山镇工业大道128号-10

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招聘：电气工程师 薪资：15000元以上/月 岗位职责：1.产品设计开发. 2.技术文件编制 3.客户投诉售后服务管理。 4.生产指导 任职资格：电气类专业，责任心强，钻研能力强，逻辑思维能力要强，能接受短

招聘：电气工程师 薪资：5833元以上/月 岗位职责：1.程序设计。 2.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。 3.参与项目需求分析，进行系统框架和核心模块的详细设计。 4.研究项目技术细节，编写相应

普康医疗设备有限公司一、【办公室岗位】1、车间技术员2名（本科，会二维、三维制图识图，机械、机电相关专业）2、会计2名（大专及以上学历，财税、金融专业，取得初级会计证，成本会计1人，税务会计1人）3、产品专员1名（本科及以上学历，机械汽车、电子信息、工商管理类专业，3年以上产品开发或工艺管理经验）4、法务专员1名（大专及以上学历，2年相关工作经验，熟知法律法规等相关知识）5、电气工程师1名（大专及以上学历，掌握数字电路和模拟电路、电气系统，熟悉嵌入式开发环境）6、质量工程师 1名（大专及以上学历，3年以上医疗设备行业质量体系管理工作经验）7、销售业务经理5名（大专及以上学历不限专业，优先1-3年销售工作经验，可适应长期出差）8、销售业务助理5名（大专及以上学历，不限专业，可适应长期出差）9、质检员1名（大专及以上学历，熟悉游标卡尺，1年以上相关经验）10、董事长助理1名（985/211本科及以上学历，写作能力强）11、电商运营 1名（大专及以上学历，5年以上电商运营工作经验）12、工业设计1名（大专及以上学历，装饰设计、室内设计类专业，3年以上工装设计工作经验，精通工装工艺，熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件）二、【普工岗位】1、车工1名（有1年以上普通车床工作经验，日工8小时）2、喷砂工1名（日工8小时）3、激光切板操作工1名（有切板操作工作经验优先）4、库管员1名（会开天车）三、【工作时间】周一至周六上午8:00-12:00，下午1:30-5:30，周日单休。法定节假日正常休。四、【福利待遇】五险，中秋、春节、生日福利，员工食堂，可提供住宿。 联系电话：人力资源部//（同步）普康集团欢迎您的加入！！！

非标自动化公司诚招电气机械安装调试人员，待遇优惠，有工作经验者优先

招聘：机电一体化技术工程师 薪资：5833元以上/月 岗位职责：1.根据客户需求进行产品详细设计，输出整体生产图及清单； 2.按旧样采集技术参数，并输出新设备生产图及清单； 3.车间现场指导生产和检验，确保设备的品

招聘：电气设计员 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、根据主管项目安排按时高效完成电气框架方案构思，编写电气程序，整理电气清单，绘制电气图纸；2、负责现场调试，编写操作说明书；<br/

招聘：销售工程师 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1.能够完成公司内外部产品技术支持工作； 2.协助开发并维护市场渠道及经销商； 3.公司相关产品的推广及管理； 4.完成上级领导要求的工作。 任职资格

招聘：技术支持 薪资：11667元以上/月 岗位职责：负责流量计的选型、调试等工作 任职资格：机械、电气、自动化等本科学历 薪资福利：双休、五险一金、节假日福利、生日慰问金、定期体检

招聘：销售工程师 薪资：6667元以上/月 岗位职责：1.对分配的客户进行跟踪、维护和拜访； 2.努力开拓新的客户； 3.根据客户需求，与工厂沟通确认生产计划，以及部分技术要求等 任职资格：1.大

招聘：销售工程师 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1、独立管理和策划商品的区域销售，营销业务的高级销售人才；2、具有极高的市场经验和的市场观察力、分析力等。 任职资格：学历、专业符合即可 薪资福利

招聘：电气工程师 薪资：6667元以上/月 岗位职责：负责车间生产设备、辅助设备、配电柜等电气布线规划、连接、编程、调试、维护等工作 任职资格：本科及以上学历，相关专业，良好的专业知识、学习能力、思维、沟