确保医院后勤保障日常工作正常运行，现面向社会公开招聘以下人员，具体安排如下： 一、招聘需求 1.目前因医院保洁人员不足，现需招聘5名清洁工来保障医院的整洁与卫生，为了进一步体现我院的社会责任感和人文关怀，同时积极响应促进残疾人就业的号召，我院计划在清洁工招聘工作中优先考虑持有残疾证人员。 2.另外随着医院业务拓展和医院急救工作的重要性，我们需要一名能够熟练驾驶车辆的人员，以承担医院接送急诊患者任务。 3.后勤科由于医院人事变动，为适应未来医院工作需要，提前人员储备，现向院部申请一名工作人员招聘。 4.为了维护医院正常的医疗秩序，确保医患人员的人身安全和财产安全，现向医院申请招聘保安人员。 二、招聘条件 保洁员： 1.具备良好的责任心和敬业精神。 2.身体健康，能够适应一定强度的体力劳动。 3.有相关清洁工作经验者优先。 4.男女不限，要求年龄20-35岁，并且具有中小学文凭优先考虑。 5.应服从医院的工作安排。 6.具有良好的政治素质和道德品行。 驾驶员： 1. 持有B照驾驶证。 2. 具备良好的责任心和安全意识。 3. 能适应医院工作的特殊性和不定时的急救任务，能够熟练安全的驾驶救护车。 4 .身体健康不酗酒，，要求年龄20-35岁，并且具有中小学文凭优先考虑。 5.应服从医院的工作安排。 6.具有良好的政治素质和道德品行。 临时工： 1. 全日制大专以上学历，文秘相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件，具有良好的文字表达能力和沟通协调能力。 3. 应服从医院的工作安排。 4. 工作认真细致、责任心强，具有良好的团队合作精神。 5. 身体健康，要求年龄20-35岁。 6. 具有良好的政治素质和道德品行。 保安： 1. 身体健康，品行端正。 2. 具备良好的责任心与纪律性。 3. 有一定的安保工作经验优先。 4. 具有中小学文凭优先考虑。 5. 年龄20-35岁。 6. 具有良好的政治素质和道德品行。 7. 应服从医院的工作安排。 报名时间：2024年

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工作内容： 接送移动公司的工程师去信号基站检测。 按天计算用车费用，车费280元/天，油补1元/公里，高速路费、停车费报销， 工作作时间超过10小时算超时，每小时20元超时费。 出差住县额外补贴20元/天 要求：自己带车（普通家用车

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【岗位要求】-硬性条件，硬性条件，硬性条件！！!! 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、新能源混动车（可以自带绿牌车.可以租车.可以按揭车油耗低） 实际收入】-真实有效 1、薪酬:每日流水300-1100元，以司机本人服务时长决定，多劳多得. 2、时间:每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可兼职/全职，可照顾家庭.

1有驾驶证满三年以上，无一次扣十二分 2年龄21岁至60岁 3工作时间自己安排。 4司机负责文明行车，安全驾驶。 5公司可以提供租车或者买车

必须用自己的车带车加盟（有车司机才能做！！！油车电车都可以，私家车，别人，家人，朋友的车）用自己的车如下:1.驾龄需满3年及以上。2.无酒驾，无犯罪记录。3.车龄＜8年。

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1.有C1及以上驾照3年以上。 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年满21周岁以上、60周岁以下 工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得

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遵守交通规则，实际驾龄五年以上，无重大交通事故记录，年龄45岁以下，身体健康，熟练掌握手动挡

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