招聘： 采矿工程师2名，要求3-5年以上金属矿山经历，大专及以上学历，持工程师证书。 选矿工程师1名，3年以上同岗位经历，大专及以上学历，持工程师证书。 地质工程师1人，3年以上矿山地质经历，铜锌矿，大专及以上学历，持工程师证书。 机电设备副厂长1人，5年以上选矿厂经历，侧重于设备，具备判断设备故障，大专及以上学历。 机电设备工程师1人，侧重于矿山井下的电气设备，大专及以上学历，机电类相关专业。 以上采矿、选矿岗位，如有1-2年经验的技术员，也一并考虑，薪资待遇详聊。 工作地点：西藏拉萨市 工作地海拔：3800-4700（选厂3800，矿山井下：4200-4700） 联系电话：（）电话联系请在10:00-18:00之间联系 欢迎自荐、推荐！

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运维，需要3-4人，按年承包，签承包合同后，按月付款，有意者联系。 一、项目概况 (-)项目规模 配电自动化设备综合治理针对的设备范围为162环网柜(DTU)、203台FTU、64套故障指示器终端设备维护及主站联调、调试上线、蓄电池及二次接线等维护更换等工作。(包括本年度新增配电白动化成套设备，含百电终端(DTU、FTU)、保护单元、电源模块、线损模块、后备电源、互感器及其二次回路等)。 二、技术要求 1.配合供电公司开展配电二次设备查勘工作，建立设备台账，对设备资产、存在问题进行梳理及分析统计。 2.根据查勘结果及系统数据，形成缺陷清单，制定消缺方案，做好记录。 3.开展配自终端巡视，包括但不限于以下工作:外观检查，与主站通讯测试，检查遥测、遥信正确性及遥控校验，后备电源检查，定值及参数核对，接线、航插紧固，卫生清扫等工作。 4.对长期未上线的配自终端开展现场消缺，包括但不限于以下工作: (1)检查巡检发现的问题，更换问题设备配件，对设备进行单体调试及联调，确保终端正常运行，并提交相应试验或检修报告。 (2)对线路投运馈线自动化功能，确保线路馈线自动化功能正常，动作正确，并提交相应试验或检修报告。 (3)开展配电二次设备消缺，应包括当年度至少2次的设备巡视且提交巡视记录和图片化信息，并对引起三遥问题的缺陷进行消除，进行定值整定、遥控校验，确保配电二次设备正常运行，并提交相应试验或检修报告。 5.辅材由乙方提供，包括切换把手、空开、航空插头(FTU)、电源模块、行程开关、继电器PT保险、零散二次电缆、端子排等。 6.对已调试上线终端、已消缺设备及已投运愦线自动化功能的线路在运维周期内要始终确保上线率、正确运行率。 三、装备要求 1.投标单位应提供作业人员的个人安全防护用品和工器具，并确保所配置的专用仪器仪表和作业所用的手持小型施工机具、安全工器具的质里，安排专人负责其强制性检验合格、保管、检验维护、保养等工作，并接受公司各级安全管理部门的监督检查。 2.配置笔记本电脑不少于1台，安装正版系统软件、杀毒软件和办公软件，杀毒软件更新到最新版本病毒库。拷贝和分享文件时应使用专用的安全U盘，应配置运维范围内各自动化、通信设备的最新版本维护软件。 3.配备配电自动化调试、运维、检修试验、抢修作业必须的工器具、继电保护测试仪等专用仪器仪表。

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矿山机电安装工程师，有现场工作经验的优先

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招聘：电气工程师 薪资：5000-10000元 1、大专及以上学历，自动化相关专业熟悉各种通讯协议（MODBUS RTU、MODBUS TCP、ethercat、等）。2、能熟练运用三菱PLC编程,3、能调试设备，独立完成设备操作说明、使用手册等相关技术资料。4.、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力，积极主动，能够适应出差。

招聘：东营电气工程师6 薪资：7000-10000 1.电气设计研发及制造。2.图纸工艺相关工作。3.负责单位审核工作。4.生产产品的设计研发及日常生产技术管理工作。

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岗位名称：品质主管；激光加工/技术工；机械设计；售后工程师。 岗位要求：1.品质主管：大专及以上学历，2年以上质检工作经验，有阀门行业品质管理经验优先。2.激光加工/技术工：大专学历优先，学习能力较强可放宽学历，35岁以下，经验不限，具备学习能力、责任心、吃苦耐劳的精神。3.机械设计：机械相关专业，大专以上学历，3年以上机械设计经验，有非标自动化、工装夹具设计经验者优先。4.售后工程师：电子、电气自动化相关专业，大专以上学历，具备良好的学习能力、应变能力和沟通能力，可接受应届生，能够适应出差。 薪资待遇：1.激光加工/技术工：工资500010000元/月。福利：五险一金、包住宿、年终奖、公费体检、工龄补贴、节日福利、员工团建、各类补贴。

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招聘：东营经济开发区销售初级工程师2 薪资：5000-12500 职责1：负责市场部门的主要客户、行业（含竞品）及项目信息的收集和梳理 职责2：参与客户现场商务、技术会议并跟踪会议后的计划实施 职责3：跨部门协调资源支持客户项目顺利推进（涉及客户需求获取、项目报价、客户审核等） 1. 熟练掌握Office办公软件（PPT/Excel）使用，同时具备基本数据编辑和分析能力 2. 善于沟通具有2以上年市场、质量管理、项目管理及供应商管理相关工作优先，要求工作经验为工业品行业。 其他：思维活跃外向型

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招聘：电气设计 薪资：6000-8000 根据生产需求,设计和改进生产过程所需要的非标设备;

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招聘：建筑机电设计师 薪资：3000-5000 建筑机电设计师负责人，主要负责公司的机电设计