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岗位职责：1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.负责做好货品销售记录.盘点.账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3.完成商品的来货验收.陈列摆放.补货.退货等日常营业工作；4.做好店铺vip顾客的维护工作；职位要求：1.年龄25-40岁，身体健康；2.有时尚度，大方得体，善于沟通，有服务意识，吃苦耐劳；3.有简单的电脑操作能力。

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岗位职责： 1、负责品类规划，根据公司的整体规划及所负责类目的销售指标制定相应的采购、销售计划，确保所负责品类的订单量、销售额、毛利率等各项KPI指标的达成； 2、对品类的销售数据进行跟踪、分析，优化品牌、商品结构，提高商品周转率，协调供应商制定合理的选品计划、库存管理及销售策略，积极配合公司各档期促销活动，完成各阶段销售目标； 3、把握服装行业市场趋势、定期收集市场相关的信息，负责所管辖品类的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动等日常工作； 4、对供应商的发货及售后工作进行监督和管理，及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的各类问题； 任职资格： 1、高中及以上学历，任意品类3年以上店长货品管理工作经验； 2、具有较为出色的协调能力; 3、具备良好的职业素养与职业道德，执行力佳、责任心强、有较强的团队合作精神； 4、能熟练使用各类办公软件及ERP系统。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄25-40岁。

岗位职责： 1、能吃苦耐劳，有亲和力； 2、熟练裁缝技能，会使用电动缝纫机和绞边机； 3、辅助客服完成服务台等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-50岁，身体健康。

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1.大学专科及以上文化水平，气质形象佳，具有服务意识； 2.负责公司接待工作，前台管理工作； 3.负责公司行政物资管理、行政物资采购收发； 4.负责领到安排的其他方面工作。 岗位要求 1.具备服务意识，年龄22-35岁数； 2.具备一定文字功底，知晓企业公文写作； 3.熟练操作电脑，熟悉office办公软件； 4.持有C1驾证优先考虑。

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