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5、品管部分析工3名 招聘要求： （1）高中及以上学历，年龄35岁以下； （2）对工作认真负责，有较强的语言沟通能力； （3）适应三倒班工作，有相应工作经验优先考虑； （4）对企业忠诚，责任心强。 薪酬待遇：（3200-3600元/月） 6、破碎车间中控室 统计员 1名 招聘要求： （1）年龄20-40岁，高中以上学历，会简单电脑操作； （2）对工作认真负责，有较强的语言沟通能力；适应三倒班工作。 （3）对企业忠诚，责任心强 薪酬待遇：3500元/月 7、维修钳工 6名 招聘要求： （1）男性，高中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康； （2）熟练掌握钳工技能，包括使用各种钳工工具和设备，熟悉各种机械和工程原理； （3）有2年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先； （4）能吃苦耐劳，服从安排； （5）对企业忠诚，责任心强。 薪酬待遇：（5000-8000元/月） 8、自动仪表工 3名 招聘要求： （1）男性，高中及以上学历，年龄45岁及以下，身体健康； （2）熟悉电气检修，电仪故障判断及处理技能，熟悉DCS、PLC、软启和变频器，能判断日常故障及处理； （3）有3年及以上的实际操作工作经验，有水泥及矿山企业工作经历优先； （4）有较强的学习能力和沟通能力，能吃苦耐劳，服从安排； （5）对企业忠诚，责任心强。 薪酬待遇：（6000-8000元/月） 9、移动设备维护工 2名 招聘要求： （1）男性，高中及以上学历，年龄50岁及以下，身体健康； （2）熟练使用电气焊等维修工具、器具；熟练掌握机械原理和维修技术，能正确阅读理解作业指导书和相关文件； （3）有2年及以上的实际操作工作经验，有挖机、潜孔钻、空压机维修维护工作经历优先； （4）能吃苦耐劳，服从安排； （5）对企业忠诚，责任心强。 薪酬待遇：（5000-8000元/月） 10、巡检工 8名 招聘要求： （1）年龄男55岁、女50岁以下； （2）身体健康，吃苦耐劳，服从安排； （3）适应三班倒上班时间。 （4）对企业忠诚，责任心强。 薪酬待遇：（3500-6000元/月） 11、汽修电工 1名 招聘要求： （1）男性，初中及以上学历，25-35周岁； （2）3年以上汽车电工工作经验，熟悉汽

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