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需自带电动车，必须年满十八岁，工资待遇多做多得

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成都双流、天府机场招2个区域销售督导 要求：有过零售经验（连锁精超、零售系统、便利系统、母婴连锁） 年龄32岁以下，男女不限，大专学历 福利待遇：6-8无责底薪+提成+绩效+奖金，周末双休，六险一金 联系人：谢先生（同）

招聘商超销售维护专员两名，月薪五至七千，详情面议

能够接受工作性质出差 有一定的中医基础理论知识 一定的团队管理能力 具备销售能力 能够吃苦耐劳

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1、具备较强的销售及培训能力； 2、良好个人形象，性格外向，具备优秀的组织、表达能力 3、积极主动、有责任心、沟通及抗压能力强、服务意识好； 4、能适应经常性出差。

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招兼职，工资120一天 时间：2024.5.27，三峡博物馆，上午7：30到场，到场后人员培训，现场布置，穿戴工作服，领取活动道具，清点物料数量，于上午9点活动正式开始，工作8小时，超过算加班 4名促销：负责引导参观人员互动，完成指定任务后盖章，指引他们去另外一个展区打卡互动 2名督导：负责礼品数量的清点，一名督导负责任务卡核销，一名督导负责奖品发放，活动结束后统计奖品的剩余及发放情况 人员要求： 督导一名男性，促销全为女性，长发的女生活动当天需把头发扎起。女生身高160以上，男生身高165以上。 电话联系

招聘：市场督导 薪资：3000-5000 对了解市场需求，能够对客户样品摆放上货需求做出判断，能够提供产品的讲解，公司安排培训

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招聘：运营督导 薪资：4000-10000 针对加盟客户，进行有效的技术和服务指导，经营和维护

负责线下门店的巡查工作，负责促销员的查岗

招聘巡店督导 女不限，，吃苦耐劳，抗压能力强，熟练掌握电脑各种表格操作，服从领导安排，按时完成领导交代的任务，有经验优先。 工作时间：早10点～5点，周六周日巡店，每周一休息一天。 工作内容：日常报表制作，招聘培训促销员，巡店检查，有促销资源优先。 工资标准：实习期2800，转正2800➕200车补话补➕每月绩效奖金 ☎️：（同）

某国企集团直签（专业不对口有岗前培训，通过面试均可） 岗位名称：就业指导师 法律咨询师 教育咨询师 薪资待遇：基本工资2500元+500绩效+佣金分红，综合工资3500-5000元 岗位名称：市场督导 薪资待遇：基本工资3000元+奖金+区域分红，综合工资4000-6000元 岗位名称：培训讲师 薪资待遇：基本工资3500元+培训补助+奖金，综合工资5000-8000元 4、岗位名称：行政内勤 薪资待遇：基本工资3000元+奖金，综合工资3500-4000元 岗位名称：运营中心主任 薪资待遇：综合底薪5000元+2000元绩效+区域分红，综合工资8000-15000元（根据区域运营情况上不封顶） 要求：30周岁以内，专科及以上学历，（专业对口年龄适当放宽） 五险一金，待遇优厚，按户籍地就近分配，乡政府工作，每个乡镇2-3个指标，全国各地市县均有岗位。名额有限，机会难得，有想法的，电话联系:

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招聘：综合研究/巡查督导员（实习生）） 薪资：5000-7000 运营检查相关工作

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膳鼎好 公司招聘 督导(负责钱大妈系统） 负责区域：惠州1名 工资结构：底薪+提成3000-6000元(上不封顶 岗位要求： 1，女性，20-50岁 2，销售能力及有超市工作经验。 3，有一定临促资源以及管理经验。 4,服从管理安排做事认真负责、能够长期稳定者。 5,住惠城区的的优先。 联系人：刘生:同步