一、营销经理4名 任职要求： 1、年龄28-38岁，大专以上学历，市场工程、建材行业行业销售经验，优秀者学历可放宽至高中； 2、熟悉招投标运作，擅长公关与客情维护，具备销售能力与技巧，吃苦耐劳、踏实诚稳； 3、能适应出差，强烈的目标意识，执行服从意识强。 薪资待遇：3600-6000元/月（提成+五险一金+双休+法定节假日+餐补+节日福利）。 二、搅料工、操作工2名 任职要求： 1、28-50周岁，初中以上文化程度； 2、身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利，服从安排； 3、有较强的团队合作意识与良好的执行力，责任心强。 薪资待遇：综合工资2400-6000元/月（计件工资+五险一金+月休4-8天+法定节假日）。 上班时间：三班倒 三、售后服务2名 任职要求： 1、负责产品在售前、售中、售后的技术指导与培训； 2、年龄22-25周岁，服从安排，吃苦耐劳； 3、拥有驾驶证，能接受偶尔短期出差。 薪资待遇：3000-5000元/月，享有社保+公积金+周末双休+法定节假日+各种节假日福利。 上班时间：夏季8:00-17:30，冬季8:30-17:30 联系人：尹女士 联系电话： 联系地址：新津区工业园A区兴园6路359号（齐一寺旁） 0 2

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岗位职责： 1、完成部门制定的个人（肥料）销售目标、客户开发计划及回款计划；2、为公司技术和产品的推广提供培训、现场答疑等必要的技术支持；3、根据公司规划，有效完成农林（桉树或其他作物）示范地建设；4、负责示范地示范效果跟踪及过程管控，完成示范工作方案的编写；5、做好客户技术服务工作，建立良好的合作关系；6、积极开展竞品调查，收集客户需求，掌握市场实时信息并及时反馈；7、及时建立示范地及客户信息台账。 任职资格： 1、有市场业务开发经验，喜欢农资销售工作，自带车辆，能熟练驾驶和经常性出差；2、具备较好的沟通表达能力、业务拓展能力和客户服务意识；3、通过学习，掌握公司产品知识，熟悉公司产品的市场状况、目标客户对肥料产品及服务的需求；4、通过学习，了解作物的管理、实际生产及作物、土壤、肥料和植物营养的基本知识和相关的应用技术；5、工作态度端正，认真负责，具备良好的团队精神和职业素养。 待遇： 基本工资+岗位工资+绩效工资+高提成+各项补贴+奖励（执行包干薪酬方案，综合年薪约12～18万，上不封顶，通过考核可晋升为区域主管、区域经理、区域总监，销售总监，综合年薪约30～50万，上不封顶），享受公司五险、带薪年假等福利。（喜欢销售工作及有意挑战高薪工作者，欢迎投递简历！）

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营销总监 市场推广径理

岗位职责： 1.根据公司核心策略开拓和创新市场，开发并培植核心渠道，提高市场认知度，城市客户基数及客户质量，以提高市场占有率； 2.了解市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息，及时反馈，共同商讨成长策略； 3.维护设计师和其他第三方异业渠道关系，讲解公司产品寻求合作机会。 任职要求： 1.专科学历以上，市场营销专业、暖通专业优先； 2.nan身高170cm以上、nv160cm以上，形象端正； 3.有较强的学习能力和表达能力，勤于思考，善于总结； 4.3年以上面销经验，在房地产、装修装饰、家装产品定制、奢侈品行业等方面有经验者优先 5.有一定的客户资源及客户关系、设计师渠道资源优先 6.具有良好的市场分析及判断能力、沟通谈判能力及执行力

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招聘文员 本公司因业务发展需要 现招聘文员1名，售后服务专员3名，业务经理2名，业务员3名 要求：男女不限，高中以上学历，有销售经验者优先 工资待遇：10000+，上不封顶，月休8天 名额有限，欢迎各位精英和有识之士 联系电话：（李先生）

1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑； 2、1年以上酒店销售或相关工作经验，对酒店行业有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系； 4、具备较强的销售技巧和市场开拓能力，能够独立完成销售任务； 5、熟悉酒店运营和市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和分析能力； 6、具有良好的团队合作精神和抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度；

主要做家具招标的相关事宜

成都崇州招销售总监

高薪招聘:渠道专员，主管。

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