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成都六汇鑫邦农业科技有限公司 01 招聘岗位 会计1名 待遇:面议 要求:大专以上学历,会计专业,初级职称,3年快消品行业工作经验 02 工作地址及 :杨老师 公司地址:大邑县青霞街道工业大道一段262号
会计
6月15日 17:18
沙渠海德之窗直招: 【岗位】:普工 :门窗学徒,下料,穿条,拼框,切压线,组扇,切角码。计件(3k-8k/月) 【岗位】:文员:3k-5k/月 【岗位】:财务会计:薪资面议 【岗位】:销售:薪资面议 工作地址:大邑沙渠兴城大道北(四川鑫正启建设有限公司内)
财务/会计助理会计文员门窗下料
6月15日 15:05
招 聘 鑫西岭木业实木拼板车间诚聘: 生产厂长 1名 会 计 1名 断规格料组装 1名 刨料组长 1名 选色组长 1名 接条组长 1名 拼板组长 1名 杂 工 数名 叉车司机 1名 熟手优先,有经验丰富的优先,工资面议 电话:() 地址:大邑韩场柏家村
会计叉车工
6月12日 19:32

急聘行政专员助理

招聘:【行政]一名 熟悉电脑操作和各类办公软件,公文写作,安、环、职等管理经验,行政人事同岗位一年以上经验。8小时工作制,薪资面议,联系方式:(周女士) 工作地址:大邑县沙渠镇工业大道288号
行政专员/助理文员
6月6日 10:22
【岗位职责】 1、通过公司提供渠道,向求职者推荐介绍优质企业岗位并引导求职者积极报名参与面试; 2、求职者入职后,后续工作跟进维护,增加粘性; 3、日常工作维护,招聘数据整理等; 【任职要求】 1、20-40周岁,大专以上学历,有销售相关工作经验优先; 2、具备较强的沟通能力与临场应变能力,性格外向活泼,热爱销售行业; 3、热爱生活,精神面貌佳,具备一定的职业素养; 【薪资待遇】 底薪加全勤2.2k+绩效+提成、综合4k-7k+,五险一金,团建活动(国内外),生日红包,节假日礼品,优秀员工嘉奖,带薪年假,年终奖,心愿奖励等;
企业认证
人事专员/助理

修理厂前台接待

1.负责接待客户并记录相关信息。 2,遇到困难及时沟通处理。 3记录并提醒客户车辆年审和审车。
前台
下载鱼泡APP

成都大邑县招聘:办公室岗位人员数名要求:铝单板行业经验者优先

招聘:办公室岗位人员数名 要求:铝单板行业经验者优先,待遇从优 办公软件熟悉运用 男女不限 联系方式:
已实名
4000-6000元/月文员包住包吃社保保险3-5人月结

成都大邑县办公室下单文员

办公室下单文员
已实名
文员包住包吃社保保险1-2人月结

成都大邑县大邑某工厂招聘人事行政主管工作要求:3-5年食品类工厂人事行政相关工作经验经验工

大邑某工厂招聘人事行政主管 工作要求:3-5年食品类工厂人事行政相关工作经验经验 工作地点:大邑 工作时间:大小休,不定时团建,入职满一年5天年假 薪资:5—8k,面试定薪 联系方式:刘女士()
已实名
人事经理/主管

成都大邑县招聘销售经理。招聘会计。招聘前台。

招聘销售经理。招聘会计。招聘前台。
已实名
会计前台

成都大邑县记账详谈

记账详谈
已实名
出纳

记账,详谈

记账详谈
已实名
出纳

成都大邑县会计一名,女性,熟悉各种办公软件、税务。联系电话

会计一名,女性,熟悉各种办公软件、税务。 联系电话
已实名
会计

急招人事专员助理

人事助理。工作时间:上午8点30-11点,下午自由安排,周末双 休,节假日休息。 工作内容: 1、负责公司老客户信息维护及理赔事宜等 2、协助人事招募
人事专员/助理
6月25日 02:29
预约面试!某大型集团全资子公司(国企)-“行政助理、行政前台、人事专员、培训师、法务专员、商务职员、市场职员”(直签/成都青羊区)招聘: 薪资福利及上班时间:到手月薪5000-6000元/月及以上+14薪+五险一金(公积金1500左右、社保按百分百比例买)+其它福利+周末双休(行政班、法定假/具体作息时间以单位规定为准)。 △行政助理(到手年薪10-12万): 1、招聘要求:男女不限,全日制本科以上学历,专业不限(管理类以及其它文科类专业优先),35岁以下,男身高170cm及以上、女身高160cm及以上,有行政经验优先。 2、工作职责:负责公司行政相关事务,完成领导交办的其它工作。 △行政前台(到手年薪8-10万): 1、招聘,全日制本科以上学历,专业不限,30岁以下,身高160cm及以上,形象气质佳,有五星级酒店相关经验优先。 2、工作职责:负责公司行政接待相关工作,完成领导交办的其它工作。 △人事专员(到手年薪7-9万): 1、招聘要求:男女不限,全日制本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,35岁以下,有人力资源相关工作经验。 2、工作职责:负责完成人力资源六大模块的相关工作(具体工作分配由单位根据其综合能力定)。 △培训师(到手年薪8-10万): 1、招聘要求:男女不限,全日制本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,35岁以下,英语熟练者优先、有相关经验者优先。 2、工作职责:负责完成人力资源六大模块的相关工作(具体工作分配由单位根据其综合能力定)。 △法务专员(到手年薪8-10万): 1、招聘要求:男女不限,全日制本科以上学历,法律相关专业,35岁以下,有法务工作经验。 2、工作职责:负责独立完成公司法务相关工作。 △商务职员(到手年薪7-9万): 1、招聘要求:男女不限,全日制本科以上学历,专业不限(管理类以及其它文科类专业优先),35岁以下,男身高170cm及以上、女身高160cm及以上,有商务经验优先。 2、工作职责:负责公司对外商务工作。 △市场职员(到手年薪7-9万): 1、招聘要求:男女不限,全日制本科以上学历,专业不限(管理类以及其它文科类专业优先),35岁以下,男身高170cm及以上、女身高160cm及以上,有营销经验优先。 2、工作职责:协助市场部核心人员开展相关工作。 共性要求:形象与普通话较好,良好的表达能力、执行力和团队协
行政专员/助理人事专员/助理前台招聘专员
6月25日 00:42

招人事专员助理

人事招聘 3000底薪加绩效2000加提成综合收入1w-2w 上班时间 14 点-21 点 工作六小时 上班轻松,工作自由 想上班的滴滴 提供吃住待遇好福利多
人事专员/助理
6月24日 22:46

办公室文员

35岁以下,熟悉办公软件上班时间:9-18点,节假日周末双休,。地址:双流九江街道,中川商贸城
文员社保1-2人月结

成都邛崃市办公室接单文员:1名工资面议有意电话联系

办公室接单文员:1名工资面议有意电话联系
3000-5000元/月文员1-2人月结

成都双流区办公室接单文员:1名工资面议有意电话联系

办公室接单文员:1名工资面议有意电话联系
3000-5000元/月文员1-2人月结

急招会计

招聘 因公司发展需要,急聘专职会计一名(工作经验三年以上,会内外账),待遇面议,工厂位置新都区军屯镇九堰村五组,联系人:刘经理
会计
6月24日 20:43

招人事专员助理

负责各个软件软件招聘跟求职者聊人邀约面试
已实名
人事专员/助理

招聘店长、会计

* 福庆全屋定制板材招聘 店长1名 财务1名 销售10名男女不限 工作地点:新繁好迪材料市场C区 联系电话:/ *
会计店长
6月24日 19:04

急招出纳员

* 招 聘 出纳2名有经验者优先 杂工2名55岁以下 能识字 写字 地址:斑竹园 电话:/ *
出纳
6月24日 19:04
人事专员3 任职要求:不需要经验,善于沟通,会简单电脑操作 岗位职责:负责在平台发布招聘信息,工作内容祥情介绍 薪资待遇:5k-8k 招聘人数:3 学历:中专/中技 年龄:18-34 购买社保:是 联系电话及联系人:叶平 福利待遇:单休 地址:龙泉南路 邮箱地址:
人事专员/助理招聘专员
6月24日 18:19
人事专员3 任职要求:善于沟通交流,会简单电脑操作 岗位职责:招聘计划实施,维护招聘渠道,在各招聘平台发布招聘信息 电话预约面试,协调面试安排,及时跟进面试结果,推进招聘工作进展 上班时间:早9晚6 薪资待遇:5k-8k 招聘人数:3 学历:初中及以上 年龄:18-32 购买社保:是 联系电话及联系人:朱女士 福利待遇:单休,公积金,年终奖 地址:龙泉北路 邮箱地址:
人事专员/助理招聘专员
6月24日 18:19

人事服务员底薪加提成

负责人事招聘底薪加提成综合薪资8000-12000公司包吃住
已实名
人事专员/助理
公司名称:成都比亚迪集团科技有限公司 招聘岗位:普工正式工、短期工,人事专员(公司直招) 招聘要求:年龄18-48岁,身体健康,体检合格,男女不限,学历不限。 薪资福利待遇: 1.普工—正式工 综合工资4500-6500元 免费吃住 六险一金 2.短期工 24元/小时 一天240纯的(工期6个月),非学生工,免费住宿 3.人事专员,免费吃住,长白班5000-12000(需要相关经验) 4.每周可预支300工资 5.车费报销,省外最多400省内成都外150,凭发票打在工资卡上 联系方式:() 工作地址:四川省成都市崇州市大划镇
人事专员/助理招聘专员
6月24日 18:11

招聘财务经理主管

【招聘!招聘!】 寻觅财务主管或高级主管1名 要求:统招本科及以上学历,40岁以内,有3年以上制造业经验优先 核心职责:报表合并与财务分析、预算管理 地点:兴隆湖 联系人:彭女士
财务经理/主管
6月24日 18:01

成都新都区零元学徒,兼职、全职瑜伽老师,前台销售

零元学徒,兼职、全职瑜伽老师,前台销售
前台月结
招聘:薪酬专员 薪资:5000元以上/月 1、办理员工各项社会保险和工资审核;2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工的分析报告。3、根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法。4、员工异动流程:调岗、晋升、试用期转正、辞退、相关员工关系及时更新;5、考勤体系管理及涉及计薪统计;6、公司社保公积金管理:日常系统操作、年度基数申报、居住证积分申请;7、福利管理:补充商业医疗保险、节假日福利定制、相关福的报销等工作。8、领导交办的其它工作。
人事专员/助理
6月24日 17:51
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