有餐饮管理4年以上的优先安排

温江区招聘店长 服务员一名 学徒一名

【岗位职责】 1.负责餐厅的日常管理工作，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。 2.负责餐饮承包商的监督管理，包括餐厅运营，食品安全，菜品质量，人员管理，环境卫生，餐厅设施维护，服务质量等。 3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。

餐饮店长 具有连锁品牌经验，前厅及后厨管理能力 薪资：6000-12000

成都温江招餐饮店长

负责整店营业

招聘店长一名 1负责门店整体运营管理 2人员管理和考核，日常工作监督 3问题处理，各部分沟通协调 4总结问题，提出建议，归纳管理体系

【岗位职责】 1.负责餐厅的日常管理工作，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。 2.负责餐饮承包商的监督管理，包括餐厅运营，食品安全，菜品质量，人员管理，环境卫生，餐厅设施维护，服务质量等。 3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。

有店长经验，具有管理理念，门店实操，负责带领团队，负责食品卫生管理，协调安排员工，有门店利润分红。

负责整个店里的整天运营，日常安排

餐饮加盟店店长想找一个有事业心的合作伙伴底薪加绩效也可股份合作一同打造梦想合作共赢！

准备开业粤菜餐厅

连锁餐饮门店店长

招聘：餐饮店长 薪资：3000-8000元/月 任职要求： 1、有异向电话联系， 2有海底捞管理经验

直营店店长，包吃包住

1、带着员工仔细做好餐前预备，确保质量标准； 2、妥当安排当日工作，监视检查前台、所有员工的工作质量； 3、处理客人投诉,帮助火锅店领导和有关职能部门处理在火锅店内发生的各种突发大事； 4、解答来宾询问并向来宾供应必要的帮助和服务； 5、每天做巡察工作，监视火锅店、工作人员的仪容仪表、卫生状况设备运行、以及安全等状况。 6、店长除了起桥梁和纽带的作用之外，还监督火锅店所有工作质量； 7、搞好班组与班组之间的协调； 8、准时跟踪、检查台面，对不合格的地方进展指正、改正; 9、做好班组员工考勤、培训工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上店长或副店长工作阅历，火锅店工作阅历优先。 3、较强的团队治理力量和沟通力量，能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、精通团队治理、客户治理、商品治理、陈设治理，物流配送，熟识店务的各项流程的制定、执行。

18-40岁，积极乐观，有一定的工作经验者优先，工资7k-12k，

火锅店店长或主管，年龄25~35岁，男女不限有三年以上火锅店管理经验，连锁店工作经验优先。熟悉火锅店的各个流程，有创业梦想，有抗压能力。品行端正，能以身作则。优秀者可享受分红。工资5-8K。业绩好上不封顶。

任职要求：年龄18-30。优秀者适当放宽年龄限制。 有无经验均可。 本店为连锁板凳面店，以卖面为主。与传统面店不一样。属于新兴类（俗称网红）面店。正在装修有两个门店，正在筹备中有4个门店。急需大量人才。 现招所有岗位都需要到总店培训。 所有职位都需通过总店培训考核。 本店所有管理层均由员工做起，管理层月入10K以上，普通员工5K以上。欢迎想长期合作共赢发展的有志之士。 包吃包住、培训期间有接送或者报销车费。 如有意向请直接电话联系。

招聘火锅店长有三年以上管理经验，形象气质佳月薪10000元+利润股份

安德中通诚聘快递员 快递员薪资：基础工资+提成，多劳多得 快递员要求：身体健康，认真负责 联系电话 （） 奶茶店高薪诚聘店员数名，待遇面议， 工作地点：郫县工业学院对面 联系电话： 急招C1驾驶员2名 要求：负责区域内物流的货物派送和揽收， 做事积极，有责任心，有物流经验和开货车经验优先，（无犯罪记录）需要年轻小伙有活力！工资5000-6000元 地址：成都市郫都区红光镇港泰大道与犀团路交叉路口壹米滴答快运 欢迎详细咨询、或者面谈 联系电话 库房发货人员1名（） 工资：3500-4000 联系电话： 招聘烘焙助教（兼职）： 一、要求：1.热情大方，有责任心，喜欢小朋友 2.无不良嗜好，形象符合老师，无纹身，无奇怪发色，校内不能吸烟 3.会拍照 4.年龄18～40岁 5.眼里有活，心中有爱 二、 工作内容：1.协助老师准备材料 2.课堂拍照 3.维持课堂秩序，看管学生安全，关注学生需求 4.课后打扫卫生 三、参考地址时段 郫都康强大道附近 周二下午15:30-18:30 四、助教薪资60/次 联系电话： 烧腊店招聘店长 工作时间兼职：全职或者兼职两班轮班 全职：09:00-21:00月薪4000-4500元 兼职：两班轮班09:00-15:0016:00-21:00月薪2000元，联系电话: 工作内容：主要负责外卖和店里所需用品计划。

任职要求： 1．负责快餐店的整体运营管理工作，带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。 2．负责做好快餐店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、卫生保洁管理等，为客户提供优质服务，保证顾客的满意度。 3．负责快餐店良好组织氛围的塑造和人员素质的管理，持续提升员工敬业度。 任职资格： 1．有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树。 2．三年以上的中式快餐店行业管理经验,有连锁店店长经验佳. 3．能接受有挑战性的学习、工作。 4．具备良好的服务心态、沟通能力以及学习能力。

餐饮店长女性工资12000....15000

工作经验丰富，团队合作，底薪加提成，男女不限

1、要有餐饮门店管理经验； 2、负责门店整体运营管理； 3、负责店员培训和监督； 4、负责门店日常运营统筹； 5、负责客户接待、沟通、处理售后等。 6、负责门店营销推广； 7、负责门店安全与卫生管理；

工资9000+15000

工资9000--到15000加业绩提成

急招大排档店长一名，试用期7000，转正看能力工资可谈，＋2000绩效＋提成＋年底分红； 烧烤师傅一名工资5000-7000（试菜后定底薪）＋提成； 服务员五名综合薪资4500，联系方式蔡经理，地址成都中和

电话详聊

岗位职责： 1.负责门店整体运营管理，执行各项食品安全和餐饮业规章制度； 2.负责餐厅日常运营，制定工作计划和品牌宣传方案，策划活动方案并实施，完成门店客座率目标，确保销售额稳定增长； 3.对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 4.为餐饮员工提供培训和发展机会，提升组织能力。 5.对接广告公司及各推广媒体，评估推广效果，提升曝光度与转化。 任职要求：具备平面设计基础，视频录制及剪辑的能力。 岗位经验：有相似工作经验者优先考虑。