找一名弱电消防工程师，会识图，懂施工要求，能核算材料报价，经验丰富能独立完成项目。

岗位 井下制冷操作工 任职要求: 1、有暖通工程师、电工等相关工作经验; 2、年龄30-50岁; 3、具备煤矿井下通风、降温设备工作经验者优先; 4、具有较强的工作责任感和团队合作意识。 薪资待遇:面议 工作地点: 陕西省渭南市合阳县西卓煤矿 联系电话:凤女士/

全国免费直招 风力发电运维检修员 岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-35周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、等职业禁忌症。 4、具备高低压电工证，高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 岗位薪资：实习期3个月、工资4000-5000、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:6000－12000、缴纳七险一金。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作2-3个月，可以休息10-15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000 风电光伏锂电储能 年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内 学历要求：中专及以上 见习工资：4000-8000薪资 转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000) 转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送！ 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。 转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利：五险一金或六险一金

负责指定项目电力运维技术支持与服务；负责项目设备的日常维护、检修、巡查、消缺方面的技术管理工作；编写年度检修计划和应急预案及反事故措施并实施；协助电力运维相关的业务工作，保障数据录入流程修改、异动、监督、核查、统计等工作；任职资格：大学专科以上，电力或电气相关专业；了解高压配电运维行业标准，质量规范等专业知识；具有3年以上风电场运维工作经验优先。

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

岗位职责： 1.负责余热回收利用空调（暖通）工程施工、优化、工程验收，管理数据中心内冷水机组、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备； 2.设计制定数据中心暖通设备运行节能方案，测算节能指标； 3.负责按照项目管理体系要求组织日常运维管理，保证数据中心暖通设施安全、稳定运行； 4.负责新入职员工企业文化、规章制度、技术基础知识的针对性培养； 5.对各种系统资料进行整理归档并妥善保管，为维护工作提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、环境科学等相关专业，年龄30-45岁； 2、会CAD制图，有3年以上暖通工作经验； 3、具有暖通工程师及相关证书等相关资格证书者优先； 4、具备煤矿余热回收利用暖通（空调）系统运维工作经验者优先； 5、具有较强的工作责任感和团队合作意识。 薪资待遇： 10000-12000元/月，三险，公司年假，其它福利。 工作地点： 陕西省渭南市合阳县西卓煤矿 联系电话：凤女士/马先生/

有二级机电建造师，工作10年以上，有大型房建安装经验，会电脑会制图，懂预算

岗位职责： 1.负责余热回收利用空调（暖通）工程施工、优化、工程验收，管理数据中心内冷水机组、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备； 2.设计制定数据中心暖通设备运行节能方案，测算节能指标； 3.负责按照项目管理体系要求组织日常运维管理，保证数据中心暖通设施安全、稳定运行； 4.负责新入职员工企业文化、规章制度、技术基础知识的针对性培养； 5.对各种系统资料进行整理归档并妥善保管，为维护工作提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、环境科学等相关专业，年龄30-45岁； 2、会CAD制图，有3年以上暖通工作经验； 3、具有暖通工程师及相关证书等相关资格证书者优先； 4、具备煤矿余热回收利用暖通（空调）系统运维工作经验者优先； 5、具有较强的工作责任感和团队合作意识。 薪资待遇： 10000-12000元/月，三险，公司年假，其它福利。 工作地点： 陕西省渭南市合阳县西卓煤矿 联系电话：凤女士/马先生/

招聘风电运‬维‬人员[太阳]①：170以上18-28周岁中专以上学历，28-35周岁大专以上学历有无经验均可，专业不限②工作地点：面向全国安置工作，也可以根据户口所在地就近分配工作。③薪资‬待遇：岗训期间，包吃包住每月生活津贴1000元上岗后综合薪资6000-12000元/月半年‬一次涨薪300-1000元（看个‬人技术‬水平）五险‬一金，正式劳‬动合同，月休4--7天，提供住‬宿‬，有餐补，话补，夏季高温补贴，冬季防寒补助，婚假，产假等‬福利。[烟花]岗训期间考取三证，持证上岗，技术活，不吃‬青春饭，技术越成熟，越高。

招聘风电运‬维‬人员[太阳] ①要求：男170以上18-28周岁中专以上学历， 28-35周岁大专以上学历 有无经验均可，专业不限 ②工作地点：面向全国安置工作，也可以根据户口所在地就近分配工作。 ③薪资‬待遇：岗训期间，包吃包住每月生活津贴1000元 上岗后综合薪资6000-12000元/月 半年‬一次涨薪300-1000元（看个‬人技术‬水平） 五险‬一金，正式劳‬动合同，月休4--7天，提供住‬宿‬，有餐补，话补，夏季高温补贴，冬季防寒补助，婚假，产假等‬福利。 [烟花]岗训期间免费考取三证，持证上岗，技术活，不吃‬青春饭，技术越成熟，工资越高。

招聘项目消防管理主管， 年龄40以内，持中级国本，有相关管理经验，懂消防微站流程，日常消防设备检查，消防预案，会做基本培训，只做日常消防管理，不待中控室，独立办公室，配电脑 1、中级国本5000+具体面议， 2、12小时 管吃管住， 3. 月休4天， 电话 地址：凤七路附近

招聘：水利水电工程师 薪资：面议 任职条件：1、学历要求：全日制本科及以上学历；2、专业要求：水利水电、土木工程及相关专业；3、工作经验：具备5年及以上的水利水电及市政工程项目施工管理经验；4、职称要求：中级以上职称；5、年龄要求；40岁以下，特别优秀的可适当放宽；6、任职能力要求：熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法等；熟悉建筑施工现场管理、质量管理工作流程和实操，施工方案编写和执行能力强，解决施工现场技术问题能力强7、职业资格要求：具备一级建造师职业资格（水利水电、市政）优先；8、其他要求：具有良好的团队合作精神、沟通能力，良好的口头表达能力。

运维工程师之工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间，。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 电话同步

【招聘】岗位职责： 1、负责光伏电站的日常维修和故障排除。 2、定期对电站设备进行检查和维护，确保设备运行部正常。 3、响应客户售后服务请求，及时解决客户反馈的问题。 4、记录维修工作。 任职要求： 1、中专学历，电气、新能源相关专业。 2、从事过水电安装工作，会烧电焊。 3、良好的沟通能力和客户服务意识。 4、能够适应短期出差，有责任心，能独立完成任务。 5、自备小车和工具，公司报销油费。

要求吃苦耐劳，有责任心的管理员，会电脑，会看图主要是做空调系列的材料，工资月结，面议

陕西，急招风电定检熟手！人员一名，要求(登高证，低压证，体检报告)有定检经验两年以上，薪资1万包住

招聘：建筑给排水设计师 薪资：4000元以上/月 1)负责售前及售后的技术支持；n2)及时收集并反馈工程项目中的技术问题,并提出合理的解决方案，并修改设计图纸；n3)负责灭火图纸的技术讲解；n4)负责投标时技术方案的撰写；n5）负责对接设计院，配合消防泵设计、水喷雾灭火、高压细水雾设计、气体灭火设计工作；n6）现场技术交流，施工安装指导，消防系统调试；n7）能吃苦耐劳。

招聘：水电安装工程师 薪资：4000元以上/月 1)消防安装工程的现场技术指导，与各个单位的界面协调及技术配合；n2)配合火灾报警系统的二次设计、消防灭火系统的二次设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；n3)协调各阶段的进度、安全文明施工，确保科学合理；n4)熟悉消防工程标准、规范，熟悉消防工程的设计审查流程和消防工程的验收流程的审批；n5)具有一年以上消防工程的现场经验。

招聘：设备工程师（24届校招） 薪资：12500元以上/月 岗位职责：1、负责机台设备的日常维护保养及故障排查，及时处理设备异常问题 2、提升生产设备运行效率及稳定性，维持生产设备的高效运转 3、负责相关设备的安装、调试

紧急招聘 1.一级消防工程师，持有证书，有经验，周末双休，福利待遇好，交社保，工资8k＋，工作地方西安高山流水 2.消防维保中级证，持有国证，有经验工资5500+交社保，工作地点西安高山流水 联系☎️

省，安康市，商洛市，各招一名光伏售后维修人员，干过光伏的优先，负责区域内电站维修，工资月结

运维工程师之工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间，。2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 电话

运维工程师之工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间，。2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 电话